総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)/(法総務)/a

日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割（2026年3月末時点）を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー

• 基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• 情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）

ヒューマンライフソリューション事業部門

• メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• メンブレン事業 （排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

ー参考情報ー

Nittoグループ統合報告書2026

会社説明会（2026年5月29日開催）(www.nitto.com/jp/ja/ir/library/meeting)

中期経営計画「Nitto RISE 2028」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/nitto_for…)

Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/businessm…)

Nitto Innovation Lab

ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

Nittoの女性活躍(woman.nikkei.com/atcl/column/23[phone removed]/[phone removed]/)

Nittoのオフィス紹介

所属組織について

所属組織

• 法務・コンプライアンス本部 経営基盤管理部 総務グループ・GIMNグループ

所属組織のミッション

• 経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門

所属組織の構成

• 法務・コンプライアンス本部は、約60名。①企画部、②経営法務部、③事業法務部、④経営基盤管理部、⑤コンプライアンス部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。
• 経営基盤管理部（全員本社勤務）

┗部付：部署運営、特務対応

┗総務グループ・GIMNグループ：損害保険管理、規程類管理、印章管理、インフラ管理など

┗リスク管理グループ

雰囲気や仕事の進め方

• 「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。

募集背景

• 組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速かつ戦略的に対応するため、ガバナンス体制強化が必要となってきている。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に分かれていて、中間層に不足感があり、組織役割に沿った体制強化を図っていくため。

担当業務

職務内容

• 総務主管業務の遂行およびグループ長の補佐役

入社後まずお任せしたい業務

• 損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般

（ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます）

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

• 基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初はグループ長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、主体的に運営管理・企画推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。

業務のやりがい/アピールポイント

• 損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。
• 一言で本社総務部門といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思います。当社における全社総務部門では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。

働き方

出張(国内/海外)

• 頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。

テレワーク

• 業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です

フレックス勤務

• コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。

残業時間

• 繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します

勤務地

大阪本社

大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階

勤務地詳細

• 大阪府 JR大阪駅から徒歩約5分
• 寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

求めるご経験

必須（MUST）

• 事業会社本社での総務経験
• 仕組み構築やプロジェクト推進などを自ら主導したご経験

歓迎（WANT）

• 上場企業での勤務経験
• 損害保険関連知識
• 日常会話レベルの英語力

求める人物像

• チャレンジを楽しめる方
• 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
• チームワークを重視して仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション

総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)/(法総務)/a

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 10,000,000円

【月給詳細】310,000円～550,000円

勤務地

530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階

JR大阪駅 徒歩約5分

勤務時間・福利厚生

• 勤務時間 8:45～17:30（休憩時間50分 ）
• フレックスタイム制：有
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 退職金：有 確定拠出年金
• 社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
• その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• 寮・社宅：有

• 年間125日（内訳）土曜 日曜
• 有給休暇

４〜9月入社の方：16日

10〜3月入社の方：8日

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)

従事すべき業務の備考

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

会社情報

会社名

日東電工株式会社

代表取締役 取締役社長

赤木 達哉

設立

1918年10月25日

従業員数

連結 : 28,006名

単体 : 7,084名

（2026年3月末時点）

資本金

267億円

売上高

連結 : 10,282億円（2026年3月期）

単体 : 5,760億円（2026年3月期）

本社所在地

大阪本社

〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階

東京本社

〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号

TOFROM YAESU TOWER 50階

本社以外の事業所

東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)

グループ会社数

国内 : 18社

海外 : 70社

（2026年3月末時点）

事業内容・商品

―プロフィール―

Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー

• 基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• 情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）

ヒューマンライフソリューション事業部門

• メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• メンブレン事業 （排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

上場証券取引所

東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6988）

求人・エントリーに関するお問い合わせについて

キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。

日東電工キャリア採用担当：[email removed]