4397 人工衛星向け地上系システムの品質管理（航空宇宙事業）

経営・財務・管理

4397 人工衛星向け地上系システムの品質管理（航空宇宙事業）

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

当部署は日本の航空宇宙・防衛事業の未来を担う存在であるビジネスユニット全体の品質マネジメントを通して、長期にわたる顧客価値創出、市場競争力向上、利益拡大のための仕組み構築を行うと共に、NEC全体の品質関係組織と協働しながら、組織的な品質改善サイクルを加速させております。

職務内容

航空宇宙・防衛領域における人工衛星／地上系システム等のSI・サービスを対象に、プロジェクト横断で品質マネジメントを推進する組織です。

開発部門・PM/PMO・サプライヤ・顧客と連携し、品質向上、品質コスト最適化、仕組み化（QMS運用・改善）を担います。

業務内容

社会インフラクオリティアシュアランス統括部 AS品質管理グループのプロフェッショナルまたは主任として、以下業務を行っていただきます。

• プロジェクト品質管理支援（不具合管理、委託先品質管理 等）
• 品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価（ソフトウェア、ハードウェア、コンポーネント等）
• フェーズ移行審査・各種レビュー対応（資料/記録確認、品質観点での指摘・是正フォロー）
• 開発中および出荷後の不具合・障害・バグの分析、再発防止策の立案/推進
• 品質管理に関する工数見積、提案書作成、品質管理計画書の作成支援
• QMS関連の文書管理・運用支援、品質教育、プロセス改善の推進
• JIS Q 9100等を踏まえた品質マネジメント支援（内部監査・規程改訂支援等）

参考情報

社会インフラ事業の紹介

WE ARE ANS -結集編-

ポジションのアピールポイント

スキル・経験・キャリアパス

• 航空宇宙・防衛領域の大規模SIで、上流～運用まで跨る品質課題に関与可能
• QMS/規格（例：JIS Q 9100）、審査/監査、レビュー運用を通じ品質の仕組み化スキルを獲得
• 将来的に、プロジェクト品質リーダー／QMS改善リーダー／標準化・監査領域の専門性強化などへキャリアアップ可能

組織の雰囲気

• 他業界出身者も多く、仕事のこと以外でも、趣味など気軽に話せる、馴染みやすい雰囲気です。

働き方

• ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。
• オフィスは共創イノベーションが生まれやすい空間となっています。私たちの業務エリアも最近リニューアルしました。

以下、組織・社員紹介動画に少し映っています。

宇宙を仕事にする

応募資格 / Qualifications

主任の場合

MUST

• ハードウェア／ソフトウェア／サービスのいずれかで、品質管理・品質保証（QA/QC）または開発（システム/通信系等）の実務経験（いずれか1つ）
• 不具合・障害等の課題に対し、原因分析～是正/再発防止を関係者と協働して推進できること
• レビュー・品質記録等、品質に関するドキュメントを読み解き、指摘・整理・フォローができること

WANT

• PM/PMO経験
• 海外案件対応（英語等）
• プロセス設計・改善の経験
• IT基盤構築、データ分析ツール活用（品質分析・可視化等）

プロフェッショナル（課長相当）の場合

MUST

• ハードウェア／ソフトウェア／サービスのいずれかで、品質管理・品質保証（QA/QC）または開発（システム/通信系等）の実務経験（いずれか1つ）
• 複数ステークホルダー（顧客・開発・委託先等）を巻き込み、品質課題の予防/是正をリードした経験
• QMS/規格（例：JIS Q 9100等）を踏まえた運用・改善、審査/監査/ゲートレビュー等の推進経験（主担当またはそれに準ずる立場）

WANT

• 品質KPI設計・運用、品質データ分析に基づく改善推進
• サプライヤ品質（評価、是正要求、再発防止の実効管理）の主導経験
• 標準化（規程/手順整備）や品質教育の企画・展開
• PM/PMO、海外案件（英語等）、提案活動（品質観点の提案・見積支援

求める人物像・ソフトスキル

• ロジカルに課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる
• 顧客/開発/サプライヤ等のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション力
• 事実・データ・規格/ルールに基づく判断、ドキュメンテーション能力
• 予防的な品質思考（リスク想定、仕組み化、再発防止の定着）と主体性

待遇 / Salary & Benefits

• 正社員を想定
• 主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定

想定報酬

主任の場合

• 年収680万～930万円程度
• 月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）

プロフェッショナル（課長相当）の場合

• 年収930万～1200万円程度
• 月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む）

勤務地 / Location

東京都府中市（府中事業場）

備考 / Notes

職務変更の範囲：会社の定める職務

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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