日暮里事業所：主任ケアマネージャー（管理者）

日暮里事業所 ポジション説明

日暮里事業所はJR・京成・日暮里舎人ライナー 日暮里駅から徒歩6分

東京都荒川区に位置するあいずケアプランセンターの拠点です。

訪問看護ステーションとケアプランセンターが同一拠点にあるため

看護師・ケアマネジャー・多職種が日常的に情報共有しながら支援を進められます。

今回募集するのは 主任ケアマネジャー（管理者）のポジションです。

ケアプランセンターの運営管理・スタッフマネジメントを担いながら

ご自身のケアマネジメントスキルを活かして 地域の在宅生活を支えてください。

お任せする仕事 — 地域の在宅生活を支えるケアマネジメントです

ご利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」

その願いをケアプランという形で支えるのが 私たちの仕事です。

主任ケアマネジャーとして 担当ケースの支援に加え

センター全体の運営管理・スタッフ育成・地域連携にも携わっていただきます。

具体的な業務内容

▶ 担当件数 ：管理者業務との兼務のため 拠点状況に応じて調整

▶ 訪問エリア：荒川区全域（一般家庭・集合住宅）

▶ 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択）

▶ 直行直帰 ：原則直行直帰

主な業務

• 担当ご利用者さまのケアプラン作成・モニタリング
• サービス担当者会議の開催・進行
• 医療機関・訪問看護・各種サービス事業所との多職種連携
• ケアマネジャーへの指導・育成・OJTサポート
• 地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加
• センター運営管理（シフト・品質管理・実績管理）
• 行政対応・更新申請等の管理業務

この仕事の魅力 — 多職種チームでご利用者さまの生活を支える

→ 看護師との日常的な情報共有が可能。医療ニーズが高いケースも安心して担当できます。

→「医療と介護をつないで支援したい」というケアマネジャーに適した環境です。

→ センター運営・スタッフ育成・地域連携など 幅広い役割を担えるポジションです。

→「現場だけでなく組織づくりにも関わりたい」という方に向いています。

→ 困ったケース・判断に迷う場面は 他拠点の主任ケアマネや管理者に相談できます。

→ グループ内での事例共有・勉強会など 専門性を高める機会も豊富です。

→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。

こんな方を歓迎します

✓ 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

✓ 居宅介護支援の実務経験をお持ちの方

✓ 管理者またはリーダーとしての経験がある方

✓ 訪問看護など医療系サービスとの連携に関心のある方

✓ 地域の在宅支援に長く携わりたい方

✓ スタッフの育成・指導に意欲のある方

職種 / 募集ポジション

日暮里事業所：主任ケアマネージャー（管理者）

雇用形態

正社員

給与

月給 380,000円 〜

【給与】月給 380,000円

【賞与】年2回（業績に応じて支給）

【昇給】年1回（業績に応じて）

手当

• 主任ケアマネジャー手当：30,000円／月
• 管理者手当：30,000円／月
• 時間外手当
• 通勤手当（月額上限30,000円）

勤務地

116-0014 東京都荒川区東日暮里5-43-3 プリメーラ1F

• JR山手線・京浜東北線・常磐線／京成本線／日暮里舎人ライナー 日暮里駅 徒歩約6分

必要な資格・スキル

必須

• 主任介護支援専門員

歓迎・優遇

• 居宅介護支援の実務経験
• 管理者またはリーダーとしての経験
• 普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇あり

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金制度あり
• 再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
• 慶弔祝金制度
• スマートフォン・タブレット
• 屋内全面禁煙
• 振替休日制度あり
• 育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

教育体制・サポート

入職〜1〜2ヶ月

→ 当拠点の利用者・ケア方針・業務フローを先輩スタッフと共有。

経験に応じて 独立担当への移行時期を柔軟に調整します。

定期面談（月1回）

→ キャリア・担当件数・専門分野の希望を相談できます。

相談体制

→ 管理者・他拠点の主任ケアマネへいつでも相談OK。

「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。

外部専門研修

→ 主任ケアマネ更新研修・専門研修への参加補助あり。

選考の流れ

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募

応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接

• 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
• 面接はオンライン形式で実施いたします。
• ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。

【Step 3】内定

• 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

• 受付時間／平日 9:00〜18:00
• 電話番号／[phone removed]
• 採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL：[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

• 在宅介護事業
• 居宅サービス事業
• 介護予防サービス事業
• 居宅介護支援事業
• 訪問看護事業
• 訪問介護事業
• 介護タクシー事業
• 福祉用具貸与事業
• 地域包括支援センター運営

関連会社

• 株式会社あいずのとも
• オプティメッドあいず株式会社
• 株式会社トライティア
• 合同会社A-PLUS
• Smile City株式会社
• 株式会社あいずサポート
• 株式会社遊心