【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集!

取得日 2026年9月7日・最終確認 2026年9月13日

募集要項

記載なし

東京都

正社員

記載なし

募集内容

プライベートクラウドで提供される認証基盤やPaaS、次世代コンテナ基盤等の開発から運用を一貫して行い、機能の追加や社内のサービスエンジニアが使いやすいミドルウェアの基盤の提案・開発・運用をミッションとしています。

業務内容

CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織であり、独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)や PaaS 基盤、独自認証基盤を提供しています。

この基盤上でさまざまなサービスを稼働させるため、以下の業務を一貫して行っています。

  • パフォーマンス・チューニング:事業ドメインに特化したワークロードに対応するための最適化。
  • プライベートクラウド連携の開発:Kubernetesの深い理解に基づき、プライベートクラウドの各種コンポーネントと連携を強化する独自実装。
  • クラスタ運用自動化の仕組み開発:ControllerやOperatorなどを用いて、クラスタ運用の自動化を実現し、マネージドな環境を構築。
  • マネージドサービスの開発:PaaS、独自認証基盤、コンテナレジストリなどのマネージドサービスを開発・運用し、ユーザーが使いやすい環境を提供。

ポジションの魅力

入社後は、コンテナ関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズから各種基盤の開発〜運用まで、幅広い業務に携わることが可能です。

また、事業戦略に基づき、チーム全体で次の戦略や改善案を議論し、新技術の検証・導入にも積極的に取り組めます。

部署について

事業戦略に基づき、チーム全体で次の戦略や改善案を話し合い、スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むべき課題までを検討していきます。

また、チームに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、チームメンバーが自ら考え行動することで、新技術の検討・検証などを行っていきます。

技術スタックと開発環境

■プログラミング言語

  • Go言語:Kubernetes関連の機能開発や独自実装

■インフラストラクチャ

  • Kubernetes:独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)の開発・運用を行い、クラスタ運用の 自動化やマネージドサービスの提供
  • Docker:コンテナ技術としてDockerを活用し、コンテナ化されたアプリケーションのデプロイや管理
  • OpenStack:プライベートクラウド環境を構築・運用

■マネージドサービス

  • PaaS(Platform as a Service):ユーザーが容易にアプリケーションをデプロイ・管理
  • 独自認証基盤:安全なアクセス管理を実現
  • コンテナレジストリ:コンテナイメージの保存・管理

■監視・ログ管理

  • Prometheus:システムやアプリケーションのモニタリングを行い、パフォーマンスの可視化や問題の早期検知
  • その他Kubernetes関連プロダクト:エコシステム内のツールを積極的に活用し、効率的な基盤運用を実施

■開発ツール・環境

  • バージョン管理:GitHubを使用してソースコードを管理し、Pull Requestベースでコードレビューを実施
  • タスク管理・コミュニケーション:タスク管理についてはgithub projects, backlogを活用。またチーム内外とのコミュニケーションについては、Slackや出社時の対面での接点も重視
  • 開発プロセス:チームで合意した開発フローやデプロイフローを採用し、継続的な改善を図りながらプロジェクトを進行

■OS・サーバ環境

  • Linux:主な開発・運用環境として使用し、サーバの構築やミドルウェアの設定を実施

■クラウド環境

  • プライベートクラウド:OpenStackを利用した社内のプライベートクラウド環境を主に扱う
  • パブリッククラウド:必要に応じて、AWSやGCPなどのパブリッククラウドの利用経験も活かせます

■自動化・効率化

  • Controller/Operator開発:Kubernetesの拡張機能であるControllerやOperatorを開発し、クラス タ運用の自動化と信頼性向上を図ります
  • CI/CDパイプライン:継続的インテグレーションとデプロイメントを実現するためのパイプラインを構築・運用

■その他の技術要素

  • クラウドネイティブ技術:最新のクラウドネイティブ技術を積極的に採用し、システムのモダン化と効率化を推進
  • OSSコミュニティとの連携:オープンソースソフトウェアの最新情報をキャッチアップし、必要に応じてコミュニティに貢献

求める経験・スキルなど

【必須の経験・スキル】

下記のいずれかに該当する方

  • Docker/Kubernetesの実務経験
  • Linuxの知識と3年以上の実務経験
  • Goによる開発経験

【歓迎する経験・知識】

  • OpenStackなどのPrivateCloudに関する知識や運用経験
  • OS、ミドルウェアの検証・運用監視経験
  • PublicCloudの利用経験
  • 各種Kubernetes認定資格(CKA/CKAD/CKS)

【求める人物像】

  • 最新技術を常にキャッチアップしている方
  • 技術力を利用し、事業の課題を自発的に改善していただける方

職種 / 募集ポジション

ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年俸制

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

勤務地

150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1

東京本社

屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)

待遇

  • 給与改定(年2回)
  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当
  • 家賃補助制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金制度
  • 社内親睦会費補助制度
  • 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
  • キャリアチャレンジ制度
  • macalonパッケージ
  • 部活動支援制度 など

家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

部活動支援制度

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 夏期休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇(初年度10日間)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています

会社情報

会社名

サイバーエージェントグループ

本社所在地

〒150-0042

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]

代表者

代表取締役会長 藤田 晋

代表取締役社長 山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業

インターネット広告事業

ゲーム事業

投資育成事業

語学要件

英語

英語要件の記載なし

日本語

ネイティブ・流暢

企業情報

CyberAgent

サイバーエージェントグループ

エンタメ・ゲームメディア・広告・PR
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