愛知県の製造業界の転職先企業
5社が愛知県で正社員求人146件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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愛知県の製造業界の転職先企業
5社が愛知県で正社員求人146件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
5社が愛知県で正社員求人146件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
三菱重工業株式会社が求人全体の88%を占めています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は25%、追跡対象全体では33%です。
給与を明記した求人は76%、追跡対象全体では46%です。
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成期間を通じて確認を続けている3社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年11月2日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
愛知県・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人445件（77社）
中央値 730万円 · 求人445件
500万円
募集時給与の典型レンジ
900万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
12
400〜599万円
88
600〜799万円
199
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の製造企業全体（22社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知】 航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 航空エンジン／【愛知】民間航空機エンジン事業の業務改善に関する生成AIプラットフォーム構築及び活用推進 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/生産技術】将来民間機向け複合材構造の生産技術開発・製造向け設計 （民間機セグメント） | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】宇宙機器(ロケット,HTV-X等)の生産技術プロジェクト管理業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】飛昇体(ミサイル)開発・製造／シミュレーションソフトウェアの品質保証（電気・機械・ソフトウェア） | 三菱重工業株式会社 |
| 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】航空エンジン事業の経営企画業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知】H3ロケット、その他宇宙機器の品質保証業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知】宇宙製品 設計・開発業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査（技能職） | 三菱重工業株式会社 |
| 【IT系(システム・インフラ・セキュリティ・IT等)】防衛プロダクト設計開発業務(飛しょう体・戦闘機・回転翼機・無人機・装備システム) | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／防衛機器や航空宇宙製品の構造試験業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知】宇宙機器の電装/艤装作業 | 三菱重工業株式会社 |
| 航空無人機のシステム設計および搭載するAIの開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【名古屋×航空防衛宇宙事業】経理・財務職 | 三菱重工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で社内SE(名古屋地区を中心とした社内業務システムの企画・計画・開発・導入・全社展開・維持運用などシステム関連業務全般)を募集中！<DXグランプリ2024受賞企業>_2G | 三菱重工業株式会社 |
| 障がい者採用＿枇杷島地区 | 三菱重工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で、 社内SE（インフラ、ネットワーク関連業務）を募集中！_デジタル基盤技術部IT基盤G_サポートT_兵庫 | 三菱重工業株式会社 |
| 日本を代表する製造業で当社グループのバリューチェーン全体の業務プロセス改革推進、ソリューション構想検討・導入をリードするDXエンジニア を募集中_業務プロセス改革推進部_改革推進G、PJ準備G_名古屋 | 三菱重工業株式会社 |
| 障がい者採用＿名古屋地区（名航・名誘） | 三菱重工業株式会社 |
800〜999万円
94
1,000〜1,199万円
46
1,200〜1,399万円
3
1,400〜1,599万円
3
製造の給与データは非表示です。給与記載のある求人は111件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 76% | 52% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 46% | 50% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 16% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 1% | 5% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年11月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。