募集要項
611万円〜916万円
東京都
正社員
記載なし
募集内容
募集背景
基幹システムのクラウド化は完了しており、現在はクラウド基盤をより安全・安定的かつ効率的に活用するための高度化フェーズにあります。AWS・Microsoft Azureを活用した業務システム基盤や、Google Cloud(BigQuery)による全社横断のデータ基盤について、アーキテクチャの最適化、標準化、自動化、ガバナンス強化を推進するため、社内側で企画・設計・ベンダーコントロールを担う体制を強化します。
業務について
「イオンカード」「AEON Pay」をはじめとする金融サービスを支えるクラウド基盤について、企画、要件定義、方式設計、運用設計、継続的な高度化・改善を担当します。
AWS・Microsoft Azureを中心とした業務システム基盤や、Google Cloudを活用したデータ基盤を対象に、クラウドアーキテクチャの最適化、標準化、自動化、可用性、セキュリティ、コスト最適化を推進します。実作業よりも、ユーザー企業側で技術方針や要件を定め、社内外の関係者と合意形成しながらベンダーを統括する役割が中心です。
お任せする業務例
具体的な仕事内容
- 事業・システム戦略を踏まえたクラウド基盤の企画、ロードマップ策定
- 新規サービスや機能追加、基盤更改における非機能要件の定義、方式設計、運用設計
- AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを活用したクラウドアーキテクチャの設計・レビュー
- 既存クラウド環境の構成、性能、可用性、拡張性の評価・最適化
- クラウド基盤の標準化、共通化、設計ガイドライン・運用ルールの整備
- プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化の推進
- セキュリティ、バックアップ、災害対策、事業継続性の設計・改善
- クラウド利用状況・コストの可視化と最適化
- 障害対応の統括、原因分析、再発防止策の推進
- 社内関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整および進捗・品質・課題・コスト管理
- 要件定義書、設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善
取扱いシステム
- AWS、Microsoft Azureを活用した業務システム基盤
- Google Cloud、BigQuery等を活用したデータ利活用基盤
- クレジットカード、スマホ決済等の金融サービス基盤
- クラウド上で稼働するサーバー、ネットワーク、ミドルウェア、監視・運用基盤
必要な能力・経験
必須
以下をすべて満たす方
- インフラ領域における企画、要件定義、方式設計、構築、運用設計のいずれかの経験
- AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウド基盤に関するプロジェクト経験
- 外部ベンダーまたは顧客との折衝・調整経験
- 課題、進捗、スケジュールの管理経験
- 要件定義書、設計書、運用設計書等のドキュメント作成経験
歓迎
- 大規模またはミッションクリティカルなクラウド基盤の設計・構築・更改経験
- 複数ベンダーを含むインフラプロジェクトのPM/PL経験
- クラウドアーキテクチャの設計・レビュー経験
- クラウド基盤の標準化、共通化、自動化、運用改善の経験
- 可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策の設計経験
- クラウド利用状況やコストの可視化・最適化に取り組んだ経験
- AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウド関連資格
- 金融関連システムのインフラ経験
お任せする仕事のやりがい(面白さ/難しさ)
- 基幹システムのクラウド化完了後の高度化フェーズで、技術方針の策定から要件定義、方式設計、ベンダーコントロール、運用改善まで一貫して携われます。
- 大規模な金融サービス基盤を対象に、可用性・性能・セキュリティとコストのバランスを考えたアーキテクチャ設計・改善に取り組めます。
- 社内標準や共通基盤、ガバナンスの整備を通じて、複数システム・事業へ横断的な価値を提供できます。
キャリアパス
入社後は担当クラウド基盤の設計・高度化・運用改善プロジェクトを通じて、当社の事業・システム環境への理解を深めます。その後は、クラウドアーキテクト、インフラ領域のプロジェクトマネージャー、全社IT基盤の企画・標準化・ガバナンスを担うリーダーなど、専門性とマネジメントの双方へキャリアを広げられます。将来的には管理職として組織運営を担う道もあります。
業務の特徴・魅力
生活に密着した金融・決済サービスを支える、止められない大規模基盤が対象です。安定性を維持しながらクラウド化・標準化・自動化を進める難しさがある一方、技術方針や運用の仕組みを自ら形にし、事業全体への効果を実感できます。
組織について
- システム開発1部、3部:約150名
- 組織における中途社員比率:約半数のメンバーが中途入社者です。
- 主な出身業界 : 金融、通信、IT業界等
- 経験職種 : SIer、ITインフラ事業者、ユーザー企業の社内SE等で、サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計、構築、運用、プロジェクト管理を経験した方が活躍しています。
採用後のフォロー体制
入社後はリーダーとともにチームで業務を進め、既存環境・運用ルール・関係部署を理解した上で、段階的に企画・設計・プロジェクト推進を担当いただきます。
採用される方の立ち位置
社内側のインフラ企画・プロジェクト推進担当として、技術的な知見を活かしながら関係部署と外部ベンダーをリードしていただきます。
求める人物像
- 技術だけでなく事業・業務の目的を理解し、最適なクラウドアーキテクチャを考えられる方
- 社内外の関係者と合意形成し、企画から設計・運用改善まで主体的に推進できる方
- 安定性・セキュリティ・コストのバランスを踏まえて判断できる方
- 新しいクラウド技術を継続的に学び、既存基盤の高度化へつなげられる方
- 障害や課題に対し、粘り強く原因究明と改善に取り組める方
職種 / 募集ポジション
クラウドアーキテクト(金融システム基盤)【自社サービス】
雇用形態
正社員
給与
月給 344,700円 〜 510,000円
想定年収
611万円~916万円
残業20時間想定
管理職採用の場合は残業代支給対象外
賞与
年2回(6月、12月)※3.8か月分~4.0か月分
昇給
年1回(年1回改定有)
年収例
639万円/役職なし(月給36万円+賞与+手当)
784万円/アシスタントマネージャー(月給43.7万円+賞与+手当)
869万円/マネージャー(月給48.4万円+賞与+手当)
勤務地
102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6−4
研修制度
- 内定者研修
- DX研修
- 資格階層別研修
- 管理監督層研修
- ビジネスリーダープログラム(BLP)
- 業務研修
- コンプライアンス研修など約130種
選考方法
書類選考 ⇒ WEB面接(2回)
WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり
面接回数は変更となる可能性あり
その他
入社後、当社指定の専門的な知見・スキルをお持ちで、
会社が指定した役割を担う方を別途処遇する制度がございます
会社情報
会社名
イオンフィナンシャルサービス株式会社
設立
1981年6月20日
資本金
45,698百万円
所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
代表者
代表取締役兼社長執行役員 深山 友晴
給与
611万円〜916万円
- 賞与を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語
英語要件の記載なし
日本語
ネイティブ・流暢
企業情報
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