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ファシリティマネジメントの職務経歴書サンプル

ファシリティマネジメントの求人で企業が記載している業務内容をもとにした、職務経歴書の記載例です。補佐・担当・統括の役割別サンプルと、10業務の例文を掲載しています。

役割別の職務経歴書サンプル

同じ業務でも、関わり方によって書き方が変わります。氏名・会社名・期間と、人数や金額などの数字は「○」で示しています。ご自身の内容に置き換えてください。

補佐として関わった場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

ファシリティマネジメントとして約○年間、建物・設備保全、施設運営管理、施設工事プロジェクト管理に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 ファシリティマネジメント

【業務内容】

  • ・ 上長の指示のもとでの建物・設備の日常点検と不具合箇所の記録(○棟)
  • ・ 施設管理責任者の指示のもとでの日常の問い合わせ対応、入退館管理、備品台帳の更新(○拠点)
  • ・ プロジェクト責任者の指示のもとでの見積・図面・工事記録の作成(年間○件)
  • ・ 上長の指示のもとでのテナント・従業員からの問い合わせ対応とイベント運営の補助(○棟)
  • ・ 施設責任者の指示のもとでの法令関連書類の作成と安全点検・防災訓練の補助(防火・防災管理・法定点検)
  • ・ 上長の指示のもとでの業者手配・発注書の作成・請求書の確認(○社)

担当として遂行した場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

ファシリティマネジメントとして約○年間、建物・設備保全、施設運営管理、施設工事プロジェクト管理に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 ファシリティマネジメント

【業務内容】

  • ・ 建物・設備の点検、予防保全、修繕対応の実施(○棟)、作業日程の調整から完了確認まで
  • ・ ○拠点の施設運営全般を担当、ビルサービス・入退館管理・設備・委託業務の管理
  • ・ 施設の改修・レイアウト変更工事の推進(年間○件)、要件整理・見積・発注・現場管理
  • ・ ○棟のテナント・従業員対応窓口を担当、利用者の課題解決とイベント・共用施設の運営
  • ・ 建物の法令対応と安全管理を担当(防火・防災管理・法定点検)、点検・行政への届出・防災訓練の実施と緊急時の一次対応
  • ・ 施設関連の委託先・工事業者の管理(○社)、契約・発注手続きと完了作業の検収

統括した場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

ファシリティマネジメントとして約○年間、建物・設備保全、施設運営管理、施設工事プロジェクト管理に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 ファシリティマネジメント

【業務内容】

  • ・ ○棟の保全計画の策定と修繕優先度の決定、保全チームの指揮
  • ・ ○拠点の施設運営の統括、サービス水準の設定と運営改善、施設チームのマネジメント
  • ・ 施設工事プロジェクトの統括(年間○件)、設計事務所・施工会社の指揮とスケジュール・コスト・品質の管理
  • ・ ○棟のテナント・ワークプレイスサービスの方針策定、利用者の声に基づく改善計画とチームの統括
  • ・ 施設の法令対応計画の立案(防火・防災管理・法定点検)、安全手順の決定、緊急時対応の指揮と経営へのリスク報告
  • ・ ○社の施設委託先の選定・契約交渉とサービス品質基準の設定を統括

例文は、当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしたものです。

求人に多い記載

同じ職種の求人で、企業が業務内容と応募資格に記載している項目です。職務経歴書に書く業務を選ぶときの参考にしてください。

ファシリティマネジメントの求人

210件・67社

業務内容に多い記載

  • 業務改善

    89/210件

    42%

  • プロジェクト管理

    82/210件

    39%

  • メンバーマネジメント

    76/210件

    36%

  • 備品管理

    57/210件

    27%

  • 関連部門との連携

    54/210件

    26%

  • タスク管理

    33/210件

    16%

  • リサーチ業務

    24/210件

    11%

応募資格に多い記載

  • コミュニケーション力

    145/210件

    69%

  • 課題解決能力

    131/210件

    62%

  • 柔軟な対応

    51/210件

    24%

  • 積極性

    51/210件

    24%

  • スケジュール管理

    51/210件

    24%

  • 臨機応変

    23/210件

    11%

当社が収集している求人のうち、直近90日間に確認できたものを集計(2026年10月時点)。割合は、その項目を記載している求人の割合です。表記は日本語の求人で使われている語句で、日本語の表記を確認できた項目のみ掲載しています。

業務別の例文

業務ごとに、補佐・担当・統括の3つの例文を掲載しています。サンプルとは別の言い回しです。

施設運営・保全

建物・設備保全

求人での記載:建物・設備の日常点検と巡回、予防保全計画の立案、設備・内装の修繕対応

補佐
担当○棟の巡回点検と修繕が必要な箇所の報告を担当、対応判断は上長
担当
○棟の日常点検・予防保全・修繕を一貫して担当、手配から完了確認までを実施
統括
予防保全計画・修繕方針の決定と保全担当者への指示・管理を統括(○棟)

施設運営管理

求人での記載:施設・物件の日常運営全般、ビルサービス、入退館・セキュリティ、設備・備品、外部委託業務の管理

補佐
担当○拠点の施設運営補佐として、利用者からの依頼対応やセキュリティカード管理を担当
担当
施設の運営窓口として、ビルサービス、セキュリティ、設備、外部委託スタッフの管理を一貫して担当(○拠点)
統括
施設運営責任者として、サービス水準と改善方針を決定し、社員・委託スタッフを統括(○拠点)

