営業のキャリア:求人3,065件が求める条件
このページの数値はすべて、AirTAが収集した求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容をまとめたもので、どの読者にも同じ内容を表示しています。特定の個人のキャリアや見通しについて述べたものではありません。
- 3,065
- 610
- 57%
- 42%
応募条件
経験1〜2年
437
経験3〜4年
666
経験5〜9年
506
経験10年以上
145
14%
日常業務レベル以上 22%
SaaS
34%
New Business Development
32%
Solution Sales
29%
Account Management
22%
Target Achievement
19%
Stakeholder Management
19%
Customer Success
17%
Inside Sales
15%
求人3,065件
経験年数別
経験1〜2年
20%
日常業務レベル以上 10%
求人437件
経験3〜4年
14%
日常業務レベル以上 16%
Stakeholder Management 22%(+14)
Solution Sales 36%(+10)
Target Achievement 26%(+10)
PowerPoint 14%(+10)
求人666件
経験5〜9年
18%
日常業務レベル以上 43%
Customer Success 24%(+10)
求人506件
経験10年以上
19%
日常業務レベル以上 62%
求人145件
記載年収
中央値 650万円 · 年収記載のある求人1,274件
530万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
800万円
中央値 560万円 · 年収記載のある求人245件
480万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
650万円
中央値 720万円 · 年収記載のある求人328件
600万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
830万円
中央値 900万円 · 年収記載のある求人112件
770万円
記載年収の25〜75パーセンタイル
1,160万円
働き方
- 123日
求人474件
- 20時間
求人263件
- 26%
- 22%
フルリモート
99
ハイブリッド
577
出社
124
求人3,005件
次のキャリア
マネジメント
103
部長・事業責任者クラス
51
スペシャリスト
38
プロジェクトマネジメント
12
社内公募・ジョブローテーション
11
海外赴任
7
各キャリアを記載している企業数(記載のある115社のうち)
役職別
スペシャリストコース
新卒・未経験
84
ジュニア・アソシエイト
48
シニア
98
プリンシパル
8
マネジメントコース
リーダー・主任
80
マネージャー・課長
191
ディレクター・部長
59
役員
3
担当者クラス
求人238件・119社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
営業｜担当者クラス
中央値 600万円 · 求人103件
490万円
掲載年収の一般的な範囲（25〜75パーセンタイル）
800万円
英語｜207件
日常的に英語を使用
17%
一部で英語を使用
17%
英語の記載なし
65%
日本語｜214件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
85%
ビジネスレベル (JLPT N2)
9%
日常会話レベル (JLPT N3)
0%
レベルの記載なし
6%
中央値5年(中間の半数は3〜7年)
年数の記載がある求人130件 · 新卒・未経験2年・ジュニア・アソシエイト3年・シニア5年
求人の7%(16件)
税理士(5%)
主任・リーダークラス
求人80件・47社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
営業｜主任・リーダークラス
中央値 700万円 · 求人13件
件数が少ないため、範囲は掲載していません
英語｜73件
日常的に英語を使用
19%
一部で英語を使用
30%
英語の記載なし
51%
日本語｜74件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
84%
ビジネスレベル (JLPT N2)
11%
レベルの記載なし
5%
中央値5年(中間の半数は3〜5年)
年数の記載がある求人44件
求人の19%(15件)
Solution Sales 33%(一つ下の役職より+15ポイント)
Project Management 16%(一つ下の役職より+10ポイント)
直近のこの役職の求人80件から集計
求人88件が、この役職の候補として募集されています
課長・マネージャークラス
求人191件・103社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
営業｜課長・マネージャークラス
中央値 850万円 · 求人23件
件数が少ないため、範囲は掲載していません
英語｜145件
日常的に英語を使用
41%
一部で英語を使用
24%
英語の記載なし
34%
日本語｜152件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
69%
ビジネスレベル (JLPT N2)
16%
レベルの記載なし
15%
中央値5年(中間の半数は3〜8年)
年数の記載がある求人121件
求人の24%(45件)
Pipeline Management 22%(一つ下の役職より+18ポイント)
Salesforce 18%(一つ下の役職より+12ポイント)
Target Achievement 21%(一つ下の役職より+11ポイント)
Negotiation 15%(一つ下の役職より+10ポイント)
直近のこの役職の求人191件から集計
求人105件が、この役職の候補として募集されています
部長・役員クラス
求人72件・51社
ここに示す数値は、AirTAが収集したこの役職の求人票の集計です。企業が求人票に記載した内容であり、特定の個人について述べたものではありません。
この求人自体の条件ではなく、AirTAが収集した同じ職種の他の求人の集計です。
営業｜部長・役員クラス
英語｜66件
日常的に英語を使用
65%
一部で英語を使用
23%
英語の記載なし
12%
日本語｜66件
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
38%
ビジネスレベル (JLPT N2)
17%
レベルの記載なし
45%
中央値8年(中間の半数は5〜10年)
年数の記載がある求人51件
求人の28%(20件)
求人8件が、この役職の候補として募集されています
採用中の企業
よくある質問
営業のキャリアラダーとは何ですか
AirTAが掲載している営業の求人票が、役職ごとに何を求めているかをまとめたものです。役職は、求人票の職種名(マネージャー、部長、シニアなど)と、求人票が記載する経験年数の二つから分けています。数値はいずれも求人票の集計で、毎日更新しています。
数値はどこから来ていますか
AirTAが各社の採用ページと採用管理システムから収集している求人票です。経験年数、資格、マネジメント経験は求人票の本文から、役職は職種名から読み取っています。年収は企業が求人票に記載した金額です。個人について推計した数値は含みません。
年収が表示されない役職があるのはなぜですか
年収の帯は、その役職で金額の記載がある求人が30件以上あるときにだけ表示します。中央値は10件からです。日本では上位の役職ほど金額の記載が少ないため、他の役職の数値を借りて表示するより、表示しないほうが正確です。
「候補」とはどういう意味ですか
「マネージャー候補」のように、職種名に「候補」と記載された求人があります。その役職に就くことを前提とした募集であると、企業が職種名に記載しているという意味です。ラダーではその記載をそのまま数えており、個人の昇進を予測するものではありません。
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。 掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)