株式会社フライル
フライルは、コンタクトセンターや顧客体験(CX)部門に向けて、対話データを起点としたAIの仕組みを提供しています。大量のVoCデータの分析とレポート生成、応対品質の改善、後処理時間の削減、リスク検知までを対象とし、定型業務はAIエージェントが代替します。
会社概要
株式会社フライル
IT・ソフトウェア
東京都
17
日系
採用動向
- 16
- 1
- 1
求人確認の開始: 2026年8月
フライルは、コンタクトセンターや顧客体験(CX)部門に向けて、対話データを起点としたAIの仕組みを提供しています。大量のVoCデータの分析とレポート生成、応対品質の改善、後処理時間の削減、リスク検知までを対象とし、定型業務はAIエージェントが代替します。
株式会社フライル
IT・ソフトウェア
東京都
17
日系
求人確認の開始: 2026年8月
フライルは、コンタクトセンターや顧客体験(CX)部門に向けて、対話データを起点としたAIの仕組みを提供しています。大量のVoCデータの分析とレポート生成、応対品質の改善、後処理時間の削減、リスク検知までを対象とし、定型業務はAIエージェントが代替します。
株式会社フライル
IT・ソフトウェア
東京都
17
日系
求人確認の開始: 2026年8月
同じ指標で、類似する企業の採用状況と比べたものです。
比較対象:東京都で採用中のIT・ソフトウェア企業342社
比較対象の数値は、2026年10月1日時点の掲載求人をもとにした1社あたりの平均または割合です。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
勤務地別の求人数
京都府
6
東京都
4
勤務地の記載なし
6
2026年10月1日時点 · 2026年8月17日から毎日確認 · 点線は前後の日から算出した推定値、線が途切れている日は確認できなかった日です
日本語レベルの記載
英語スキルの記載
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
6%
記載なし
94%
募集要項の本文を取得できた求人16件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
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このページの数値は、2026年8月17日から同社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 データの誤りを報告する
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