[01040042] IHI/航空・宇宙・防衛/製造/相馬：ジェットエンジン/ロケット関連部品の製造業務

勤務形態: 正社員

募集者の名称: 株式会社ＩＨＩ

職務内容: 相馬工場にて生産される、航空宇宙関連（民間航空機・戦闘機・H3ロケット）向けのエンジン部品（翼部品/組付部品/精密宇宙部品/回転体部品）における製造業務（機械加工、TIG溶接を中心とした溶接作業、熱処理、表面処理（めっき・塗装等）、ライン作業等）をご経験や志向に合わせて従事いただきます。空の安全を守るため、部品には高い品質を要求されており、多種多様なニーズに合わせた製造技術や機械を用いて変化に富んだ製造業務に携わることができます。機械加工では旋盤設備やマシニングセンタなどを使用します。入社後は、受入研修を含めた安全に関する基礎教育や座学により仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。

作業を一人でこなせるようになるまで、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。習熟度に合わせた選抜教育では、自衛隊の基地やエアラインへ訪問して自分達が製造したエンジンを見たり、パイロットなどのユーザーから声を聴いたりすることもできます。※選考を通じてご経験や適性を判断しますが、その際に正社員ではなく期間従業員としての採用をご提案することがあります。【ポジションの魅力】・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品（および製造過程）を目にすることができます。

ジェットエンジン部品の生産における国内のリーディングカンパニーとして、防衛省向けエンジン/民間旅客機向けエンジン/H3ロケットエンジン等の部品に関する様々な技術・道具を用いた製造業務に携わることができます。空の安全を守る非常に重要な業務となります。・相馬事業所は関連会社合わせて約2,000名が所属する大規模な生産拠点です。竣工も新しく、工場内も広くて綺麗です。食堂も朝/昼/夜それぞれで営業しており、安くて美味しい日替わりを含めた複数のメニューから選ぶことができます。

応募資格: 【必須要件】■生産現場における何らかの業務経験■航空・宇宙・防衛事業やそれに関わる製品への高い興味をお持ちの方【尚可】◆2交代あるいは3交代勤務が可能な方◆公共交通機関以外での通勤が可能な方（※通勤バス・無料駐車場あり）◆工業系の学校を卒業された方◆機械加工、溶接、熱処理、表面処理などの業務経験者◆NC工作機を使用しての加工経験あるいは溶接経験【求める人物像】・基本的な対人コミュニケーション能力をお持ちの方

待遇等: 【待遇】 募集者 株式会社IHI 勤務時間 工場 8：00～17：00 給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇【想定年収】※金額を保証するものではありません。400万円～700万円【月給】241,600円～-----------------------------------------------------------【雇用形態】 正社員での採用を想定しておりますが、ご経験を考慮し、期間従業員(契約社員)での採用となる場合がございます。

■期間従業員(契約社員)の場合【有期労働契約】6か月契約，最大3年間で契約終了（契約期間は原則６か月以内とし、採用時個別に決定）【有期労働契約の更新基準】契約更新は期間満了時の業務量、勤務成績により判断※業務適性（技量）がない場合は，契約を更新しないことがあります------------------------------------------------------------

働く環境: 勤務パターン【昼勤務の場合】8:00～17:00休憩時間：60分【2交代制の場合】8:00～17:00/21:00～6:00休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得）【3交代制の場合】8:00～17:00/12:00～21:00/21:00～6:00休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得）平均残業時間：月20～30時間（※1～2日/月程度の休日出勤有）

求人公開（変更）日: 2025/12/15

備考: 当社は事業の特性上，国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により，配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。 なお，本求人については国籍確認が求められており，ご応募にあたっては国籍の確認をさせていただきます。国籍によっては就業できないため採用できない場合があること，および内定後にその事実が判明した場合は採用取消となる可能性もありますのでご留意ください。