三重県の化学・素材業界の転職先企業
5社が三重県で正社員求人86件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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三重県の化学・素材業界の転職先企業
5社が三重県で正社員求人86件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
5社が三重県で正社員求人86件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
期間を通じて確認を続けている5社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月29日時点 · 2026年10月13日から毎日確認
三重県・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人138件（12社）
中央値 800万円 · 求人138件
550万円
募集時給与の典型レンジ
1,000万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
7
400〜599万円
9
600〜799万円
20
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の化学・素材企業全体（41社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| プロセス技術開発（次世代半導体向け機能材料 ピン・グリッド・アレイ (PGA) 技術担当/三重・亀山)/(ＥＳ推開発１)/b | 日東電工株式会社 |
| 生産設備導入（スマートフォンやHDD向け回路基板等/三重・亀山)/(ＩＣＴ生技２-1、 ＩＣＴ生技２-2)/b | 日東電工株式会社 |
| 新規事業開発（高精度基板技術を用いた新規事業企画/三重・亀山)/(ＩＣＴ新)/c | 日東電工株式会社 |
| 生産管理（モバイル向け 高精度基板/三重・亀山)/(ＩＣＴ製生管２)/b | 日東電工株式会社 |
| 製品設計(アートワーク・レイアウト設計)（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山)/(モバ回開２設計)/c | 日東電工株式会社 |
| 生産設備設計(光半導体封止材、ダイアタッチフィルム等/三重・亀山)/(基盤亀Ｍ技)/b | 日東電工株式会社 |
| 調達・加工委託先管理（ICT事業部門/三重・亀山)/(ＩＣＴ調達)/b | 日東電工株式会社 |
| 知的財産（特許または調査分析/三重・亀山)/(知財)/b | 日東電工株式会社 |
| 回路基板 製品設計・量産立上/主に回路製図業務（HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板 /三重・亀山/( スト回開１ＧＲ１)( スト回開２ＧＲ１)/c | 日東電工株式会社 |
| 製品開発（次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) ・SMT(表面実装技術)）/三重・亀山）)/(モバ回開発6)/SY | 日東電工株式会社 |
| ユーティリティー設備導入・保全（ICT事業部/三重・亀山)/（ＩＣＴ設備-2)/c | 日東電工株式会社 |
| 製品開発（モバイルデバイス・次世代デバイス向け高精度基板 /三重・亀山)/(モバ回開１)or(モバ回開２)c | 日東電工株式会社 |
| DX推進 データ活用/業務変革（ICT事業部/三重・亀山)/（ＩＣＴ製戦略)/b | 日東電工株式会社 |
| 機械設計(解析・シュミレーション)（スマホ等モバイル向け回路基板/三重・亀山)/(モバ回開２設計)/c | 日東電工株式会社 |
| 新規事業 製品開発/電磁界解析・構造解析（高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品/三重・亀山)/(ＩＣＴ新)/c | 日東電工株式会社 |
| 亀山事業所_生産技術職オープンポジション(電気系) | 日東電工株式会社 |
| プロセス技術開発（次世代半導体向け機能材料 研磨・研削技術担当/三重・亀山)/(ＥＳ推開発１)/b | 日東電工株式会社 |
| 製品開発（新規半導体パッケージ基板/三重・亀山)/(スト回開２GR１)/c | 日東電工株式会社 |
| 品質保証（HDD向け基板、モバイル向け基板等/三重・亀山)/(ＩＣＴ品設)/b | 日東電工株式会社 |
| プロセス開発（スマートフォン向け回路基板 感光性ポリイミド形成/三重・亀山)/（モバ回開２ＧＲ２)/c | 日東電工株式会社 |
| 業績管理／原価計算（ICT事業部門/三重・亀山)/(ＩＣＴ経理１、ＩＣＴ経理２)/a | 日東電工株式会社 |
800〜999万円
100
1,000〜1,199万円
1
1,200〜1,399万円
0
1,400〜1,599万円
1
化学・素材の給与データは非表示です。給与記載のある求人は75件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 87% | 59% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 42% | 52% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 15% | 23% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月28日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。