31165【ミニモ】プロダクトマネージャー（PdM／UX企画）［bu］

31165【ミニモ】プロダクトマネージャー（PdM／UX企画）［bu］

株式会社MIXI

ビジネス

仕事概要

ミニモに関して

ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。サービス開始から13周年を迎え、累計ダウンロード数は800万を突破。ミニモは黒字で成長を続けており、検索・予約という既存の体験を磨きながら、その基盤を活かした新たな事業・価値づくりにも挑戦を始めています。そのため、現在のミニモは「成熟した13年目のサービスを運用する」フェーズではなく、既存事業を伸ばしながら、次の成長に向けてプロダクト・技術の両面に投資しているフェーズです。また、エンジニア・PdM・デザイナーなどが一つのチームで開発しており、職種ごとに役割を閉じるのではなく、それぞれの専門性を持ち寄りながらプロダクトや事業について議論することを大切にしています。

• minimo公式サイト：minimodel.jp
• minimo公式X：x.com/minimojp

個人予約という新しい市場を作り続けるプロダクト

美容予約市場において、多くのサービスがサロン単位での予約を提供する中、ミニモは美容師・ネイリストなどの施術者個人に直接予約できる独自のポジションを確立しています。お客様が「この人に担当してほしい」という想いを起点に、施術者との関係を築いていく——そのコンセプトが高いユーザー満足度とリピート率の源泉となり、売上も好調に推移しています。サービス開始から13周年を迎えた今もなお、成長を続けているプロダクトです。

募集背景

既存事業のさらなる成長と新たな価値の創出に向けて、ユーザー課題の発見からプロダクト施策の立案までを担うメンバーを募集します。ミニモが今後も成長していくためには、既存の検索・予約体験を磨くことに加え、お客様や施術者の行動・ニーズを深く理解し、どの課題に取り組むことでユーザー価値と事業成長につながるのかを見極めることが重要です。既存のプロダクトやユーザー基盤を活かしながら、新たな領域への拡張や、難易度の高い体験課題の解決に取り組んでいきます。本ポジションでは、決まった企画の進行管理や画面の改善だけでなく、「誰の、どの課題を、なぜ解決するのか」を明らかにし、事業の目的とユーザー価値を結びつけた企画を具体化していただきます。

業務内容

お客様・施術者の課題を発見し、事業の目的と照らし合わせながら、取り組むべきテーマや解決策を具体化していただきます。ユーザー理解・課題設定・仮説検証・企画立案を中心に、具体的な体験設計や開発を担うデザイナーやエンジニアへつなぐ役割です。

• ユーザー理解・課題の発見
• ユーザーインタビューなどの定性リサーチの設計・実施
• 行動データや事業指標などの定量情報と、定性情報を組み合わせた分析
• お客様・施術者の行動や背景にあるニーズの理解、課題・インサイトの整理
• 事業の目的とユーザー価値をつなぐ企画立案
• 事業の方針を踏まえた、取り組むべき課題・機会の特定と優先順位づけ
• 既存の予約体験の改善や、新たな領域への拡張につながるプロダクト施策の立案
• 仮説や解決策の検討、リサーチ・プロトタイプなどを用いた検証
• 施策の目的、期待する成果、評価指標の整理
• 開発につながるプロダクト要求の具体化
• 対象ユーザー、解決する課題、提供する価値、想定する利用シーンの整理
• ユーザーストーリーやPRDなどを用いた、要求・体験の言語化
• デザイナー・エンジニアと、実現したい体験や要件、制約・代替案をすり合わせ
• リリース後のユーザー行動や成果の確認と、次の改善・仮説検証への反映

このポジションの面白さ

「何をつくるか」の前に、「どの課題を解くか」から考える

要望をそのまま機能にするのではなく、ユーザーの行動やインサイトを深く理解し、解くべき課題そのものを考えることに取り組めます。UXの専門性やプロダクト企画の経験を活かし、ユーザーにとっての価値と事業にとっての意義を両立する施策を提案できます。

既存の資産を活かし、新たな成長の可能性を広げる

累計800万ダウンロードを突破したサービスで、既存の予約事業を基盤に、新たなユーザー価値の創出や領域の拡張に挑戦できます。ゼロから別の事業を立ち上げることだけが目的ではなく、既存の体験や利用実態を深く理解したうえで、プロダクトの次の成長につながる機会を探索できます。

必須スキル

• Webサービスまたはモバイルアプリにおける、プロダクト企画またはUXリサーチ・体験設計の実務経験
• 定性・定量情報を用いてユーザー課題を特定し、事業の目的と結びつけて解決策・施策を提案した経験
• 対象ユーザー、解決する課題、提供する価値を整理し、デザイナー・エンジニアが具体的な開発を検討できる粒度で要求や利用シーンを言語化した経験
• ビジネスサイド、デザイナー、エンジニアと直接対話し、施策の目的・優先順位・実現性をすり合わせながらプロダクトづくりを進めた経験
• 担当範囲や職種・チームの役割にとらわれず、関係者に働きかけ、課題解決や改善につなげた経験

歓迎スキル

• プロダクトの方針やロードマップの検討、複数施策の優先順位づけに関わった経験
• ユーザーインタビューや行動観察などのリサーチ設計・実施を主導した経験
• プロトタイプなどを用いて、解決策や提供価値の仮説検証を行った経験
• KPIの設計やリリース後の効果検証を通じて、継続的な改善を推進した経験
• 担当領域の企画・UX設計のリードや、レビュー・知見共有を通じたメンバー支援の経験

求める人物像

• ユーザー視点を持ち、機能を増やすこと自体ではなく、ユーザーに届ける価値と事業の成長を考えられる方
• 課題や前提が固まりきっていない状況でも、問いを立て、情報を整理しながら主体的に進められる方
• 職種や役割にとらわれず、自分の考えを伝え、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら、より良い判断を目指せる方
• 現メンバーと協働して知見を深め、将来的に担当領域の課題探索・企画立案をリードしていただける方

応募概要

給与想定年収：7,560,000円~12,040,000円

想定月収：540,000円~860,000円

（月給の内訳）

基本給：411,400円~655,200円 ※ライフプラン手当を含む

職務給：128,600円~204,800円

40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、法定休日労働分についての手当は追加で支給します。

勤務地東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務時間

所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

（フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し）

休日/休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生◆給与改定：年2回（5月、11月）

• 賞与：年2回 (6月、12月)
• 福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
• 各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
• 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
• 募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI

業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。

• 業務内容：会社が定める業務
• 就業場所：会社が定める国内または国外の事業所

企業情報

企業名株式会社MIXI

設立年月1999年6月3日

本社所在地〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F

事業内容・スポーツ

• ライフスタイル
• デジタルエンターテインメント
• 投資

資本金 9,698百万円(2026年3月末現在)

従業員数 2,116名（連結・正社員のみ） ※2026年3月末現在

企業サイトURLmixi.co.jp