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エンジニアリングマネージャー(B2B サクっと資金調達)

取得日 2026年9月29日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

800万円〜1,005万円

東京都

記載なし

記載なし

募集内容

エンジニアリングマネージャー(B2B サクっと資金調達)

株式会社カンム

仕事概要

サクっと資金調達の事業・技術・組織課題を一体で扱い、チームが継続的に事業成果を生み出せる開発体制をつくります。自らがすべてを抱えるのではなく、メンバーが適切な責任と権限を持ち、要求整理からリリース・運用改善まで自律的に完遂できる状態を実現します。

具体的な仕事の例

  • 事業責任者やPdMとロードマップ・優先順位を整理し、新規機能開発と、オペレーション改善・品質保証・技術負債の解消を両立できる開発計画をつくる。
  • 要求整理から設計・実装・リリース・運用改善までをチームで担えるよう、役割、意思決定範囲、開発プロセスを設計する。必要な場面では自ら技術やプロジェクトの論点に入る。
  • 目標設定、1on1、評価、育成、採用、オンボーディングを通じて、メンバーの成長と、特定の個人に依存しないチームづくりを進める。
  • サクっと資金調達で得た知見を起点に、共通ID、審査、オペレーション基盤など、B2Bの複数プロダクトにまたがる技術・組織課題を前へ進める。

必須スキル

  • Webアプリケーション/バックエンド開発の実務経験があり、現在も自ら設計・実装・技術判断に入っていること
  • 要求が曖昧な状態から課題を構造化し、要件定義・設計・実装まで一貫して進めた経験
  • 役割設計・優先順位づけ・委譲・育成・品質改善のいずれかを通じて、複数名のチームまたはプロジェクトの成果に責任を持った経験(肩書は問いません)

歓迎スキル

  • 複数名のエンジニアに対する評価、育成、1on1、目標設定の経験
  • PdM機能が弱い環境で、ロードマップ整理や優先順位づけを担った経験
  • 会計、債権管理、審査、金融などの複雑な業務ドメインに関わった経験
  • 技術負債の解消、品質保証、開発プロセス改善をチームとして主導した経験
  • エンジニア採用、オンボーディング、役割設計、チームビルディングの経験
  • 複数プロダクトにまたがる共通基盤や技術施策の意思決定・推進経験

求める人物像

  • 曖昧さを、課題・優先順位・役割を設計する余白と捉えられる。
  • 事業、技術、組織を分離せず、チームの成果に責任を持てる。
  • 自ら深く入る場面と、メンバーへ委譲する場面を使い分けられる。
  • 課題やリスクを率直に示し、代替案を持って関係者と意思決定できる。
  • メンバーの成長とチームの再現性を、自分の成果として扱える。
  • 短期成果と品質・運用・技術負債・組織能力のバランスを取れる。

応募概要

給与年収8,000,000円~10,050,000円

スキル・ご経験に応じて上下の可能性あり

勤務地〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階

  • JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
  • 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分

雇用形態正社員

勤務体系・原則リモート勤務(月一回程度の全社出社日あり)

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)

部署や働き方によって異なるケースもあります

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生■待遇条件

交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日休暇

完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

企業情報

企業名株式会社カンム

設立年月2011年1月

本社所在地東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 10階

資本金 約26億9038万円(資本剰余金含む)

従業員数64名

給与

800万円〜1,005万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

完全週休2日制

完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

あり

完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

フレックスタイム制(コアタイムあり)

フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Kanmu

株式会社カンム

金融・フィンテック

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