IHC-55-6_集計スペシャリスト

職種名

マーケティングリサーチ 集計スペシャリスト

想定配属先

マーケティングインサイト事業部 MV統括部DPG

募集の背景

医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチ（アンケート調査）のデータの集計を担当する方を募集します。医療業界におけるマーケティング上の課題は刻々と変化・増加しており、医療従事者の治療に対する考え方あるいは患者さんの行動や気持ちも常に把握していく必要があることから、アドホックリサーチに対するニーズは高いままとなっています。当社でも国内外のクライアントからアドホック調査に関する数多くのお問合せをいただいており、今回は、アドホックリサーチの集計担当者の拡充を計画しています。

業務内容や期待役割

アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。当部門で担当する医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題をいかに理解できるかが重要なポイントとなります。

集計スペシャリストはクライアントと直接コミュニケーションを取ることは少ないですが、クライアントの課題を理解しようとする姿勢が大事です。

集計スペシャリストはアドホックリサーチ（アンケート）の集計の内容、オプションとなる追加集計の範囲などを企画分析担当者に提案し、集計のクオリティを高める努力をしています。

医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となりますが、医療業界の経験がない場合でも、リサーチ案件を担当していく中で必要な知識を身に付けていくことが可能です。

与えられた業務を実行するスキルだけではなく、「この調査結果がどのような成果に繋がるのか/繋げられるのか」という意識を持って取り組んでいただきたいです。そのため、ご自身の経験や知識を活かし、自主的に考え、自ら行動できる方が望ましいと考えています。

やりがい・魅力

当社のアドホックリサーチでは、クライアント（主に製薬メーカー・医療機器メーカーなど）の製品戦略を左右する役割の重要な一部を担っています。クライアントのマーケティング上の課題を解決することを通じて、様々な疾患の患者さんに、本来必要な治療や薬剤が適切に供給されることに貢献したいと考えています。

集計スペシャリストは、クライアントの課題解決に繋がるような集計データの提供に貢献しています。

また、一人きりでクライアントの課題を解決していくのではなく、チームワークを大切にして、チームとして目標達成を目指していけるのも当社・当部門の魅力の一つと考えています。

必須スキル・経験

• マーケティングリサーチ会社にて、アンケートデータを集計ツール（Assum、太閤など）を使って集計したことのある方※医療系の知識の有無は問いません。

歓迎スキル・経験

• 医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチ（アンケート調査）にたずさわったことのある方
• アンケートデータを使った統計解析のご経験のある方
• RやPythonなどのプログラミングツールを利用した業務経験を有する方

こんな人と働きたい！

• 数字に苦手意識のない方
• コツコツした作業に独自の工夫を取り入れて効率的に業務を行いたい方
• 医療や薬に興味がある方
• 仕事も遊びも一生懸命に取り組む方
• チームワークを大事にできる方

職種 / 募集ポジション

IHC-55-6_集計スペシャリスト

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

基本給

月給：30万円～40万円（残業代を除く）

年収：500万円～750万（年間賞与を含む、残業代を含む）

残業手当 有り（平均10～20時間）

通勤手当 上限10万円

昇給 年１回

年間賞与 ３～５ヶ月(昨年実績4か月）

勤務地

101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階

株式会社インテージヘルスケア 御茶ノ水本社

就業場所（変更の範囲）

本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所

勤務時間

9：00～17：30

(実働7時間30分)

フレックスタイム制度（コアタイム無し）

職場環境

このたびインテージヘルスケアは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社調査」において、一定水準を満たした企業として「認定企業」に選出されました。評価ポイントのトップ３はこちらです。

1. 労働環境が安全・衛生的である。
2. 働く環境の設備が整っている。
3. この会社の雇用は守られている。

私たちは、より働きがいを高めるための仲間を歓迎しています。

インテージヘルスケア認定ページ

hatarakigai.info/ranking/certified_companies/11…

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、カフェテリアプラン

退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等

育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。

育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。

また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

休日休暇

年間 125日（内訳）土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制

年末年始休暇：6日（12/29～1/4）

有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）

採用希望人数

1名

業務内容(変更の範囲）

当社の業務全般

会社情報

会社名

インテージグループ