B：【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）

B：【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）

株式会社じげん

2:コーポレート(Corporate)

仕事概要

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。

経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。

当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

具体的な業務

経営企画業務

• 全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
• グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
• 外部企業とのアライアンス提案、実行

M&A業務

• M&A戦略の立案、対象企業の選定
• 金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
• ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
• 対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
• PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

ファイナンス業務

• 財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

このポジションの魅力

上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。

IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。

当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

組織について

経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。

じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。

また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

必須スキル

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方

• 投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）
• VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
• 戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
• 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
• 事業会社での資金調達の経験
• M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方
• 起業、経営経験

歓迎スキル

• 公認会計士
• 財務戦略の構築経験
• 新規事業開発経験
• ターンアラウンド経験
• 証券会社での公開引受・審査業務経験
• インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
• 企業アライアンスの経験

求める人物像

• 目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
• 企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
• 短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
• フィジカル、メンタルのタフネス
• 論理的、定量的思考の素養

応募概要

給与年収：700万円～1000万円

月給：583,334円～833,334円

別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（給与改定年4回）

勤務地東京都港区虎ノ門3-4-8

雇入れ直後

勤務地住所及び労働者の自宅

変更の範囲

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

雇用形態正社員

勤務体系勤務時間

フレックスタイム制

• コアタイム：10:00～16:00
• フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00
• 1日の標準労働時間：8時間

休暇・休日

完全週休2日制（土日祝）

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）

年末年始休業

年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

試用期間6カ月

福利厚生【保険】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

交通費

全額支給

受動喫煙防止のための取組み

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

福利厚生・社内制度

• 社員紹介採用インセンティブ制度
• 副業制度（※社内規程あり）
• 勉強会の開催
• メンター制度
• MVP表彰制度
• キャリアアップ支援制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• ベネフィットステーション
• 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• 従業員サーベイ
• リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• 誕生日プレゼント
• ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• 社内コミュニケーション費用補助制度
• オンラインカウンセリング
• 服装自由
• 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ピアボーナス制度

企業情報

企業名株式会社じげん

設立年月2006年6月1日

本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8

支社所在地名古屋オフィス

京都オフィス

大分オフィス

福岡オフィス

事業内容ライフサービスプラットフォーム事業

資本金125百万円(2025年3月31日時点)

従業員数1,036名（2026年3月31日時点｜契約社員及び派遣従業員を含む）

企業サイトURLzigexn.co.jp