専門・ビジネスサービス業界のプロジェクトマネジメント職の転職
32社が専門・ビジネスサービス業界のプロジェクトマネジメント職の正社員求人65件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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専門・ビジネスサービス業界のプロジェクトマネジメント職の転職
32社が専門・ビジネスサービス業界のプロジェクトマネジメント職の正社員求人65件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
32社が専門・ビジネスサービス業界のプロジェクトマネジメント職の正社員求人65件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
プロジェクトマネジメントの求人が最も多いのはTurner & Townsendで、32社・65件のうち10件です（2位はキャリアリンク株式会社の5件）。
Turner & Townsendが求人全体の15%を占めています。
管理職相当の役職名（リーダー、マネージャー、部長以上）が付いた求人は31%、追跡対象全体では13%です（うち部長・役員クラスは3件）。
掲載給与の中央値は830万円で、全国・全業界の中央値を11%上回っています。
期間を通じて追跡している29社の求人数は、過去14日間の変動が3%未満でした。
期間を通じて確認を続けている29社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月12日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
専門・ビジネスサービス業界のプロジェクトマネジメント職 · 比較可能な給与記載のある求人39件（22社）
中央値 830万円 · 求人39件
650万円
募集時給与の典型レンジ
1,000万円
給与レンジ別の求人数
400〜599万円
3
600〜799万円
14
800〜999万円
11
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の専門・ビジネスサービス企業全体（129社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー | アクセンチュア株式会社 |
| JPN, Project Leader | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
| Global Project Manager（PM経験者） | イーピーエス株式会社 |
| 【EM】プロジェクトマネジャー@ベトナム | Arches Japan合同会社 |
| 【EM】プロジェクトマネジャー＠東京 | Arches Japan合同会社 |
| 【Project Management】Associate Director (Osaka) | Turner & Townsend |
| 【Project Management】Occupier & Retail - Professsional | Turner & Townsend |
| 【Project Management】Occupier & Retail - Senior Professional | Turner & Townsend |
| 【Project Advisory】Senior Manager | Turner & Townsend |
| 【Project Management】Principal - Professional | Turner & Townsend |
| 【Project Management】Principal - Senior Professional (Tokyo) | Turner & Townsend |
1,000〜1,199万円
4
1,200〜1,399万円
6
1,400〜1,599万円
0
1,600万円以上
1
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 60% | 60% |
| 掲載年収の中央値 | 830万円 | 750万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | このページの求人の英語要件は、まだ十分に読み取れていません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | このページの求人の英語要件は、まだ十分に読み取れていません。 | ||
| 管理職相当の役職名の割合 | 31% | 11% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月11日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。