【1051】受託開発事業 開発責任者候補／東京

何をやっている会社か？

私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。

これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【開発実績（一部）】

• スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）
• 2023年度グッドデザイン賞受賞
• クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）
• バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）
• 会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）
• グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）

🔗各実績の詳細およびその他実績：www.cross-c.co.jp/works

募集の背景

2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。

事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織全体のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています。

仕事内容

【概要】

入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の責任者候補として案件に参画いただき、入社半年を目安に開発責任者としてご活躍いただきます。

【主な業務内容】

• プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
• 技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進
• 開発組織の統括、品質強化
• エンジニア採用活動（採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応）
• エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用
• 経営ならびに事業方針への技術側面での提言

本ポジションでは経営陣と協力しながら様々な組織課題の解決に向けて施策を立案・実行していただきます。

入社後はまずグループ配下の開発プロジェクトの全体マネジメントを中心に行っていただき、ゆくゆくはエンジニアの育成、エンジニアの評価制度の運用など、エンジニア組織強化に携わっていただきます。

🔗採用ピッチ資料

【開発環境】

• インフラ：AWS, オンプレミス
• OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
• 言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
• 開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
• コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

本ポジションの特徴

▼自動化・効率化を実践する技術 ⇒ サービスの最前線での活躍

組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。

当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。

▼安定した経営基盤

親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。

▼数字で考える文化

当社では基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。 そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です。

応募要件

【必須要件】

• 大学卒業以上
• スクラッチ開発にてスマホアプリ、またWeb系システムでのSE/PLのご経験
• クライアント向けウォーターフォール型の開発プロジェクトへの参画ご経験

【歓迎要件】

• ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験
• 高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
• Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験

個人情報の取り扱いについて

個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。

• 右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。
• 当個人情報を第三者に提供することはありません。
• 当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
• 当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
• 個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。
• 当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。
• 入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。

個人情報保護管理者

経営企画部 執行役員

E-MAIL：[email removed](mailto:[email removed])

個人情報に関するお問い合わせ先

株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口

住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F

E-MAIL：[email removed](mailto:[email removed])

（受付時間 10:00～18:00 土日祝日除く）

関連リンク

会社説明資料 ●採用サイト ●当社ホームページ

職種 / 募集ポジション

【1051】受託開発事業 開発責任者候補／東京

雇用形態

正社員

給与

年収 10,000,000円 〜 15,000,000円

その場合、ご本人の成長支援を前提とした上で、将来的な昇給制度をご説明いたします。

• 形態：年俸制

備考

• 管理監督者での採用を予定しています。
• 毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。

なお、評価により、昇給・降給が発生します。

勤務地

102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F

アクセス

以下各路線『市ヶ谷駅』より徒歩2分

（JR / 都営新宿線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ南北線）

転勤の有無

転勤なし

選考フロー

カジュアル面談（希望者のみ）→書類選考→Web選考（～2回）→最終選考→内定→入社

雇用元

株式会社クロス・コミュニケーション

〒102-0076

東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F

TEL：[phone removed] FAX：[phone removed]

会社情報

会社名

株式会社クロス・マーケティンググループ

概要

【設立】2013年6月3日

【資本金】6億4,671万円 ※2026年6月末時点

【証券コード】3675

【連結従業員数】1,919名 ※2026年6月末時点

【本社所在地】〒163-1424

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

（代表）TEL：[phone removed]／FAX：[phone removed]

事業内容

デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日（土・日）、祝日
• 夏季休暇/年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産/育児/介護休暇
• 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
• 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

福利厚生

• 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
• 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
• 社員持株会制度
• 確定拠出型年金
• 社内表彰金(Golden Cross Award)
• 結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
• 出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
• 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
• Cリーグ(サークル活動)支援金
• 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
• TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
• オフィスコンビニ
• 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
• 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

平均残業時間

16時間(CMG全体/月あたり)

育休取得率

男性70%、女性100%

関連会社

以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。

• デジタルマーケティング事業

→デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供

→オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより

顧客のマーケティング活動や意思決定を支援

• 株式会社クロス・コミュニケーション
• 株式会社クロス・プロップワークス
• 株式会社オルタナエクス
• 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
• 株式会社エクスクリエ
• 株式会社DIGITALIO
• 株式会社パスクリエ
• 株式会社REECH
• ノフレ食品株式会社
• 株式会社スタートリング
• 株式会社MDIU
• 株式会社トキオ・ゲッツ
• 株式会社トラフィックス
• Coum株式会社

• ◎ 株式会社メタサイト
• ◎ 株式会社リサーチパネル
• ◎ 株式会社ウィズワーク
• ◎ エンバイロセルジャパン株式会社

グローバル展開

日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。

アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア

ベトナム：ホーチミン

タイ：バンコク

インド：デリー、ムンバイ、バンガロール

シンガポール：シンガポール

イギリス：ロンドン

インドネシア：ジャカルタ

フィリピン：マニラ

中華人民共和国:上海

コンプライアンス・ハラスメント対策方針

当社は採用活動における求職者へのセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を一切容認しません。すべての候補者様が安心して選考に参加できるよう、公正かつ誠実な採用活動に努めております。