日本のエネルギー・インフラ業界の転職先企業
17社が日本で正社員求人439件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
- 17
- 439
- +11
日本のエネルギー・インフラ業界の転職先企業
17社が日本で正社員求人439件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
17社が日本で正社員求人439件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
期間を通じて確認を続けている15社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
エネルギー・インフラ · 比較可能な給与記載のある求人350件(10社)
中央値 800万円 · 求人350件
500万円
募集時給与の典型レンジ
1,000万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
9
400〜599万円
24
600〜799万円
137
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象:ディレクトリ掲載企業全体(1,170社)
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
6%
ビジネスレベル (JLPT N2)
1%
記載なし
93%
英語スキルの記載
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
2%
各項目を記載している求人の割合
経験3〜4年
16%
経験5〜9年
10%
マネジメント経験
9%
経験1〜2年
8%
大卒以上
6%
各項目を記載している求人の割合
プロジェクトマネジメント
分類できた求人に占める割合
英語要件の記載なし
73%
英語不問(明記)
1%
英語は読み書き・会議など一部で使用
17%
日常的にビジネス英語を使用
7%
判定不能
2%
掲載中の求人439件のうち384件の求人票の記載から分類
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 【柏崎】電池事業× 品質管理エンジニア | 株式会社東芝 |
| 火力・地熱発電システムの施工管理 | 株式会社東芝 |
| データセンタービジネスの新規事業開発(設計・プロジェクトマネジメント) | 株式会社東芝 |
| 東芝及び東芝グループ会社での法務業務 | 株式会社東芝 |
| 火力・地熱発電システムの安全管理者 | 株式会社東芝 |
| (株)東芝及び東芝グループ会社での人事業務(チームリーダー・マネジャー候補) | 株式会社東芝 |
| (株)東芝及び東芝グループ会社での人事業務 | 株式会社東芝 |
| 火力・地熱発電システムの工事計画エンジニア(国内向け) | 株式会社東芝 |
| 発電システムに関する品質保証関連の業務(火力発電/水力発電) | 株式会社東芝 |
| 発電制御システム(火力・水力・原子力・地熱/再エネ)設計エンジニア | 株式会社東芝 |
| 【青森/東通】原子力発電設備に関するフィールドエンジニア業務 | 株式会社東芝 |
| 海外原子力プラント計画業務 | 株式会社東芝 |
| 府中エネルギーシステム工場内ITインフラの運用・維持管理および高度化推進業務 | 株式会社東芝 |
| 開閉装置の設計開発業務 | 株式会社東芝 |
| 発電システムに関するプロジェクト管理/国内および海外の原子力発電所 | 株式会社東芝 |
| 変圧器の生産技術業務 | 株式会社東芝 |
| 火力・地熱発電システムの工事計画エンジニア(海外向け) | 株式会社東芝 |
| 発電システムに関するエンジニアリングマネジメント/サーマルエナジー事業 | 株式会社東芝 |
| (株)東芝及び東芝グループ会社での財務・経理業務(事業部経理・事業場経理) | 株式会社東芝 |
| 【福島】原子力発電設備に関するフィールドエンジニア業務 | 株式会社東芝 |
| 水力発電事業の事業戦略 | 株式会社東芝 |
800〜999万円
118
1,000〜1,199万円
40
1,200〜1,399万円
15
1,400〜1,599万円
7
| 1.9 | 2.2 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 79% | 44% |
| 掲載年収の中央値 | 800万円 | 750万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要(E1以上)な割合 | 22% | 35% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う(E3以上)割合 | 7% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 9% | 14% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類(求人の一部)に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
9%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
4%
初級レベル (TOEIC 225-549)
1%
記載あり・レベル指定なし
3%
記載なし
82%
募集要項の本文を取得できた求人447件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
24%
ステークホルダーマネジメント
10%
Excel
9%
データ分析
6%
PowerPoint
3%