【子会社採用】株式会社The Kids/屋内遊園施設の運営マネージャー

取得日 2026年9月16日・最終確認 2026年9月20日

募集要項

264万円〜480万円

東京都

正社員

記載なし

募集内容

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。

2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。

事業概要

  • 生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)
  • アソビュー!(www.asoview.com):休日の便利でお得な遊び予約サイト
  • アソビュー!ギフト:大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
  • アソビュー!ふるさと納税:体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
  • アソビュー!海外:海外旅行の予約が可能なサイト
  • 体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)
  • ウラカタチケット:レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
  • ウラカタ予約:アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
  • 地方自治体・観光支援事業
  • 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション:遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
  • 広告事業
  • 広告ソリューション:ナショナルクライアント・広告代理店向け
  • アソビュー!ギフト:企業向け体験ギフト
  • 店舗型事業(LBE事業)
  • 株式会社TheKids:全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営

仕事内容

【子どもたちの笑顔を支える♪】店舗運営やスタッフ管理をお任せ!複数店舗を担うエリアマネージャーとして、お客様対応、イベント企画、店舗づくりを行っていただきます。

  • 空間のプロデュース:開店・閉店準備、子どもたちが安全に楽しめるための衛生管理・安全チェック。
  • 笑顔のお出迎え:受付業務(タブレット端末での簡単レジ操作)や、保護者の方々との良好なコミュニケーション。
  • チームの環境づくり:アルバイトスタッフ(主婦層中心)のシフト管理や育成。
  • 店舗のブラッシュアップ
  • 日々の気づきを活かしたオペレーションの改善提案、
  • 販促・イベントの企画立案。

複数店舗の売上・予算管理、店舗ごとの課題分析と改善施策の企画・実行、エリア全体のサービス品質向上に向けた取り組みなど、担当エリア全体の売上拡大や人材育成を担うエリアマネージャーとして、複数店舗の運営戦略に携わっていただきます!

求人の魅力ポイント

自分のアイデアがパークの魅力になる

マニュアル通りの運営だけでなく、店舗づくりに自分の発想を活かせる裁量があります。

現場をより良くしていく楽しさをダイレクトに実感できる環境です。

入社後の流れ

店舗でのOJTを通じて、運営ノウハウをイチから学べます。

先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

配属先の編成

各店舗には、10名前後のアルバイトスタッフ(主婦層中心)が在籍中です。

平日は1~2名、土日祝は2~4名体制で運営しており、協力しながらお客様をお迎えしています。

社員スタッフにはシフト管理や育成などをお任せし、働きやすい環境づくりとサービス向上をリードしていただきます。

応募要件

必須要件

  • 高卒以上

歓迎要件

  • 接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方(業界不問)
  • 飲食店や小売店、アパレルなどでの店長・マネジメント経験
  • 複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)経験や、スタッフの育成・◎シフト管理などの経験

こんな方にピッタリです

  • 子ども達の笑顔に幸せや働きがいを感じる方
  • お客様、スタッフの方々と良好なコミュニケーションを築ける方
  • チームをまとめ、みんなでアイデアを出し合っていきたい方
  • 将来的にキャリアアップしたい方

職種 / 募集ポジション

【子会社採用】株式会社The Kids/屋内遊園施設の運営マネージャー

雇用形態

正社員

給与

月給 220,000円 〜 400,000円

経験・スキルにより金額を決定します

試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

上記月には固定残業代(月45時間分)が含まれます

固定残業時間および金額の詳細は、ご経験や想定される職務内容に応じて個別の雇用契約にて明示・決定いたします。

固定残業時間を超えて労働した場合は、超過分を時間外勤務手当として別途全額支給します

勤務地

東京・大阪・中国・四国で積極採用

全国に勤務地あり!希望するエリアを考慮します。

近隣エリアの店舗間で移動しながら勤務して頂くこともあります。

新規OPEN店舗をはじめ、全国70店舗以上のいずれかへの配属となります。

就活ハラスメント防止への取り組み

当社は、すべての求職者の皆様が安心して選考に臨めるよう、就活ハラスメントの防止を徹底しています。性別、プライベートに関する不適切な質問や、威圧的な面談は行いません。万が一の際のご相談窓口も設置し、公正な採用選考をお約束します。

問い合わせ先

[email removed]

万が一の場合ご相談頂いた内容は、秘密を厳守し、対応に必要な範囲内でのみ使用します。

ご相談・通報されたことを理由に、選考結果や今後の合否等で不利益な取扱いをすることはございません。

会社情報

会社名

アソビュー株式会社

設立

2011年3月

所在地

〒141-0032

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

資本金

10億円(資本準備金含む)

経営陣

代表執行役員CEO 山野智久

代表執行役員COO 米山寛

専務執行役員 宮本武尊

上級執行役員CFO 河合辰哉

上級執行役員CPO 横峯樹

上級執行役員CIO/CAO 江部隼矢

取締役

代表取締役 山野智久

取締役:米山寛

取締役:宮本武尊

取締役:河合辰哉

社外取締役 渡邉一正

監査役

監査役 神田千鶴

非常勤監査役 平田幸一郎

非常勤監査役 中原阿里

特別顧問

田端 浩

西口 一希

従業員数

197名 2025年6月末時点

給与

264万円〜480万円

  • みなし残業代を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

語学要件

英語

英語要件の記載なし

日本語

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Asoview

アソビュー株式会社

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