【554】官公庁分野におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務（官公庁・外郭団体）

Japan(Japanese)

Global Network

お問い合わせ

• Japan(Japanese)
• Global Network

お問い合わせ

採用・インターンシップ

キャリア採用

障がい者採用

募集職種詳細

デジタルシステム＆サービス統括本部

【554】官公庁分野におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務（官公庁・外郭団体）

職務内容

配属組織名

デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 公共システム品質保証部

配属組織について（概要・ミッション）

公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部対応の品質保証部門です。

公共システム事業部は、官庁分野(国税、年金、外郭、民営化団体)、自治体分野(地方公共団体)、社会保障分野(社会保障・番号)、社会インフラ(警察・消防・道路)を中心とした基盤事業の拡大と他セクター/BUの新たな領域でのデジタルソリューションを加速し、社会の変革をリードする「社会イノベーション事業」を推進しており、その社会イノベーション事業の品質管理・品質保証業務を通して品質確保と安定稼働の実現を担っています。

弊部は約350名（グループ会社/協力会社員含め）による若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。お客様先でのシステム開発プロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。

募集背景

公共事業や官公庁関連システムにおいて、デジタル庁設立以降、デジタル化・クラウド化が急速に進展している中でコンプライアンスや安全性に関する法令・規制は年々厳格化する傾向にありセキュリティや信頼性確保のため、品質保証プロセスの高度化が求められています。本募集は、国内基盤事業の継続した高品質確保に貢献すると共に、次世代を担う人材確保を目的として、品質保証業務を推進する人材を募集します。

職務概要

品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客さまが満足する総合的な品質を SE部門と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客さま要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。

重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案からお客様引き渡しに至るまでの各工程の監視及び指導、最終的な合否判定、稼働状況の監視等に関する実務を主導します。

職務詳細

上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務

• プロジェクトに対する検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
• 設計/製造/テストの各工程の品質検査（実機テストなど、成果物の現物確認を）
• 工程別の品質分析や改善事項の提示、システム稼働に向けた最終的な合否判定
• 稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 社会を支える公共システムの安心・安全を守る仕事です。携わって頂くシステムは、世の一般の方が利用し、ご自身も便利になったと実感頂けるシステムであり、また、大規模システムの開発・稼働維持業務に関するあらゆる工程の品質保証活動に携われます。実際に品質保証として、システムが問題なく稼働しお客様が利用頂く際には達成感を感じることができるやりがいのあるポジションです。
• 公共分野ならではの特徴として、新聞やテレビで報道されているような政策/新制度、それらの発足/改正に伴って世の中をシステム面から変えていくところがあります。世の中の動きが自分ゴトとなり、やりがいに繋がります。ガバメントクラウドへのシフト、スピード感をもった開発の為にローコード開発を選択、お客様内の課題解決の為のDX提案など、様々な特徴のプロジェクトにも関わることが出来ます。
• 品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、お客様に価値を感じて頂ける製品・サービスの提供に貢献できます。また、近年はシステム開発に生成AIが活用されるシーンも増えてきており、我々の品質保証活動の中でも生成AIを活用しています。これから更に拡大・成熟させていく計画であり、業務を通じて生成AI活用の経験を積むことが可能です。
• 入社後の研修・フォロー体制として、社内の品質関連の教育として講座も設けておりますし、OJTを通して上長とも相談しながら進めて頂くことを想定しております。キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行って頂く、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んで頂くことも可能です。

働く環境

• 配属組織/チーム：10～20名のチーム
• 働き方：在宅勤務可(原則週１～2回は出社が発生致します)。

但し、検査業務の内容によっては出勤が必要な場合があります。

• 開発・検査の時期により現地での作業となる場合や、出張が発生する可能性があります。

応募資格

必須条件

• 3名以上のメンバーを取り纏めるチームリーダ経験（目安：2年以上）
• 情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験(目安：5年以上)

または

• 業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価経験

歓迎条件

• 応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
• 品質保証業務のご経験がある方
• 生成AIに対する知識・経験がある方
• TOEIC500点程度の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• 将来的な品質保証部門リーダーを想定できる方
• 社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
• 品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方

最終学歴

大卒以上

待遇

想定ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000円～632,000円
• 年収：8,300,000円～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年7月27日

勤務地

• 東京都品川区南大井

関連タグ

• #品質保証
• #金融
• #公共社会
• #ディフェンス
• #AI＆ソフトウェアサービス
• #インフラ制御
• #主任クラス
• #東京都

ピックアップ

アルムナイ・キャリア登録受付中

ご活躍の可能性があるポジションのご案内や、日立の"今"について情報発信中！

関連リンク

• 採用情報（採用計画・キャリア採用比率・採用条件）

キャリア採用TOP | 職種一覧

ページトップへ

日立のソーシャルメディアについて

サイトマップ

お問い合わせ

日立グループTOP

サイトの利用条件

採用/インターンシップ・キャリア教育業務に関する個人情報の取扱いについて

個人情報保護に関して

© Hitachi, Ltd. . All rights reserved.