【大阪】水道用ポリエチレン管の販路拡大（官公庁での採用化～流通基盤確立）│UIEP371

雇用形態: 正社員

募集背景: 水道管の老朽化対策と耐震化ニーズの高まりを背景に、耐震性・コスト面で優れる水道用ポリエチレン管の採用が急拡大し、現在は新規敷設管種でトップシェアを確立しています。さらなる市場拡大が見込まれる成長機会を捉え、社会課題の解決と事業基盤強化を加速するため、営業体制の強化を目的に人材を募集します。

部署の概要: ■募集部署 環境・ライフラインカンパニー 営業本部 西日本営業部 近畿・中四国設備システム営業所 土木グループ■概要近畿・中四国設備システム営業所は2府13県を担当する広域営業所です。主な担当製品は塩ビ管を中心とする樹脂管材になります。メンバーはデリバリー含めて24名となります。その中で、土木グループは現在4名体制でポリエチレン管を扱う専任チームです。水道のほか、下水、ガスといった分野のポリエチレン管を担当しています。

仕事内容・テーマ: 未採用事業体への導入提案に加え、既採用事業体においても適用口径や用途の拡大を図り、使用領域の拡大を推進します。併せて、設計を担うコンサル会社への仕様化提案・関係構築を行うほか、採用拡大を確実に受注へ繋げるため、流通業者や施工業者への営業活動も実施し、サプライチェーン全体での販売基盤強化に取り組んでいただきます。

応募資格: ■必須要件（Must）普通自動車免許（運転経験共）をお持ちの方公共事業へ携わっており、営業経験が3年以上の方 ■歓迎要件（Want）水道関連企業において、水道事業体（上下水道）への営業経験を持つ方水道事業に関する知識があり、問題意識を持っている方

部署からのメッセージ: ■この仕事（事業）にかける思い水道インフラの老朽化が進む中で、限られた財源の中でも持続可能な更新を実現していくことは、日本全体の重要な社会課題です。耐震性・経済性に優れる水道用ポリエチレン管の普及を進めることは、その解決に直結する取り組みであり、大きな社会的意義を持つ仕事だと考えています。単なる製品販売にとどまらず、より安全で持続可能な水道インフラの実現に貢献していきたいと考えています。■こんな人に来てほしい・社会に役立つ仕事に携わりたいという想いをお持ちの方・様々な関係者とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方・自ら課題を見つけ、提案し、実行していくことを楽しめる方・最後までやり切る粘り強さと責任感をお持ちの方■こんなことにやりがいを感じています・自らの提案により管種の採用や適用範囲が拡大し、市場が広がっていく手応えを実感できること・水道事業体やコンサル、施工・流通業者など多くの関係者と連携し、案件を前に進めていく達成感・製品の普及を通じて、水道インフラの耐震化・長寿命化に貢献し、社会課題の解決に直接関われること・単なる販売にとどまらず、仕様化やネットワーク構築を通じて“市場をつくる”仕事に携われること

労働条件: ■勤務地積水化学工業（株） 大阪本社（大阪府大阪市北区西天満2-4-4）※将来的な転勤の可能性あり■勤務形態・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）■就業時間・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）■在宅勤務・在宅勤務制度あり ※在宅勤務制度は導入していますが、官公庁や顧客先への訪問・打合せが中心となるため、 出社および外出を基本とした働き方となります。 業務状況に応じて柔軟に在宅勤務を活用しており、効率的な業務運営を行っています。

■休日/休暇・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）・積立年休制度 ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可 ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度 ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等■試用期間・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）■想定年収イメージ・600万円 ～1000万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります■受動喫煙対策・就業場所原則禁煙（分煙）■その他福利厚生制度・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度■備考・職種の変更の範囲 ：会社の定める業務・勤務地の変更の範囲：就業規則で定める場所