募集要項
記載なし
記載なし
正社員
記載なし
募集内容
特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISIを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。
DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。
私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。
業種業態を問わず、業界トップ企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。
自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。
仕事内容
担当業務
アジャイルの導入・実行支援
- 組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等）
- アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画
アジャイルのトレーニング提供
- トレーニング企画・開発、教材作成
- トレーニング運営、講師
プロジェクト例
- 小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画
- 自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供
キャリアパス
経験・スキルを考慮し、下記キャリアパスは前倒しいただくことは可能。
１年後
- アジャイル開発案件への参画（スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐）
- 顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（メンバーとして参画）
- DX企画の推進支援（メンバーとして参画）
２年後
- アジャイル開発案件への参画（アジャイルコーチ）
- 顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（リーダーとして参画）
- DX企画の推進支援（リーダーとして参画）
- アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
- DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
- 全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
- 実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
- 組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
スキル・経歴要件
MUST要件
① スキル
IT(プロダクト知識)
- アジャイル、スクラムの知識
- プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
② 経験
【対象】プロジェクト経験
【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月～1000人月相当)
【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること
要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行
【役割】以下のa,b.に該当すること
a. 役割
中～大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか
b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること
- PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整
③ー
ー
WANT要件
① スキル
- 大規模アジャイルフレームワーク（SAFe、LeSS、Scrum@Scale等）の知識
② 経験
- ITシステム開発、ＰＭＯコンサルティング経験
- 超上流（企画構想フェーズ）のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ）
- 先進性の高いＤＸ案件のマネジメント経験（ＰＭ、ＰＭＯリーダ）
- スクラムマスター、アジャイルコーチ経験
- 企画構想、システム化企画フェーズ経験
- DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験
③ー
ー
参考URL
職種 / 募集ポジション
【BI事-014-26】【ビジネスイノベーション事業部】ＤＸ・アジャイル案件の推進（案件推進メンバー）
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
試用期間
あり（3カ月）
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TISI株式会社（TISI Inc.）
会社情報
会社名
ＴＩＳＩ株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結：21,598名（2026年3月31日時点）
単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）
売上高
連結：596,479百万円（2026年3月期）
単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場（3626）
HP
沿革
事業内容
グループビジョン
認定資格
www.tisi.jp/company/qualification
受賞歴
事業所一覧
語学要件
英語
英語要件の記載なし
日本語
ネイティブ・流暢
企業情報
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。 掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)