【11/30応募締切】12/12（土）１Day選考会/社内SE（インフラ領域/業務改善・DX領域）【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】

募集職種詳細

電子通信システム製作所/技術系職種

【11/30応募締切】12/12（土）１Day選考会/社内SE（インフラ領域/業務改善・DX領域）【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】

職務内容

選考会概要

電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を全てを1日で完結する選考会となります！

• 電子通信システム製作所について

www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/ph…

対象求人

【兵庫】社内SE（サーバー・クライアント環境企画推進リーダー）【電子通信システム製作所】#

【兵庫】社内SE（現場業務改善・AIツール活用推進）【電子通信システム製作所】#

選考会会場

三菱電機株式会社 電子通信システム製作所

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

選考ステップ

11/30（月）応募締め切り

12/2(水)応募書類提出締め切り

12/8（火）書類選考結果ご連絡&適性検査案内

12/9（水）選考部門・面接時間ご案内

12/11（金）適性検査受験締め切り

12/12（土）面接

後日、選考結果のご連絡

採用関連のお問い合わせについて

三菱電機株式会社 応募事務局

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登録資格

①②いずれか必須

①プロンプトエンジニアリング経験をお持ちで、以下いずれかの経験を有する方

• ITツール、業務システム、またはデジタル技術を活用した業務改善・効率化の実務経験
• Sler等において、要件定義経験がある方

②サーバー基盤構築およびクライアント環境（PC・OS・ネットワーク・周辺機器等）の運用保守・導入におけるPLまたはPM経験

尚可

• AIツール（生成AI、データ分析ツール、各種業務自動化ツール等）の導入支援、プロンプト設計、または実務適用のご経験をお持ちの方
• 社内SEやITコンサルタントとして、現場主導の業務改革・DX推進プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方
• 現場ユーザー向けの活用支援、教育（説明会・勉強会の企画運営、マニュアル作成、個別レクチャー等）のご経験をお持ちの方
• 複数部門を横断した合意形成やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
• 仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
• セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
• ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方

求める人物像

• 現場視点を大切にし、相手の困りごとに共感しながら改善を推進できる方
• 最新のIT・AI技術をキャッチアップし、「どう現場の役に立てるか」を前向きに試行錯誤できる方
• 関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協調してプロジェクトを進められる方
• 現状維持にとらわれず、業務改善そのものを面白がって取り組める方

待遇

勤務条件

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
• 賃金形態：月給制
• 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
• 賃金改定：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象）
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

給与条件

メンバークラス

月給27万～40万

年収500万～750万

リーダークラス

月給42万～60万

年収820万～1000万

マネジメント／エキスパートクラス

月給66万～90万

年収1100万～1300万

就業時間

• 就業時間：8:30～17:00
• 所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
• フレックスタイム制：有
• コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

休日

年間休日：124日（2022年度）

年次有給休暇：20日～25日

その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

その他

福利厚生：独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、

財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン

ポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など

研修制度：全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、通信機製作所独自研修施策「TELESA

（講座数70以上）、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや

配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。

勤務地

雇入れ直後

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

JR猪名寺駅から徒歩10分

変更の範囲

会社の定める場所(※)

(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

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