AirTA

サービス職群 文化施設運営人材

取得日 2026年7月31日・最終確認 2026年10月19日

募集要項

490万円〜1,160万円

東京都

フルタイム

一部で英語を使用

記載なし

約120日

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

都市を創り、都市を育む

都市は完成した時が、始まり。

質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。

その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。

それが森ビルの都市づくりです。

あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。

トップメッセージはこちら

www.mori.co.jp/company/message.html

会社概要はこちら

www.mori.co.jp/company/profile.html

募集職種

サービス職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。

サービス職群:

主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。

本件求人では、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。

業務内容

(雇入れ直後)

当社が開発・運営する文化施設(東京シティビュー、森アーツセンターギャラリー、森美術館、麻布台ヒルズギャラリー、デジタルアートミュージアム等)における施設運営業務をご担当いただきます。

具体的な業務

  • 六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ等の文化施設・イベント施設における施設運営(運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等)
  • 各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション)
  • 各案件の見積作成、発注、現場管理
  • 本件業務に関する業務改善等

(変更の範囲)

サービス職群の業務

応募資格

歓迎要件

  • 次のいずれかのご経験をお持ちの方:
  • 不動産ディベロッパー/イベント制作・運営会社/

ラグジュアリーホテル/高級レストラン等での営業・運営実務経験

  • 文化施設、エンタメ施設、イベント施設、カンファレンス施設、百貨店等の商業施設等(イベントスペース・会議室等)、ホテルでの営業・施設運営管理経験、旅行代理店経験等。(2年以上の実務経験)
  • 英語 中級:TOEIC700点以上

最終学歴

大学院 大学 高等専門学校 ホテル専門学校 卒業

職種 / 募集ポジション

サービス職群 文化施設運営人材

雇用形態

正社員

給与

年収 4,900,000円 〜 11,600,000円

  • 上記年収は残業20時間込の金額です。
  • 上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。
  • 所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
  • 別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。

勤務地

(雇入れ直後)東京都港区 ※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合がある 配属部門に応じ、以下のいずれかになります。 六本木ヒルズエリア、虎ノ門ヒルズエリア、アークヒルズエリアほか

(変更の範囲)東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む

試用期間

3か月

備考

  • 定年60歳、65歳までの雇用延長有
  • 退職金制度あり
  • 勤務の種類:シフト・フレックス勤務制

シフト勤務の場合

8:30~17:15もしくは9:00~17:45(休憩1時間)をベースに別シフトの場合あり(所定労働時間:7時間45分)

  • 休憩時間:所定労働時間の途中において1時間、所定労働時間終了後15分間

フレックス勤務の場合

月間所定労働時間 :1日の標準労働時間(7時間45分)× 所定労働日数

コアタイム :定めない

協働推奨時間帯 :11:00~16:00

1日の最低労働時間 :1時間

フレキシブルタイム:定めない

休憩時間 :12:00~13:00(60分)、17:45~18:00(15分)

  • 休日について

シフト勤務の場合

  • 休日:週休2日制(土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始[12月29日〜1月3日]にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。)

土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則1週あたり2日の公休日を設定いただく形を予定しています。

  • 休暇:年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか

フレックス勤務の場合

  • 休日:毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~

1月3日)

場合により月1回程度休日出勤が発生することがあります。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。

  • 休暇:年次有給休暇10日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか

選考フロー

書類選考→一次面接+WEB試験→最終面接

会社情報

会社名

森ビル株式会社

本社所在地

東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

代表取締役社長

向後 康弘

設立年月日

1959年6月2日

事業内容

総合ディベロッパー

  1. 都市再開発事業
  2. 不動産賃貸・管理事業

オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理

  1. 文化・芸術・タウンマネジメント事業

タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

資本金

1020億円(2026年6月時点)

社員数

1,696名(2026年4月時点)

平均年齢

  1. 1歳(2026年4月時点)

売上高

4111億円(2026年3月期 連結)

給与

490万円〜1,160万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

約120日

年間休日約120日

週休2日制(土日)

・休日:週休2日制(土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始[12月29日〜1月3日]にも出勤の可能性あり

支給

所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給

14日〜

休暇:年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇

フレックスタイム制(コアタイムあり)

コアタイム :定めない

語学要件

一部で英語を使用

中級:TOEIC700点以上

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Mori Building

森ビル株式会社

本社所在地:東京都

不動産

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