Job Details
¥5,500,000–¥9,000,000
Tokyo
Full-time
124 days
Average 11.7 hours a month
About This Role
シーエーシー会社紹介
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
働きやすい環境・長く働ける会社
平均勤続年数:15.1年
定着率91.7%
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
働き方・休暇制度
月平均残業時間:11.7時間
有給休暇取得率:61.4%
育休・産休取得率100%/復帰率:95.1%
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
(2023年2月28日えるぼし認定取得)
各種制度・福利厚生
在宅勤務制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度
副業制度
特別休暇
└ 結婚休暇:5日間/出産休暇:2日間
年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨
資格報奨金制度(最大20万円)
各種祝い金など
仕事内容
顧客向け運用業務に従事していただきます。
具体的には・・・
- 顧客向け運用業務実施(インフラ/ヘルプデスクなど)
- 受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施
- 新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動
入社後は・・・
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。
既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。
ポジションの魅力
- プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて携わることができます。
- 数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。
- 大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。
- 新しい技術(AIチャットボット、自動化、AWSなど)の知見が身に付きます。
方法論も学べ、将来的にはコンサルとしての経験やナレッジも身に付きます。
職種 / 募集ポジション
インフラ運用PM/マネージドサービスデリバリ部
雇用形態
正社員
給与
年収 5,500,000円 〜 9,000,000円
経験、スキルに応じる
月給+賞与3回
基本給(275,200円~)+固定時間外手当(80,300円~)の月給制。
固定時間外手当に関する特記事項
固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
勤務地
103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
在宅勤務主体ではありますが、お客様先への訪問など、週に半分程度は出社の可能性もあります。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
所定時間外労働の有無:有り
コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
試用期間
あり(3か月)
応募資格
必須要件
- 情報システムの維持・運用の経験/3年以上
- ITIL(V3)の知識
- 数名以上のメンバーの居る運用管理や運用チームのマネジメント経験
歓迎要件
以下一つでも当てはまれば尚可
- インフラ運用設計経験、及びそれに関する提案活動
- ITサービスマネジメント経験
- クラウドに関する知識(AWS、Azure等)/WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
休日/休暇
年間休日124日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 夏季休暇(3日間)
- 年末年始(12月30日~1月4日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休業
- 介護休業
待遇/福利厚生
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年3回(6月・12月・3月)
- 交通費全額支給
- 各種社会保険
- 退職金制度
- 財形貯蓄
- 持株会
- 在宅勤務制度
- 副業制度
- 慶弔見舞金
- 保養所
- ビジネスカジュアル(通年)
- サークル活動
- 定期健康診断
- 団体生命保険
- 資格取得奨励金制度 他
応募の流れ
1:WEBエントリー
2:書類選考
3:面接(2回)、WEB検査
4:内定・入社
会社情報
会社名
株式会社シーエーシー
英文名称
CAC Corporation
代表取締役社長
佐別當 宏友
本社所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
設立
2014年4月1日
資本金
4憶円
売上高
30,089百万円(2025年12月期)
社員数
1422名 (2025年12月31日現在)
国内外グループ会社への出向社員を含む
平均年齢
- 5歳
正規雇用社員採用者数における中途採用比率
2022年度43%、2023年度37%、2024年度36%、2025年度33%(2026年2月13日時点)
主要事業品目
- システム構築サービス
- システム運用管理サービス
- BPOサービス
主要加入団体
(一社)情報サービス産業協会(JISA)
(一社)日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
(公社)企業情報化協会(IT協会)
認定(認証)、資格など
- プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC)
- ISMS 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証登録企業
- 「健康経営優良法人2023」認定企業
- 「えるぼし認定」(3段階目)取得企業 など
関連会社
(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術(蘇州)有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ(株)
Salary
¥5,500,000–¥9,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
124 days
年間休日124日
Weekends off every week
完全週休2日制(土・日)、祝日
Average 11.7 hours a month
月平均残業時間:11.7時間
Included in pay
基本給(275,200円~)+固定時間外手当(80,300円~)の月給制
Paid
固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給
Offered
有給休暇
Flextime, no core hours
コアタイムなしのフレックスタイム制度
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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