募集要項
700万円〜950万円
大阪府
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
当社は、企業の基幹業務や業務改革を支援するITソリューション企業です。
中堅企業向けERP「GRANDIT」を中核事業として成長してきた一方、現在はそれに加え、グローバルスタンダードである「SAP」、製造業に強みを持つ「mcframe」などへ提供領域を拡大しています。
会社としては、従来の事業基盤を強化しながら、SAP・mcframeを次の成長領域として育成し、ERP、製造業向けソリューション、AI活用などを組み合わせたクロスセルによって収益基盤の多様化を進めています。
仕事内容
業務内容
WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。
やりがいある仕事内容
顧客のニーズに寄り添い、当社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。
顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。
案件期間:数か月~2年ほど
案件規模:数千万円~3億円規模
1プロジェクト:月50人~月300人を超えるものまで
圧倒的な製品力が強み
パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。既にプログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るERPサービスなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。
パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。
応募条件
必須条件
- ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
- 要件定義・基本設計・導入に関する知識・実務経験
歓迎条件
- 業務知識・ITスキル
- 優れたコミュニケーション力・リーダーシップ・交渉力
- チームビルディング・メンタリング・コーチング能力
職種 / 募集ポジション
GRANDIT 開発 スペシャリスト候補(大阪)
雇用形態
正社員
給与
月給 441,500円 〜 579,200円
年収:700万円~950万円
賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月)※インセンティブ有
手当
- 通勤手当(全額支給)
昇給:年1回
勤務地
541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩8分
遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
- 居住地から当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
- 当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
転勤は当面なし
選考プロセス
書類選考→PG試験→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定 ※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり
その他補足
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【管理職】年収:750万円~1000万円 月額:475,000円~612,000円 ※裁量労働制
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円 月額:441,500円~579,200円 ※フレックスタイム勤務
当社の取り組み
- プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
- 充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
- 副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
- 自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
- 月平均所定外労働時間:16:05
- 月平均法定外労働時間:3:66
- 離職率:9.77%
- 平均年齢:36歳5ヵ月
- 平均勤続年数:6年11ヵ月
- 有給取得率:86.0 %
- 平均有給休暇取得日数:14.31日
教育
- 入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
- ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修(説明、勉強会)
- 中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)
会社情報
会社名
株式会社システムインテグレータ
設立年月
1995年 3月
代表者(代表取締役社長 CEO)
引屋敷 智
資本金
3億6,771万2,000円(資本準備金:3億5,771万2,000円)
従業員数
267名(役員含む)※2026年2月2日現在
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
その他事業所
大阪支社・福岡支社
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツールなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
(主な製品)
AI、プログラミングスキル判定、ERP、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。
給与
700万円〜950万円
- 賞与を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
裁量労働制
【管理職】年収:750万円~1000万円 月額:475,000円~612,000円 ※裁量労働制
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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