施設の防災・法令対応

求人での記載:建物・設備の法令遵守、防火・防災管理、緊急時対応、BCP・安全衛生体制の整備

補佐
防火・防災管理・法定点検に関する記録の整備と点検・訓練への参加を通じた施設コンプライアンスの補佐
担当
防火・防災管理・法定点検における点検・届出・訓練を一貫して実施、建物での緊急事態発生時の初動対応
統括
防火・防災管理・法定点検の施設安全・法令対応の責任者として、手順と対応体制を決定し、リスクを経営層に報告

ユーティリティ・エネルギー管理

求人での記載:電力・ガス・空調・水処理などのユーティリティ設備の運用と更新計画、エネルギー使用量の管理、省エネ施策の推進

補佐
電力・ガスのユーティリティ設備の稼動記録とエネルギーデータの取りまとめを担当
担当
工場・施設のエネルギー管理を担当、設備の稼動管理から使用量報告、省エネ活動まで(電力・ガス)
統括
ユーティリティ・エネルギー管理の責任者として、削減目標と設備更新投資を決定(電力・ガス)

プロジェクト

施設工事プロジェクト管理

求人での記載:施設の新築・改修工事やレイアウト変更の推進、要件定義・設計レビューから見積・発注・工事監理まで

補佐
年間○件の改修・レイアウト変更工事において、見積取得や書類作成などの補佐を担当
担当
要件整理から見積取得、発注、工程管理、竣工確認までの工事案件を一貫して担当(年間○件)
統括
発注者側責任者として、設計者・施工者を指揮し、工期・予算・品質を管理(年間○件)

オフィス・不動産

テナント・ワークプレイス対応

求人での記載:テナント・従業員など施設利用者への対応、働く環境の改善、社内イベントや福利厚生施設の運営

補佐
担当○棟の施設利用者対応の補佐として、各種依頼の受付やイベント準備を担当
担当
施設利用者対応を一貫して担当、要望・トラブルの解決から社内イベントや福利厚生施設の運営まで(○棟)
統括
施設利用者満足度の責任者として、テナント・従業員の意見をもとに改善策を決定し、担当チームを管理(○棟)

不動産・拠点管理

求人での記載:企業不動産(CRE)戦略の立案、新規拠点の物件探索・選定、賃貸借契約・貸主対応、物件取得の推進

補佐
○拠点の不動産業務の補佐として、物件情報の整理と比較資料の準備を担当
担当
新規拠点の物件選定から契約締結、既存拠点の貸主対応までを一貫して担当(○拠点)
統括
中長期の拠点戦略・投資計画を立案し、経営層と取得・撤退の判断を実施(○拠点)

委託先・予算

委託先・業者管理

求人での記載:施設関連の委託先・工事業者の選定と管理、契約事務・発注、作業品質と請求内容の確認

補佐
委託先○社の作業日程の調整、発注手続きと請求書処理を担当
担当
○社の委託先について、見積取得から契約、作業確認、請求照合までを一貫して担当
統括
委託先管理の責任者として、業者選定、契約条件の交渉、業務品質の評価を実施(○社)

施設予算・コスト管理

求人での記載:施設関連予算の策定と進捗管理、承認用の積算・見積作成、費用報告、施設管理コストの削減

補佐
年間○○万円の施設予算について、支出実績の管理と承認申請用資料の作成を担当
担当
年度予算の作成から実績管理、施設管理コストの削減までを一貫して担当(年間○○万円)
統括
施設予算の責任者として、予算配分と削減目標を決定し、支出承認と経営層への報告を担当(○○万円)

チーム運営

施設チームのマネジメント

求人での記載:施設スタッフ(パート・アルバイト含む)の管理・育成、チームミーティングの運営、採用への関与

補佐
○名のチームで朝礼や作業内容の共有、新規スタッフのOJTを担当
担当
現場リーダーとして、施設スタッフへの作業指示や定例会の運営、メンバーの指導を担当(○名)
統括
施設部門の管理者として、スタッフの採用、目標設定、評価、育成を統括(○名)

この職種で職務経歴書を作成する

職種を選択した状態で作成ツールを開いています。担当した業務を選び、数字を加えると、職務経歴書と英文履歴書(英文レジュメ)を同時に作成できます。入力した内容はお使いのブラウザにのみ保存されます。

基本情報

職歴1

よくある質問

例文はどこから来ていますか?

当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしています。5社以上の企業が記載している業務のみを例文にしています。

サンプルの「○」は何ですか?

氏名、会社名、期間と、人数や金額などの数字を入れる箇所です。作成ツールで入力すると、ご自身の数字が例文に入ります。数字を入れない場合も文章は成り立ちます。

補佐・担当・統括の違いは何ですか?

同じ業務への関わり方の違いです。補佐は上長や担当者を支援した場合、担当は自分で遂行した場合、統括は方針の決定やチームの管理を担った場合の例文です。

職務経歴書をダウンロードできますか?

作成ツールで作成した職務経歴書は、PDFでダウンロードできます。作成とプレビューは登録なしで利用でき、ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。

英文履歴書も作成できますか?

はい。同じ回答から、職務経歴書と英文履歴書を同時に作成します。

無料ですか?

はい、無料です。

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