大阪府の観光・旅行・ホスピタリティ業界の転職先企業
9社が大阪府で正社員求人110件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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採用市場の概況
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9社が大阪府で正社員求人110件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
9社が大阪府で正社員求人110件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
職種別ではホテルフロント・接客サービスが最多で、職種を判別できた求人の31%、追跡対象全体では0%です。
ホテルフロント・接客サービスの求人が最も多いのはMarriott Internationalで、5社・30件のうち16件です（2位はHiltonの6件）。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は2%、追跡対象全体では27%です。
過去14日間に24件の求人が追加され、現在の総数の22%にあたります。
最近の求人はホテルフロント・接客サービスと営業に集中しています。Marriott Internationalは求人を15件追加、エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社は求人を7件追加しました。
3週間以上追跡している3社の過去14日間の追加分です。追跡を始めたばかりの企業は、採用増として読まれないよう除いています。
期間を通じて確認を続けている9社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月2日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
大阪府・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人860件（130社）
中央値 720万円 · 求人860件
520万円
募集時給与の典型レンジ
850万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
15
400〜599万円
201
600〜799万円
352
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の観光・旅行・ホスピタリティ企業全体（22社）
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
10%
ビジネスレベル (JLPT N2)
7%
記載なし
83%
英語スキルの記載
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
11%
ビジネスレベル
各項目を記載している求人の割合
経験3〜4年
18%
経験1〜2年
13%
大卒以上
7%
経験5〜9年
6%
マネジメント経験
4%
各項目を記載している求人の割合
Excel
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 【キャノピーbyヒルトン大阪梅田】Demi Chef De Partie | Hilton |
| 【Hilton Osaka】Sales Assistant Manager (Proactive Sales) - Conference & Events (Cluster) | Hilton |
| 【コンラッド大阪】F&B Attendant | Hilton |
| 【キャノピーbyヒルトン大阪梅田】料理飲料部Outlet Supervisor / Outlet Team Leader | Hilton |
| Sommelier - Fine Dining Sushi Restaurant (Japanese Speaker) | Four Seasons Hotels and Resorts |
| 業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る | アソビュー株式会社 |
800〜999万円
195
1,000〜1,199万円
57
1,200〜1,399万円
14
1,400〜1,599万円
24
1,600万円以上
2
観光・旅行・ホスピタリティの給与データは非表示です。給与記載のある求人は12件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
| 5.3 | 12.5 |
| 掲載期間の中央値 | 35日 | 45日 |
| 年収を明記した求人の割合 | 比較対象の求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 66% | 25% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 32% | 12% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月1日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
4%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
1%
記載あり・レベル指定なし
4%
記載なし
80%
募集要項の本文を取得できた求人114件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
8%
PowerPoint
5%
ステークホルダーマネジメント
4%
データ分析
3%