【京都】SMA（治験に関する営業および事務業務）/未経験/CHI

SMA（治験事務局担当者）とは

製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。

主な業務内容

• 社内や社外の関係者との交渉・相談
• 院内スタッフとの調整支援
• 治験実施の可能性を確認するための調査

治験に関する事務的業務の全体支援

<サポート体制>

入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。

外勤・内勤比率

営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務

やりがい

「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

必須要件

• 東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)
• 全国転勤が可能な方。

かつ、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方

• 業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方。
• 業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方。（プロジェクト運営・店長・SV等）
• 医療業界での営業経験がある方。(MR・MS・医療機器営業等)
• 治験業界での営業経験がある方。(施設開拓・メーカー向け営業等)

ご活躍いただけそうな方

• 相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方。
• 物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方。
• 業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方。
• 目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方。

働き方について

●平均残業時間（2022年度） 21.3時間

●平均有給取得日数（2022年度） 12日

●1週間のスケジュール例

月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成

火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問

水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成

木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング

金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講

働く環境

●オフィス紹介一覧 www.cmic-hci.com/recruit/office

●社員インタビュー一覧 www.cmic-hci.com/recruit/interview

公式SNS

会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。

• Instagram www.instagram.com/cmic_healthcare
• Facebook www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835

職種 / 募集ポジション

【京都】SMA（治験に関する営業および事務業務）/未経験/CHI

雇用形態

正社員

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

給与改定 年1回（1月）

賞与 年2回（6月・12月）※賞与は正社員のみ対象

勤務地

604-8152 京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル 2F

転勤：当面無

［勤務地変更の範囲］会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）

研修制度

入社時研修（東京本社にて約2週間）、OJT、勉強会など

職務

治験事務局担当者

［職務変更の範囲］会社の定める職務

会社情報

会社名

シミックグループ/CMIC Group

創業 / Foundation

1992年（会社設立：1985年3月14日)

In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)

代表者 / Representative Directors

代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President

従業員数 / No.of Employees

7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在

7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)

中途採用比率

シミックホールディングス株式会社

2023年度 100%

2022年度 100％

2021年度 100％

シミック株式会社

2023年度 64%

2022年度 51％

2021年度 36％

シミックファーマサイエンス株式会社

2023年度 47%

2022年度 66％

2021年度 75％

シミック・イニジオ株式会社

2023年度 100%

2022年度 100％

2021年度 100％

シミックソリューションズ株式会社

2020年度 89%

2022年度 96％

2021年度 87％

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

2023年度 89%

2022年度 84％

2021年度 79％