グループ戦略室メンバー（経営企画／M&A／CVC／PMI領域）

グループ戦略室メンバー（経営企画／M&A／CVC／PMI領域）

株式会社サイバー・バズ

管理部門

仕事概要

ミッション

サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。

単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。

主な業務内容

• グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
• M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
• 投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
• 事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
• IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）

ポジションの特徴

• ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
• M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
• グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
• 成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能

必須スキル

• 事業会社で、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験（1年以上）、またはPLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など）
• 自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方
• コミュニケーションスキル（社内外の調整）
• 課題発見および問題解決スキル
• Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

歓迎スキル

• toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
• グループ経営／中期経営計画の策定経験
• IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
• 成功・失敗両方の事業経験を持ち、学びを次に活かせる方

求める人物像

• 「買って終わり」ではなく、事業の成長に伴走できるタイプ
• 当事者意識が強く、自走できる
• 上から指示を待つタイプではなく、経営の右腕として考え・動ける
• チームや他部署と柔軟に連携できるコミュニケーション力

応募概要

給与600万～1008万円（年俸制）

勤務地【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階

渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分

基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

雇用形態正社員

勤務体系始業：10：00

終業：19：00

休憩：1時間

所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

年間休日124日

(1)土曜日および日曜日

(2)国民の祝日

(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)

(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外

(5)その他会社が定める日

• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産休
• 育児休暇

試用期間試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）

福利厚生■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

• 通勤手当（上限：5万円／月）
• 時間外手当
• 試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象）
• 5駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
• だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
• 認可外保育園補助制度
• スマート脳ドック
• 部活動制度
• 産業医面談
• 予防接種・ワクチン
• 時間単位有給
• F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
• シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
• 休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
• 入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
• 資格取得支援制度
• 持株会
• 月次インセンティブ
• 社内融資制度

企業情報

企業名株式会社サイバー・バズ

設立年月2006年4月

本社所在地東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階

資本金4億8,257万円（2024年6月30日現在）

従業員数204名（連結2024年6月30日現在）