WHS Manager, Workplace Health & Safety (WHS), Japan WHS

アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業になること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われています。

今回アマゾンの物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC。）にて、もっとも重視されている「安全」に対する中核部門をLeadするWHS Managerを募集します。オペレーション各部門と効率的に連携し、大規模FCの安全活動をLeadし安全文化を創造することで、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担います。

本ポジションが所属するWHS(Workplace Health and Safety)Teamは、アマゾンの物流拠点であるFCで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、FCの安全をLeadする部署です。

現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉えつつ剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。

WHS managerは担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。マテハンなどのMachine safetyや作業安全管理、標準化した内容をFCで実行しつつ、より効果的で効率的な方法を検討しNetwork全体へも展開します。リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった幅広い役割と責任を担いつつ活躍できるポジションです。

具体的には、担当サイトのWHS年間目標と計画作成・実施支援、リスクアセスメント、内部監査の実施、防火・防災対策の計画立案と導入を行います。

また、部下を持つ場合は1-2名程度の直属の部下の採用、勤怠管理、業務指導、キャリア開発/育成、メンタル面のケア、エンゲージメントの向上に取り組んでいただきます。現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することも求められます。

更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

Key job responsibilities

勤務地: 大東FC

担当サイトでのオンサイト勤務が中心ですが、他サイトへ視察、監査、出張等もあります。

勤務は月10日休みのシフト制となります。（勤務時間9:00～18:00、年間休日120日）

ただし繁忙期等、相談の上夜勤勤務が発生することがあります。

第一種衛生管理者 歓迎

（未取得の方は取得していく必要あり）

• 本ポジションは将来的に転勤（転勤サポート有り）が発生する可能性がありますのでご了承の上ご応募ください。

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。

• 担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：www.amazon.co.jp/b/ref=s9_bw_cg_OPS009_6b1_w?no…
• 担当職種(セーフティ)紹介：www.amazon.co.jp/b?node=5609901051

• Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。www.amazon.jobs/disability/jp
• 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。

AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。

A day in the life

60%：サイトにおけるEHS目標及び活動内容の計画立案と実行(PDCAサイクル）

(教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど)

20%：メンバーの育成

目標設定および実行支援、専門知識、一般知識の醸成、評価

10%：安全にかかわる事故が発生した場合の情報収集、原因調査並びに是正対策立案・実施、是正措置の有効性の確認、NW内へのシェアと類似対策防止対策の導入。

10%：Amazon Global Policy、並びに、日本のサイトで実施する(または実施されている)安全に関わる手順書の作成、導入、維持 及び 他サイトの安全活動のサポート

(監査、安全対策導入のサポート、安全衛生委員会、その他、関連する会議出席など)

A day in the life

(1) サイト(担当拠点)出社勤務。

(2) 月に複数回 出張レベルで国内アマゾン施設、協力会社様、事故発生場所に赴く。

(3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり

• ビジネスレベルの日本語力 (ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来るレベル）
• 初級レベル以上の英語力
• 現場での安全指導と安全対策導入経験（業界・部署は問いません）
• スタッフの指導やチームリーダーのご経験を3年以上
• "下記いずれかのご経験:
• ・現場でのオペレーション管理や業務改善をリードしたご経験を3年以上
• ・安全管理またはEHSに類する業務経験（業種・部署は問いません）"

• English proficiency at conversational level or above
• Any of the following certifications: Hazardous Materials Handler (Class A or Class B-4), Class 1 Health Supervisor, Safety Manager, or Class A Fire Prevention Manager
• Management system audit experience (as auditor or auditee; safety-related audits preferred)
• Knowledge of domestic safety-related legislation (Industrial Safety and Health Act, Labor Standards Act, Fire Service Act)
• Project or program management experience
• Experience implementing or maintaining ISO 18001/45001 or Transport Safety Management systems
• 日常会話レベル以上の英語力
• 危険物(甲種または乙四類)、第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者の資格
• マネジメントシステム監査経験（監査・被監査は問わず。安全関連であれば尚可）
• 国内安全関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
• プロジェクトまたはプログラムマネジメントのご経験
• ISO18001/45001、運輸安全マネジメントの導入または維持経験

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodatio… for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.