エンタープライズセールスリーダー候補|大手企業のDX/AX・AIプロジェクトを牽引する戦略的ポジション@東京本社
取得日 2026年11月13日・最終確認 2026年11月13日
募集要項
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募集内容
人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。
サーキュレーション
サーキュレーションは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに、外部プロ人材の知見を複数企業でシェアして経営課題を解決する「プロシェアリング」事業を展開しています。2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画し、40,000名超のプロ人材データベースとAI技術を掛け合わせた「AI Powered Worker」の社会実装に取り組んでいます。
ポジション詳細
サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手企業向けの戦略・営業・事業開発を担う部門です。DX/AXテーマを中心に、プロ人材を組み合わせ、顧客の経営課題に対する解決策を設計・提案しています。
今期はAIエージェント開発系プロジェクトの獲得拡大を掲げ、Biz/DX/AXの3領域で顧客LTVの最大化を目指しています。案件の発掘力・提案力を組織として高めることが部門の重点課題です。
具体的な業務の流れ
プレイヤー業務とリーダー業務を並行して担います。入社当初はプレイヤー比重を高め、段階的にチームマネジメントへ移行する想定です。
プレイヤーとして
- 大手企業の経営層・事業責任者への新規アプローチと、既存アカウントの深耕(ABM)
- ヒアリングによる経営課題の構造化と、プロ人材を組み合わせた解決策の設計・提案
- 要件定義から人選、契約、稼働後のフォローまでの案件推進
- DX/AX・開発プロジェクトなど大型案件の組成(社内のキャリアコーディネーターやPMと連携)
リーダーとして
- メンバーの商談同席、事前準備・商談後フィードバックによる育成
- パイプライン管理、KPI設計と進捗マネジメント
- 提案書・ヒアリングの型など営業プロセスの標準化と、生成AIを活用した業務効率化
- 部門戦略の立案への参画、パートナー企業との協業推進
ポジションの魅力・キャリアパス
- 大手企業の経営層と直接向き合い、DX/AXという最先端テーマで経営課題の解決に携われます
- 40,000名超のプロ人材とPKSHAグループのAI技術を掛け合わせ、従来の人材サービスを超える提案ができます
- 部門長直下で、部門戦略の立案から実行まで経営に近い視点で関われます
- 成果に応じてマネージャー、部門責任者へのキャリアアップを想定しています
- ジョブチャレンジ制度や副業/兼業制度など、キャリアの幅を広げる制度があります
求める人材
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 法人向け無形商材のソリューション営業経験3年以上
- コンサルティング、人材系、IT/SaaS、Sier、デジタル広告業界出身者
- 大手企業(目安:売上高1,000億円以上)の部長・役員クラスへの提案・受注経験
- 顧客の課題を構造化し、自ら提案内容を設計した経験
- チームリーダー、メンター、新人育成など、他者の成果に責任を持った経験
歓迎条件
- 3名以上のチームマネジメント経験、または営業組織の立ち上げ経験
- DX/AX、システム開発、データ活用領域での提案・案件推進経験
- 年間数千万円〜億円規模の案件受注、またはアカウントプランに基づくABMの実践経験
- コンサルティングファーム、SIer、人材紹介・派遣業界での就業経験
- 生成AIを業務で活用した経験
求める人物像
- 自社サービスありきではなく、顧客の経営課題から逆算して考えられる方
- 経営層と対等に議論し、仮説を持って提案をリードできる方
- 整っていない環境を楽しみ、仕組みを自らつくることに意欲的な方
- AIやテクノロジーへの関心が高く、新しいことを素直に学び続けられる方
- メンバーへのリスペクトを持ち、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
職種 / 募集ポジション 【サーキュレーション】エンタープライズセールス(リーダー候補)
雇用形態 正社員
契約期間 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります。
給与 年収
- 月額:41万円(内、固定時間外勤務手当:10.5万円)〜55万円(内、固定時間外勤務手当:14万円)
- 残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
- 賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
勤務地 - 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
地図で確認
勤務時間 9:00~18:00(うち休憩1時間)
休日 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生 育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
選考フロー 書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
Web・対面で実施予定
業務委託でのスタートも相談可
会社情報 会社名 PKSHAグループ
- 募集終了
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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