プロダクトリード_医師向け情報プラットフォームの成長をリード

当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。

現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。

強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。

募集背景

配属部門は、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師ユーザーの獲得・活性化・継続利用を同時に進める実行主体です。

現在、公式アプリの段階的なリリース、Webの体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用により、Activeユーザー数・視聴数・新規医師ユーザー数などの主要KPIを大きく伸ばす計画を進めています。

現状、部門責任者が方針策定・投資判断に加え、ロードマップの統合、仕様の優先度判断、PdM／開発／コンテンツ／マーケティング間の調整までを担っています。

アプリとWeb／コンテンツの拡大が並行する今後のフェーズでは、プロダクト実行を継続的に担う責任者がいなければ、意思決定の遅れや仕様品質の低下につながり、目標とするKPIに届かない可能性があります。

そのため、部門責任者のもとで、プロダクト全体のロードマップとPdM機能を担える人材を募集します。プレイヤーとして自ら仕様を策定することと、複数チームを一つのロードマップに束ねる統括の両方を担っていただくポジションです。

ミッション

プラットフォーム（アプリ／Web／コンテンツを含む体験全体）のプロダクト実行を、部門責任者のもとでリードしていただきます。医師にとって「必要な情報に速くたどり着き、また戻りたくなる」状態を、リリースと計測・改善の繰り返しによってつくることがミッションです。

業務内容

1. ロードマップの保有と更新

アプリ／Web／コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。

各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。

2. PdM機能の実行

Issue（解決すべき課題）、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。

モック／PRD／Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。

3. 複数部門を横断したプロジェクト推進

PdM／プロジェクトマネジメント、Tech、開発、デザイン、コンテンツ、法務・医療表現、アプリストア審査、CRM／マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。

APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。

4. プロダクト体験とコンテンツの接続

記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの「中身」が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。

5. リリース品質の担保

同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。

6. 意思決定に必要な材料の整理

部門責任者が方針判断できるよう、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数などを事前に整理します。

定例会議・取締役会等で使用するプロダクト進捗資料についても、一次稿の作成を担っていただきます。

今後のキャリアパスについて

着任後はプロダクト実行の常任責任者として、アプリ／Webの各リリースと、PdM業務における標準的な進め方（Issue、完了条件、計測等）を確立していただきます。

実績に応じて、将来的にはプラットフォームのHead of Product、またはユニット副責任者として、責任者が持つ権限の一部（プロダクト優先度の最終判断、採用一次判断、対外的なプロダクト説明等）を委譲することも想定しています。

さらに、プロダクト組織の拡大に伴うPdMの採用・育成や、コンテンツ／CRMと一体となった体験設計まで、責任範囲を広げていく可能性があります。

事業側のマネジメントへ進むか、強い個別プロダクトのオーナーとして専門性を深めるかについては、ご本人の志向と成果に応じて設計します。

事業概要

28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。

職種 / 募集ポジション

プロダクトリード_医師向け情報プラットフォームの成長をリード

雇用形態

正社員

給与

年収 7,500,000円 〜 9,000,000円

750.0万円～900.0万円

年俸制（分割回数12回）

基本給615,380円/月～738,460円/月

勤務地

102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

必要な能力・ 経験

必須な能力・経験

〖必須〗

以下のご経験を複数お持ちの方

• デジタルプロダクト（Webまたはアプリ）のPdM／プロダクトオーナー経験
• 自ら仕様を書き、開発から受け入れまで完遂した経験
• 複数チーム（開発・デザイン・事業／マーケティング等）を、一つのロードマップに束ねた経験
• KPIまたは利用指標（MAU／継続率／導線CV等）を確認しながら、優先順位や仕様を変更した経験
• 日本語での仕様作成・議事録作成・関係者調整を業務レベルで行えること

〖尚可〗

• ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画、検索／レコメンド、成長期アプリのいずれかに関わった経験
• 0→1のプロダクト立ち上げ、または大規模リニューアルをリードした経験（ストア公開、情報設計の刷新等）
• AI機能（検索・要約・生成等）をプロダクトに実装した経験、および適切な表現・計測設計を行った経験
• SQL／分析基盤（Snowflake等）を自ら確認し、仮説を立てた経験
• コンテンツ制作（編集、CMS、配信）チームとの協働経験

求める人物像

• 責任者の「意図」を先回りして、実行可能な仕事に分解できる方
• 確認待ちで止まるのではなく、必要な判断点を整理して責任者に上げられる方
• 医師ユーザーと事業KPIの両方を見ることができる方
• ユーザーへの適合・継続利用・視聴につながる体験を選択できる方
• 「やる／やらない／いつやる」を言語化できる方
• 曖昧な要望を仕様と完了条件に落とし込める方
• 医療、法務等、各専門家が持つ制約を理解し、公開可能な最小案に着地できる方
• すべてをメンバーに任せるのではなく、重要な仕様については自ら担える方
• Issue（課題）→実行→学習のサイクルを回せる方

学歴

大卒以上

就業時間

• フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
• 所定労働時間：8時間 休憩60分
• 残業：有
• 残業手当：有（管理監督者の場合は無）

固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）

固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）

職場環境

• 転勤無
• 服装自由
• フレックスタイム制
• テレワーク可（社内規定による）
• 有給消化率70%以上
• 残業月20時間以下
• 副業OK（社内規定による）
• 産休・育休取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、

男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当

会社規定に基づき支給

上限 45,000円/月

在宅手当有

休日・休暇

年間128日

(内訳)

完全週休二日制

土曜 日曜 祝日

その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇）

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

その他制度

制度備考

• 団体生命保険加入
• 団体3大疾病保障保険加入
• 東京都報道事業健康保険組合加入

インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり

• 副業OK（事前申請あり）
• フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
• マッサージチェア使い放題
• 酸素ボックス使い放題
• Care Bar 四半期に1回開催
• 退職金制度有（選択制確定拠出年金）
• アニバーサリー休暇
• 資格報奨金制度有（対象資格の合格・取得時に報奨金を支給）
• コミュニケーション費制度有
• 健康増進サービスVitality利用可
• 社食（会社一部費用負担）有
• オフィスコンビニ有

選考内容

採用人数：1人

面接回数：3回

筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断）

会社情報

会社名

株式会社ケアネット

事業内容

医薬DX事業

• 製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約24万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。
• 製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。
• 電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業
• 昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業
• 医薬品の開発支援や治験の支援をする事業

メディカルプラットフォーム事業

• 「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業
• 病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業
• 病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業
• 病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業
• ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

想い

当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。

医療を支えたいという情熱、これがケアネット創業の原点です。まずは、衛星放送による日本初の医学教育専門放送を開始。そしてインターネットによる医療情報提供へ。技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、この情熱は創業以来変わりません。

ケアネットは、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。

健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、私たちは専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かす覚悟です。