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元町事業所:作業療法士

取得日 2026年7月25日・最終確認 2026年11月2日

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募集要項

360万円〜360万円

長崎県

フルタイム

記載なし

120日以上

記載なし

募集内容

元町事業所・作業療法士ポジションについて

元町事業所は長崎県佐世保市の中心部に位置し

ケアプランセンターとの併設体制のもと

看護師・OT・ケアマネジャーが連携して地域在宅ケアを支えています。

作業療法士として 病院や施設とは異なる

「その方が暮らす場所」に直接入る訪問リハビリは

生活動作の再建・環境調整・家族支援まで

OTとしての専門性を存分に発揮できるフィールドです。

「病院勤務では感じられなかったやりがいを見つけた」という

スタッフの声が多く届いています。

お任せする仕事 — 佐世保の暮らしを支えるリハビリです

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」

その願いを支えるのが 私たちの仕事です。

具体的な業務内容

▶ 訪問件数 :1日平均6件(拠点状況によって5〜7件)

▶ 訪問エリア:佐世保市内(一般家庭・集合住宅)

▶ 移動手段 :社用車

▶ 直行直帰 :原則直行直帰

主な業務

  • 日常生活動作(ADL)の評価・訓練(食事・整容・更衣・入浴・排泄等)
  • 手指・上肢機能訓練
  • 高次脳機能障害へのアプローチ
  • 住宅改修・福祉用具選定の提案
  • 認知症ご利用者さまへの生活リハビリ・環境調整
  • 精神科訪問看護(OTとして精神機能面のアプローチ)
  • ターミナル期のご利用者さまへの作業療法的関わり
  • 多職種連携(看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有)

1日の流れ

9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

9:30 訪問へ出発(社用車または電動自転車)

午前中に2〜3件訪問

12:30 昼休憩(ステーション or 外出先)

13:30 訪問へ出発

午後に3〜4件訪問

17:30 記録・申し送り・翌日の準備

18:00 退勤

原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます

この仕事の魅力 — 佐世保の在宅をチームで支える

訪問リハビリ未経験でも安心の同行訪問体制

→ 入職後は先輩セラピストとの同行訪問でスタート。

→ 利用者さまのペース・生活環境に慣れるまで 一人にしません。

→ iBow(電子カルテ)の操作研修も入職時に実施します。

原則直行直帰・年間休日120日以上

→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。

全国拠点のグループ力

→ 困ったときは他拠点のOT・PTにも相談できる。

→ 一人で判断を抱え込まない環境が全拠点共通の文化です。

こんな方を歓迎します

✓ 訪問リハビリに興味があるが未経験の方

✓ 病院・施設からキャリアチェンジを検討中の方

✓ 利用者さまの「生活」に長期的に関わりたい方

✓ 多職種と連携しながら地域在宅医療を支えたい方

✓ 育児中・ライフスタイルを大切にしながら働きたい方

職種 / 募集ポジション

元町事業所:作業療法士

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円 〜

【給与】月給 300,000円〜

経験・能力を考慮の上 決定

【賞与】年2回(インセンティブ制・業績に応じて支給)

【昇給】年1回(業績に応じて)

手当

  • 時間外手当
  • 通勤手当(月額上限30,000円)

勤務地

857-0059 長崎県佐世保市元町2-10-103

必要な資格・スキル

必須

  • 作業療法士
  • 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎・優遇

  • 訪問リハビリの実務経験

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分)

【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇あり

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 企業型確定拠出年金制度あり
  • 再雇用制度あり(満65歳まで・希望者全員対象)
  • 慶弔祝金制度
  • マイカー通勤OK(駐車場代無料)
  • 社有車通勤可(勤務地によって応相談)
  • スマートフォン・タブレット・制服貸与
  • 屋内全面禁煙
  • 振替休日制度あり
  • 育児・子育て支援(急な早退・シフト変更に柔軟対応)

教育体制・サポート

同行訪問期間

→ 入職〜2ヶ月:先輩セラピストとの同行訪問で 担当利用者・ケア方針・業務フローを共有。

経験に応じて単独訪問への移行時期を柔軟に調整します。

定期面談(月1回)

→ キャリア・担当件数・専門分野の希望を相談できます。

事例検討会(週1回)

→ 難しいケースもチームで考える文化があります。

相談体制

→ 管理者・先輩スタッフへいつでも電話相談OK。

「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。

外部専門研修

→ 専門研修への参加補助あり。

電子カルテ研修

→ 入職時にレクチャーあり。iBow未経験の方も安心してスタートできます。

選考の流れ

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募

応募フォーム(24時間受付)またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接

  • 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
  • 面接はオンライン形式で実施いたします。
  • ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。

【Step 3】内定

  • 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

  • 受付時間/平日 9:00〜18:00
  • 電話番号/[phone removed]
  • 採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL:[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

  • 在宅介護事業
  • 居宅サービス事業
  • 介護予防サービス事業
  • 居宅介護支援事業
  • 訪問看護事業
  • 訪問介護事業
  • 介護タクシー事業
  • 福祉用具貸与事業
  • 地域包括支援センター運営

関連会社

  • 株式会社あいずのとも
  • オプティメッドあいず株式会社
  • 株式会社トライティア
  • 合同会社A-PLUS
  • Smile City株式会社
  • 株式会社あいずサポート
  • 株式会社遊心

給与

360万円〜360万円

  • 賞与を含む金額です
  • 下限のみの記載です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

120日以上

原則直行直帰・年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)

【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)

土日祝休み・振替休日あり

あり

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Aizu

株式会社あいず

医療・ヘルスケアサービス

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