募集要項
800万円〜1,005万円
東京都
記載なし
記載なし
募集内容
エンジニアリングマネージャー(B2B サクっと資金調達)
株式会社カンム
仕事概要
サクっと資金調達の事業・技術・組織課題を一体で扱い、チームが継続的に事業成果を生み出せる開発体制をつくります。自らがすべてを抱えるのではなく、メンバーが適切な責任と権限を持ち、要求整理からリリース・運用改善まで自律的に完遂できる状態を実現します。
具体的な仕事の例
- 事業責任者やPdMとロードマップ・優先順位を整理し、新規機能開発と、オペレーション改善・品質保証・技術負債の解消を両立できる開発計画をつくる。
- 要求整理から設計・実装・リリース・運用改善までをチームで担えるよう、役割、意思決定範囲、開発プロセスを設計する。必要な場面では自ら技術やプロジェクトの論点に入る。
- 目標設定、1on1、評価、育成、採用、オンボーディングを通じて、メンバーの成長と、特定の個人に依存しないチームづくりを進める。
- サクっと資金調達で得た知見を起点に、共通ID、審査、オペレーション基盤など、B2Bの複数プロダクトにまたがる技術・組織課題を前へ進める。
必須スキル
- Webアプリケーション/バックエンド開発の実務経験があり、現在も自ら設計・実装・技術判断に入っていること
- 要求が曖昧な状態から課題を構造化し、要件定義・設計・実装まで一貫して進めた経験
- 役割設計・優先順位づけ・委譲・育成・品質改善のいずれかを通じて、複数名のチームまたはプロジェクトの成果に責任を持った経験(肩書は問いません)
歓迎スキル
- 複数名のエンジニアに対する評価、育成、1on1、目標設定の経験
- PdM機能が弱い環境で、ロードマップ整理や優先順位づけを担った経験
- 会計、債権管理、審査、金融などの複雑な業務ドメインに関わった経験
- 技術負債の解消、品質保証、開発プロセス改善をチームとして主導した経験
- エンジニア採用、オンボーディング、役割設計、チームビルディングの経験
- 複数プロダクトにまたがる共通基盤や技術施策の意思決定・推進経験
求める人物像
- 曖昧さを、課題・優先順位・役割を設計する余白と捉えられる。
- 事業、技術、組織を分離せず、チームの成果に責任を持てる。
- 自ら深く入る場面と、メンバーへ委譲する場面を使い分けられる。
- 課題やリスクを率直に示し、代替案を持って関係者と意思決定できる。
- メンバーの成長とチームの再現性を、自分の成果として扱える。
- 短期成果と品質・運用・技術負債・組織能力のバランスを取れる。
応募概要
給与年収8,000,000円~10,050,000円
スキル・ご経験に応じて上下の可能性あり
勤務地〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階
- JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
- 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分
雇用形態正社員
勤務体系・原則リモート勤務(月一回程度の全社出社日あり)
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
部署や働き方によって異なるケースもあります
試用期間あり(3ヶ月)
福利厚生■待遇条件
交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
企業情報
企業名株式会社カンム
設立年月2011年1月
本社所在地東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 10階
資本金 約26億9038万円(資本剰余金含む)
従業員数64名
給与
800万円〜1,005万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
完全週休2日制
完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
あり
完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
フレックスタイム制(コアタイムあり)
フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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