募集要項
募集内容
柔軟で多様な大同生命の魅力
**事業内容紹介 :事業概要ページ**
**大同生命の歴史 :歴史・沿革ページ**
**社員インタビュー :社員紹介サイト**
**キャリア登録:登録フォーム**
ワークライフバランスを重要視した働き方
LIFE
- 入社月に応じて有給休暇を付与
(例)5月入社 14日間
- 有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与
(例)5月入社 6日間
- 毎月1日以上の有給取得を推奨
- 健康経営優良法人(ホワイト500に9年連続該当)
- ファミリー転勤制度
- 短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)
- 産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
- 男女の育休取得率100%→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞
WORK
- 研修制度充実
- チャレンジキャリア制度
(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更)
- 副業制度の導入
- 服装自由化(本社のみ)
- 直行直帰の実施
- シェアオフィス利用可
- 残業手当有
支社営業
固定残業制 超過分別途支給
(固定残業時間:15時間/月)
本社事務
法定時間外残業:全額支給
(平均残業時間:8.9時間)
仕事内容
業務内容
代理店営業担当
- 当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
- チームでの協働(個人での目標設定はなし)
ビジネスモデル
- 国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
- 中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
- 中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
- 企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
飛び込みの営業はなし
親戚や友人への勧誘は一切なし
業務に関わる交通費は全額会社で負担
給与は固定給(歩合制ではありません)
職種 / 募集ポジション
【地域型】四国地区 ※全国転勤なし ※初期配属営業担当 ※業界未経験可
雇用形態
正社員
給与
年収 5,580,000円 〜 7,740,000円
月給制
月給\335,000~
基本給\285,000~ 固定残業代\50,000~を含む/月
経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
勤務地
760-0027 高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル3階「四国TKC企業保険支社」※税理士代理店担当
770-0841 徳島市八百屋町3-26 ゲ-トウェイ徳島ビル4階「四国TKC企業保険支社 徳島推進課」※税理士代理店担当
将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます。
必要な能力・ 経験
必須
- 第一種普通自動車免許
尚可
- 正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
- 金融機関での営業経験をお持ちの方
学歴
大学・大学院
通勤手当
会社規定に基づき支給
社内規程による
代理店営業担当者の一日(例)
- 8:45 出社
- 9:00 デスクワーク
- 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
必要に応じて先輩・課長が同行します。
11:00 チームミーティング
大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
- 12:00 ランチ
- 14:00 代理店との打ち合わせ・研修
- 16:00 顧客への代理店と提案同行
代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
- 17:30 デスクワーク
- 18:30 退社
会社情報
会社名
大同生命保険株式会社
代表者
代表取締役社長
藤田 広行
概要
創業
1902年7月15日
設立
1947年7月14日(相互会社としての法人設立日)
従業員数
7,215名
2025年3月31日時点
資本金
110,000百万円
本社所在地
東京本社
〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
本社以外の事業所
全国 125支社
2025年3月31日時点
事業内容・商品・販売先等
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
関連会社
(株)大同マネジメントサービス/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他
株式公開
非公開
主な株主
株式会社T&Dホールディングス 100.0%
給与
558万円〜774万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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