【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集!
取得日 2026年9月7日・最終確認 2026年9月13日
募集要項
記載なし
東京都
正社員
記載なし
募集内容
プライベートクラウドで提供される認証基盤やPaaS、次世代コンテナ基盤等の開発から運用を一貫して行い、機能の追加や社内のサービスエンジニアが使いやすいミドルウェアの基盤の提案・開発・運用をミッションとしています。
業務内容
CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織であり、独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)や PaaS 基盤、独自認証基盤を提供しています。
この基盤上でさまざまなサービスを稼働させるため、以下の業務を一貫して行っています。
- パフォーマンス・チューニング:事業ドメインに特化したワークロードに対応するための最適化。
- プライベートクラウド連携の開発:Kubernetesの深い理解に基づき、プライベートクラウドの各種コンポーネントと連携を強化する独自実装。
- クラスタ運用自動化の仕組み開発:ControllerやOperatorなどを用いて、クラスタ運用の自動化を実現し、マネージドな環境を構築。
- マネージドサービスの開発:PaaS、独自認証基盤、コンテナレジストリなどのマネージドサービスを開発・運用し、ユーザーが使いやすい環境を提供。
ポジションの魅力
入社後は、コンテナ関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズから各種基盤の開発〜運用まで、幅広い業務に携わることが可能です。
また、事業戦略に基づき、チーム全体で次の戦略や改善案を議論し、新技術の検証・導入にも積極的に取り組めます。
部署について
事業戦略に基づき、チーム全体で次の戦略や改善案を話し合い、スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むべき課題までを検討していきます。
また、チームに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、チームメンバーが自ら考え行動することで、新技術の検討・検証などを行っていきます。
技術スタックと開発環境
■プログラミング言語
- Go言語:Kubernetes関連の機能開発や独自実装
■インフラストラクチャ
- Kubernetes:独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)の開発・運用を行い、クラスタ運用の 自動化やマネージドサービスの提供
- Docker:コンテナ技術としてDockerを活用し、コンテナ化されたアプリケーションのデプロイや管理
- OpenStack:プライベートクラウド環境を構築・運用
■マネージドサービス
- PaaS(Platform as a Service):ユーザーが容易にアプリケーションをデプロイ・管理
- 独自認証基盤:安全なアクセス管理を実現
- コンテナレジストリ:コンテナイメージの保存・管理
■監視・ログ管理
- Prometheus:システムやアプリケーションのモニタリングを行い、パフォーマンスの可視化や問題の早期検知
- その他Kubernetes関連プロダクト:エコシステム内のツールを積極的に活用し、効率的な基盤運用を実施
■開発ツール・環境
- バージョン管理:GitHubを使用してソースコードを管理し、Pull Requestベースでコードレビューを実施
- タスク管理・コミュニケーション:タスク管理についてはgithub projects, backlogを活用。またチーム内外とのコミュニケーションについては、Slackや出社時の対面での接点も重視
- 開発プロセス:チームで合意した開発フローやデプロイフローを採用し、継続的な改善を図りながらプロジェクトを進行
■OS・サーバ環境
- Linux:主な開発・運用環境として使用し、サーバの構築やミドルウェアの設定を実施
■クラウド環境
- プライベートクラウド:OpenStackを利用した社内のプライベートクラウド環境を主に扱う
- パブリッククラウド:必要に応じて、AWSやGCPなどのパブリッククラウドの利用経験も活かせます
■自動化・効率化
- Controller/Operator開発:Kubernetesの拡張機能であるControllerやOperatorを開発し、クラス タ運用の自動化と信頼性向上を図ります
- CI/CDパイプライン:継続的インテグレーションとデプロイメントを実現するためのパイプラインを構築・運用
■その他の技術要素
- クラウドネイティブ技術:最新のクラウドネイティブ技術を積極的に採用し、システムのモダン化と効率化を推進
- OSSコミュニティとの連携:オープンソースソフトウェアの最新情報をキャッチアップし、必要に応じてコミュニティに貢献
求める経験・スキルなど
【必須の経験・スキル】
下記のいずれかに該当する方
- Docker/Kubernetesの実務経験
- Linuxの知識と3年以上の実務経験
- Goによる開発経験
【歓迎する経験・知識】
- OpenStackなどのPrivateCloudに関する知識や運用経験
- OS、ミドルウェアの検証・運用監視経験
- PublicCloudの利用経験
- 各種Kubernetes認定資格(CKA/CKAD/CKS)
【求める人物像】
- 最新技術を常にキャッチアップしている方
- 技術力を利用し、事業の課題を自発的に改善していただける方
職種 / 募集ポジション
ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
待遇
- 給与改定(年2回)
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(3日間)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
語学要件
英語
英語要件の記載なし
日本語
ネイティブ・流暢
企業情報
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。 掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)