東京都の機械・重機業界の転職先企業
19社が東京都で正社員求人738件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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採用市場の概況
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東京都の機械・重機業界の転職先企業
19社が東京都で正社員求人738件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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期間を通じて追跡している12社の求人数は、過去14日間の変動が3%未満でした。
期間を通じて確認を続けている12社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月1日から毎日確認
東京都・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人9,281件（453社）
中央値 800万円 · 求人9,281件
600万円
募集時給与の典型レンジ
1,000万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
95
400〜599万円
1,628
600〜799万円
2,610
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の機械・重機企業全体（23社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| インダストリアルマシナリーセグメント 産業機器事業センター 品質保証部またはMQS-SBU 設計部 | 住友重機械工業株式会社 |
| エネルギー環境SBU サービス部 | 住友重機械工業株式会社 |
| メディカル＆カンタムソリューションズSBU/営業部医療システムG | 住友重機械工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で、 DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニア を募集中！_デジタルインテリジェンス研究開発部開発3G | 三菱重工業株式会社 |
| 三菱重工グループの多様な事業を横断したAI・データガバナンスの推進メンバーを募集 | 三菱重工業株式会社 |
| 障がい者採用＿本社地区 | 三菱重工業株式会社 |
| グローバルHR（制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策）業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【三菱重工/三菱造船（東京）】営業部商船グループ（田町）・特殊船グループ（田町） | 三菱重工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で、社内SE（デジタルサービス構築、サービス管理運営）を募集中！_デジタル基盤技術部IT基盤G_支援T | 三菱重工業株式会社 |
| 【本社（丸の内）】税務業務（財務・経理） | 三菱重工業株式会社 |
| 事業継続マネジメント（BCM）担当 | 三菱重工業株式会社 |
| 新規事業開発部門における電気システム・制御または電気回路・構造の開発設計 | 三菱重工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で、 社内SE(田町地区を中心とした社内業務システムの企画～開発～全社展開～運用などシステム関連業務全般)を募集中！<DXグランプリ2024受賞企業>_5G | 三菱重工業株式会社 |
| 本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生管理施策の立案・運用、および事業部門の統制・コンサルティング | 三菱重工業株式会社 |
| 【東京（田町）×船舶・海洋事業】経理・財務職（第二新卒歓迎） | 三菱重工業株式会社 |
| 【東京（田町）×エンジニアリング事業】経理・財務職（第二新卒歓迎） | 三菱重工業株式会社 |
| グローバルHRシステム Successfactor運用管理者 | 三菱重工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で、当社グループのバリューチェーン全体の業務プロセス改革推進、ソリューション構想検討・導入をリードするDXエンジニア を募集中_業務プロセス改革推進部_改革推進G、PJ準備G_田町 | 三菱重工業株式会社 |
| 【三菱重工業のDX組織】クラウド環境を推進するプラットフォーム開発エンジニアを募集_デジタル基盤技術部サーバG | 三菱重工業株式会社 |
| 三菱重工グループの多様な事業を横断したAI・デジタル戦略策定の推進メンバーを募集 | 三菱重工業株式会社 |
| 【本社（丸の内）】財務・経理（連結決算・開示資料作成・監査法人対応等）（第二新卒歓迎） | 三菱重工業株式会社 |
800〜999万円
2,659
1,000〜1,199万円
1,406
1,200〜1,399万円
493
1,400〜1,599万円
199
1,600万円以上
191
機械・重機の給与データは非表示です。給与記載のある求人は570件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
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| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 比較対象の求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 53% | 48% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 19% | 13% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月3日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。