【EYP-TSE】経営統合 x テクノロジーコンサルタント(Transaction Strategy & Execution - Technology)
取得日 2026年10月23日・最終確認 2026年10月23日
募集要項
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東京都
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募集内容
職務内容/Job duties
EYパルテノン - TSEテクノロジーチーム紹介
トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略の中で重点領域とされている戦略プラクティス(EYパルテノン)に所属しています。
TSEではトランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、TSEテクノロジーチームはその中でテクノロジー領域の支援を行っております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。
TSEテクノロジーチームは、トランザクションのサイニング前からトランザクションクロージング後まで、トランザクションのライフサイクル全体を通じて、継続した支援を提供します。
本文書はテクノロジーチームのトランザクションのサイニング前のDD およびクロージング後までのPMI領域の募集内容となります。
業務内容
(トランザクションのサイニング前)
〇IT デューディリジェンス:
- 対象会社の IT システム及び IT 環境の現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握
- 対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアやプラットフォームの現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握
〇サイバーセキュリティデューディリジェンス:
- サイバーセキュリティやデータ保護領域に関する現状調査、トランザクションにおける現状課題、関連リスクの把握
(トランザクションのクロージング前)
〇Day1 / Day100 対応支援:
- Day1 や Day100 に向けて実施すべき IT 領域のタスクの識別、及び、Day1 プランや Day100 プランの策定、策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営など)
- 分離が発生する場合は、移行期間の業務提供合意書(Transition Service Agreement、TSA)の IT関連サービスの策定支援
(トランザクションのクロージング後)
〇IT 再編/統合/分離計画の策定、及び、実行支援:
- 現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT 領域の統合/分離方針・計画策定
- IT PMO、策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画など)
〇IT バリュークリエーション計画の策定:
- 現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT のバリュークリエーション機会の特定、計画の策定
チームの特徴
- リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績:退職率 0%)
- テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる
- 女性・日本人以外の国籍を持つメンバーが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる)
- 日常的に多様なバックグラウンドのメンバーと英語を用いて業務を実施することができる
- クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる
- TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)と協働することで幅広いナレッジを習得できる
- 自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる
- フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある
応募資格/Qualifications
募集職種
テクノロジー戦略コンサルタント
募集ポジション
- ディレクター
- シニア・マネージャー
- マネージャー
- シニア・コンサルタント
- コンサルタント
必要知識・スキル・経験
以下のいずれかのご経験やスキルを有する方
- IT の PMI 関連の業務経験(IT 領域における戦略策定、トランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験など)
- IT デューディリジェンス / IT 監査の業務経験
- システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援経験
- IT インフラエンジニアとしての業務経験
- CIO・IT 領域責任者の支援の経験
- サイバーセキュリティ領域の業務経験
- IT 領域におけるBPR・バリュークリエーションの経験
日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談)
以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇
- CIO・IT領域責任者の支援の経験
- ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験
- システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験
- 事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験
- コンサルティングファーム(戦略系、Big4 系、IT 系など)での業務経験
- 英語・日本語を用いた業務経験(日英いずれかはネイティブレベル)
- その他の言語スキル(中国語、フランス語などビジネスレベルを期待)
- MBA
ランク別の期待要件
ディレクター
必要知識・スキル・経験
に記載の業務において10年以上の経験
- 小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験
- 大規模プロジェクトでのPM経験
- BDリード経験
- 特定セクター・クライアントのリレーション保持
シニア・マネージャー
必要知識・スキル・経験
に記載の業務において8-10年程度の経験
- 小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験
- 大規模プロジェクトでのPM経験
- BDリード経験
マネージャー
必要知識・スキル・経験
に記載の業務において5-8年程度の経験
- 小規模プロジェクトでのPM経験
- 大規模プロジェクトでのチームリーダー経験
- BD支援経験
シニア・コンサルタント
必要知識・スキル・経験
に記載の業務において3-5年程度の経験
コンサルタント
必要知識・スキル・経験
に記載の業務において1-3年程度の経験
想定選考プロセスについて
- 選考回数:3~4回
- その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
- 全候補者へ英語面接、外国籍の方へは日本語チェックを実施
選考プロセスは変更となる可能性があります
勤務地/Location
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
記載のない項目
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