3879 特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当クラス）_TI

法務・知財

3879 特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当クラス）_TI

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。

本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。

今回は開発推進統括部からの募集です。

• 参考URL:NECの経営と事業をリードする知財

職務内容

世界をリードする先端技術が関わる以下①～④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

①生体認証

②DX/Digital Governance/Digital ID

③光ネットワーク（光通信）

④AI・ヘルスケア

以下の業務を遂行していただきます。

• 発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
• 自社特許群の形成方針・活用方針の策定
• 自社他社特許群の把握と評価・分析
• 渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
• 保有特許の棚卸

ポジションのアピールポイント

実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。

また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。

将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。

応募資格 / Qualifications

MUST

• 特許出願・権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
• 書面のやり取りが可能な英語力（担当クラス採用の場合はスキル取得の意欲を評価）

WANT

• IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験
• 企業における特許出願・権利形成業務の経験

待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

• 正社員を想定
• 担当 ～ 主任レベルを想定

想定報酬

担当：

• 年収450万 ～ 650万円程度
• 月給28万 ～ 40万円程度（月額基本給 28万 ～ 40万円程度を含む）

主任：

• 年収680万 ～ 990万円程度
• 月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む）

勤務地 / Location

神奈川県川崎市（玉川事業場）

備考 / Notes

職務変更の範囲：会社の定める職務

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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