中途採用 法人営業担当（ブランドタイアップ・商材卸）｜インテリアブランド

中途採用 法人営業担当（ブランドタイアップ・商材卸）｜インテリアブランド

INSTYLE GROUP株式会社

中途採用

仕事概要

北欧インテリアブランド「ILLUMS（イルムス）」の法人営業からスタート。

ブランドタイアップや取扱商材の卸しを通じて、企業のノベルティ・ギフト・販促需要に応えていく仕事です。

すでに取引のあるお客様との関係を深める提案が中心ですが、新しいお客様の開拓もお任せします。

ILLUMSでの営業に慣れ、活躍の幅が広がってきたタイミングで、次はILLUMS以外のグループのブランドや商材も扱いながら、提案できるフィールドを広げていきます。

ゆくゆくは、商材を売るだけでなく、新しい商材やサービスそのものを企画していく新規事業にも携わることができます。

▍主な業務内容

• ILLUMSブランドのタイアップ提案・商材卸の深耕営業
• 既存取引先とのリレーション構築および受発注・納期調整
• グループが持つブランド・商材・サービスを活用した法人向け提案
• お客様の課題や市場ニーズに合わせた新たなソリューション・サービスの企画

▍ポジションの魅力

立ち上げフェーズだからこそ、営業の型づくりにも携われる

立ち上げ段階のチームだからこそ、営業活動だけでなく、提案資料や営業フロー、顧客管理の方法など、より良い営業の仕組みづくりにも携われます。まずはILLUMSの法人営業を通じて経験を積みながら、チームと一緒に営業の勝ちパターンをつくっていく面白さがあります。

成果が、数字ではっきり返ってくる

「どれだけ受注できたか、どれだけ取引が広がったか」営業の成果は、数字ではっきり返ってきます。自分の提案や動き方の工夫が、そのまま結果に表れる。「裁量が限られている」「自分の頑張りが会社にどう効いたのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。

経営に近い距離で、キャリアを広げていける

経営陣や各事業責任者とすぐに話せる距離で動くので、一営業担当にとどまらず、事業そのものの動かし方が見えてきます。将来的には、新規事業の立ち上げや事業責任者へと進む道も開けています。

選考フロー

書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面）

必須スキル

• 法人営業経験
• 新規顧客開拓経験
• 提案型営業またはソリューション営業の経験
• 社内外との調整・折衝経験

歓迎スキル

• 無形商材の営業経験
• インテリア・ギフト業界経験
• コンサルティング営業経験

求める人物像

• 正解がない状況でも、自ら仮説を立て、主体的に行動し続けられる方
• 相手に価値を提供することを第一に考え、その積み重ねが成果につながると信じられる方
• 新しいことへの挑戦を楽しみ、変化を前向きに受け入れられる方
• 目先の売上より、まず相手にとっての価値を大切にできる方
• 手取り足取り教わるより、自分で学んでいく環境が合う人

▍INSTYLE GROUPが向く人／向かない人

向いている人

• うまくいかなかったとき「自分には何ができたか」から考えられる人。市況や他人のせいにするより、自分が動かせる範囲を探すほうが性に合う人。
• 自由な裁量を、不安ではなく前向きに受け取れる人。ルールは守りつつ、意図を理解した上で状況を変えていける人。
• 決められたことを正確にこなすだけでなく、そこに自分が担う意味やストーリーを込めた仕事をしたい人。
• 環境や条件が整うのを待つのではなく、自ら働きかけ、物事を前に進めていける人。
• 役割は分かれても線引きはしない、「お互い様」で助け合える人。不満で終わらせず、忌憚なく意見を言いあい、解決、解消、改善を目的にできる人。
• 一つの事業・業種に閉じず、いろいろな領域に関わることを歓迎できる人。

向かない人

• うまくいかない原因を、まず市況・環境・他人に求めたくなる人。
• 明確なルールと指示があるほうが力を出せて、自由な裁量はむしろ負担に感じる人。
• 決まった役割と手順の中で、自分の事に集中したい人。
• 仕組みや環境がきちんと整ってからでないと動けない人。
• 成果そのものよりも、まじめに勤務した時間や過程で評価されたい人。
• 波風を立てないことを優先し、対立を避けるために、自分の意見を言わない人。
• フィードバックを受けたとき、受け止めるより先に自分を正当化したくなる人。

応募概要

給与月給 330,000円〜1,170,000円

（基本給 300,200円 〜＋ 固定残業手当(11時間) 29,800円〜）

• 想定年収：396万円〜1,404万円
• 昇給：年2回（実績を加味して年途中での昇給あり）
• 賞与：年2回（業績による）

勤務地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 直結

転勤：無（変更の範囲：会社の定める営業所）

喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

雇用形態正社員

勤務体系10:00〜18:00（所定労働時間 7時間00分 / 休憩60分）

固定残業代制（固定残業：11.0時間/月 ／ 超過分別途支給）

休日：年間125日 / 完全週休2日制（土日祝）/ 年末年始6日 / 夏季休暇3日

有給休暇：入社時5日・入社半年経過時点5日 付与

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

就業場所の変更の範囲：当社が指定する場所

試用期間有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無

福利厚生福利厚生（一例）：

• 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（全て完備）
• 通勤手当：定期代1か月分支給
• 退職金：企業型確定拠出年金（企業型DC）、固有の退職金制度
• 自社株譲渡・ストックオプション
• リモートワーク制度（各自の等級に合わせて在宅可）
• スライドワーク制度（各自の等級に合わせて時差出勤可）
• 真夏日テレワーク制度（最高気温30℃超の日は在宅可）
• スキルアップ支援制度（業務に関連するセミナー・講座の受講費用を補助）
• 芸術鑑賞手当（美術館・展示会などの費用補助）
• 産休・育休：取得実績有
• 配偶者出産特別休暇：3日間
• 定期健康診断（オプション検査費補助あり）
• インフルエンザ予防接種：年1回会社負担
• ランチ補助：宅配弁当あり（おふぃすごはん きぬ川）
• ドリンク：オフィス内の水・ジュース・コーヒー・紅茶・シルクアイス あり
• 仮眠スペース完備
• グループ企業イベントへの招待
• 服装自由

企業情報

企業名INSTYLE GROUP株式会社

設立年月2023年05月

本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

事業内容INSTYLE GROUPは、経営コンサルティング、飲食、不動産、建築、家具・雑貨、美容、アパレル、通信、投資、イベント・エンターテイメント、芸能、出版、メディア運営、教育、IT、デザイン、広告など、多業種の企業で構成されるアートコレクティブです。

グループ各社はホールディングスカンパニーのような資本関係はなく、自主独立を重んじ、それぞれの専門性を活かしながら、ひとつのビジョンを共に追いかけています。

資本金1000万円

従業員数30名

企業サイトURLinstyle.group