【北海道】医療機器営業 / Vivo Sales_Hokkaido, JAPAN / 26H092

【北海道】医療機器営業 / Vivo Sales_Hokkaido, JAPAN / 26H092

ジョブID

513149

公開開始日

07-7月-2026

職種分野

Sales

会社

Siemens Healthcare K.K.

経験レベル

初級プロフェッショナル

ジョブタイプ

フルタイム

勤務形態

ハイブリッド（リモート/オフィス）

雇用形態

無期雇用

ロケーション

Sapporo - 北海道 - 日本

レポートライン：セールスゾーン マネージャー

担当エリア：北海道

パーパス

医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。

営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。

担当ミッション

医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。

単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。

裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります

具体的な仕事内容

• CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う
• 自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する
• 自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する
• 営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する
• 活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）

ポジションの魅力

• 世界水準の画像診断機器に触れ、専門性を高められる環境と社会的意義の高い仕事
• 会社内での対話のしやすさ、ライフスタイルに合わせた直行直帰、自律性の高い働き方が可能
• 異業界出身者も活躍できる、充実した教育・研修制度
• 個人の営業力だけでなく、チームや社内連携を通じて成果を最大化できる、顧客と共に成果を作り出せる環境

キャリアパス・成長機会

入社後は研修およびOJTを通じて基礎を習得し、まずは専門性に触れていきます。

その後、製品知識を段階的に増やし、高度なソリューション提案やValue-based sellingが主となります。

キャリアパスとしては、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ、社内公募制度を活用し、営業以外の職種、マーケティング業務、ファイナンス業務、広報業務、購買業務など多岐にわたり、海外への挑戦も可能です。

求める人物像

• 北海道エリアに深く入り込み、地域に根差した営業活動ができる方
• 相手にわかりやすく伝え、信頼関係を築くコミュニケーション能力
• 医療現場や顧客の課題に真摯に向き合える方
• 質の高い取引が出来る交渉力
• 目標達成に向けて粘り強く行動できる方
• 医療や新しい技術に対する学習意欲を持ち続けられる方

必須経験

• 法人営業経験（3年以上）
• 運転免許 ※社用車での移動がメインとなります。雪道での運転に慣れている方。

歓迎要件

• 医療政策、ローカルヘルスケア市場やトレンドに関する知識
• 医療機器業界についての業界知識（あれば尚良し）
• CT、MRI、X線、超音波など画像診断機器に関する知識・営業経験（高度医療機器の取り扱いや、大型案件の経験がある方は活かせます）
• ソリューション提案型営業の経験（製品単体ではなく、運用やワークフロー改善まで含めた提案経験）
• 他業界での法人営業経験（高額商材、大型案件、KOLへのアプローチ、経営課題の提案等）
• 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験（技術部門やサービス部門など、多職種と協働した経験）

部門の人数・組織構成・年齢層

マネジャー含めて6名のチーム構成です。20代の若手～経験豊富な50代まで、また同業者から異業者まで様々なバックグランドの社員がおります。

チームの雰囲気・カルチャー

• 年次や役職に関係なく意見を出し合える、フラットなチームです。若手の提案が実際の業務改善や施策に反映されることも少なくありません。
• 人ひとりに裁量があり、業務の進め方やスケジュールは自分で設計する文化があります。結果だけでなく、考え方やプロセスも評価されるため、主体的に動きたい方にはフィットする環境です。
• 勉強会や情報交換が活発で、必要な知識はチームで共有し合います。専門性を高めたいメンバーが多いのが特徴です。

【雇用形態】正社員

【勤務区分】外勤

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】6か月（条件変更無）

【就業場所】北海道(札幌)営業所

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間9：00～18：00 事業場外みなし労働時間制

【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00

【時間外労働】あり 事業場外みなし労働制により、28時間働いたものとみなす

【賃金】年収500万円～900万円（経験・スキルに基づき決定）みなし手当（時間外労働の有無に関わらず、28時間分の時間外手当を支給）、その他各種手当

【昇給】年1回（10月）

【賞与】年2回（6月、12月）

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、シックリーブ、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社

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