募集要項
830万円〜1,080万円
東京都
記載なし
記載なし
募集内容
Japan(Japanese)
Global Network
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募集職種詳細
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション)
【996】【製造業】販売・生産管理を支えるmcframe導入コンサルタント/SE
職務内容
配属組織名
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第一部
配属組織について(概要・ミッション)
当部門は、日本を代表する大手製造業のお客様を中心に、システムインテグレーション(SI)サービスを提供しています。業務課題に応じて、業務パッケージソフトの導入支援から、新規スクラッチ開発によるシステム構築まで、幅広い案件を担当しています。
特に基幹業務領域では、生産管理・販売管理・原価管理といった主要機能を網羅した統合業務パッケージ「mcframe(エムシーフレーム)」を活用し、製造業の業務改革とデジタル化を支援しています。
参考:エンタープライズソリューション事業部について
www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/…
募集背景
製造業の現場では、サプライチェーンの変化やデジタル化への対応が求められています。
当部門では、こうした課題に対し、ITを活用した業務改革支援を行っており、中でもmcframeを活用したSIサービスを事業の柱として強化しています。
今後のさらなる案件拡大を見据え、mcframe導入経験者かつ、特に上流工程(業務要件定義・基本設計)をリードできる方を積極的に募集しています。
職務概要
mcframe導入におけるコンサルタント・システムエンジニアとして、お客様の課題を理解し、最適なシステム導入をリードしていただきます。
経験・スキルに応じて、提案・要件定義などの上流工程から、設計・開発・導入まで一貫して関わることができます。
職務詳細
- 営業・引合段階からの提案活動(課題ヒアリング、ソリューション設計)
- mcframeを用いた要件定義、基本設計
- システム構築(詳細設計、開発、テスト、導入)
- 導入後の改善提案・追加開発などの継続支援
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
日本の製造業を代表する大手企業と直接やり取りしながら、業務課題を深く理解し、システムを通じて解決する手応えを感じられます。
mcframeは製造業領域で高いシェアを誇り、その導入経験は市場価値の高いスキルとなります。
日立グループならではの技術力・業界ノウハウ・豊富な導入実績を活かしながら、業務コンサル・PM・アーキテクトなど、多様なキャリアに広がっていきます。
社内外との連携も多く、業務系からIT系まで幅広いスキルが身につきます。
働く環境
①配属組織/チーム
組織は40名程度で、年齢層は20代~50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。
②働き方
最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。
上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
必須条件
- mcframe導入プロジェクトの経験のある方
歓迎条件
- mcframe導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
- People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
その他職種特有
- コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
- 知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方
- 1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
最終学歴
短大・専門卒以上
待遇
ポジション
主任クラス
募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
給与
- 月給:486,000円~632,000円
- 年収:8,300,000円~10,800,000円
(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)
主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当)
担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当)
内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。
担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
事業所によって時間帯が異なる場合あり。
その他採用条件についてはこちら
更新日
2026年6月1日
勤務地
住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区)
関連タグ
- #SE
- #インダストリアルソリューション
- #主任クラス
- #東京都
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給与
830万円〜1,080万円
- 賞与を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
支給
時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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