募集要項
396万円〜396万円
東京都
フルタイム
記載なし
記載なし
記載なし
募集内容
会社概要
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、モンスターラボはAIとデジタルの力で企業の変革に伴走する「AI & Digital Partners」です。世界に広がる多様なプロフェッショナルがクライアントと共創し、AIを中心に、プロダクトやシステムを横断的に設計することで、分断のない変革を実現します。
私たちは事業変革を「構想設計」「基盤構築」「価値創出」「自律化」の4つのフェーズで捉え、AI・デジタル活用構想/システムのモダナイゼーション/データ活用・基盤構築/顧客体験(CX)の変革/デジタルプロダクト開発/AIエージェント開発・導入/内製化支援の7つのサービスを組み合わせて提供します。一度の「納品」で終わらせず、事業が変わるところまで伴走するのがモンスターラボのスタイルです。
プロジェクトマネジャー・エンジニア・デザイナーが一つのチームとして、日本と海外のメンバーがそれぞれの強みを持ち寄りながら動きます。少人数でも大きなインパクトを出せる環境で、職種の壁を越えた大きな裁量のもと、AIを駆使して構想から実装までを一貫して手がけることで、専門性の枠を越えた成長ができます。
仕事内容
クライアントのビジネスの成功や課題解決に向けて、新規サービス創出、プロダクト開発、既存ビジネスプロセスのDXを推進していただきます。
AI/デジタルを活かした事業変革、リデザインを伴走型支援で推進するにあたり、クライアントのビジネスを理解し、変革のためのテーマ探索・調査・分析・企画・戦略策定支援・ユーザ体験(UX)設計、全体計画設計、またその実装に向けたプロジェクトマネジメントや開発の支援、プロダクトの品質業務管理、保守運用を行います。
入社当初はその補佐を担っていただき、徐々にプロジェクトマネジメントを行っていきます。
具体的には
- クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析
- 変革アプローチ・機会の探索に向けた社内外リサーチ
- 経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援
- DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援
- 新規サービス・プロダクト開発の企画提案
- 新規サービス・プロダクト開発支援
- 新規サービス・プロダクトの品質保証やセキュリティーリスクマネジメント
- サービスローンチ後の運用・グロース支援
- 生成AIを活用したサービス・システム変革
- 既存事業のビジネスプロセスのデジタル化、バリューチェーン見直し、業務プロセスの標準化、情報の可視化
- 上記に関連した業務のPM、PMO業務
など
募集背景
- 27卒15名採用予定
- 将来経営層になる人材の発掘・育成
- 組織強化のための増員採用
魅力のポイント
- 多種多様な案件(新規事業、ビジネス変革、モダナイゼーション等)の課題に対して、様々な業界のビジネスに大きなインパクトのある業務を行える
- 会社・グループが拡大フェーズにあるため、圧倒的な成長機会がある
- コンサルティング、デザイン、開発、保守運用とその後のグロースをワンストップで提供しているため、クライアント・コンシューマーに質の高い価値提供ができる
- 生成AIなどの最先端の知見が身につく
- コンサルタントとしての課題解決力、プロジェクト推進力などが身につく
- グループ内のAPAC拠点メンバーと協働で進めるプロジェクトもあり、海外拠点への出張機会がある
- グローバルな知見も身につき、海外メンバーを含めたプロジェクトマネージメントが経験できる
キャリアパス
モンスターラボは、社員一人ひとりの目標に合わせた多様なキャリアパスを用意しております。
将来はジェネラリスト/エキスパート/マネジメント/経営層など皆様のキャリア思考によってさまざまです。
採用実績
大学院
東京理科大学、静岡大学、東京大学、京都大学、千葉大学、電気通信大学、筑波大学、名古屋大学、名古屋商科大学、北海道大学
大学
東京大学、京都大学、大阪大学、九州大学、筑波大学、神戸大学、静岡大学、千葉大学、長崎大学、東京都立大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、関西学院大学、立命館アジア太平洋大学、同志社大学、東京女子大学、日本大学、千葉工業大学、東京農業大学、専修大学、東洋大学、武蔵大学、創価大学、名古屋外国語大学、ロモノーソフ・モスクワ国立総合大学、サイバー大学、Asia Pacific University of Technology & Innovation、東京国際⼤学
記事
- 25新卒内定式
- 新卒の社員記事
- www.join.monstar-lab.com/kayama
- www.join.monstar-lab.com/okamoto
- 新卒Blog
- 開発実績
- Monstarlab DX Blog
応募資格
- 2027年新卒(2027年3月末までに4年制大学、または大学院を卒業・修了見込みの方)
- AI・テクノロジーを学び・活用していけるようになりたいと強く考えている方
将来やりたいことが以下のいずれかとマッチしている方
- クライアントの課題解決を通じて日本全体のDX推進に役立ちたい方
- プロダクト開発・課題解決の上流に関わりたい方
- プロジェクトマネジメントに関わりたい方
- 将来経営層としてビジネスをリードし、組織づくりを目指している方
歓迎要件
- 成長意欲が高い方
- 考え抜くのが好きな方
- プロダクト開発のご経験がある方
求める人物像
以下の3つのどれかが当てはまる方
- DXやUX、生成AIなどの最新技術への興味・知見がある方
- 周りと協力しながらプロジェクトを進められるチームワーク力のある方
- 課題解決のために意見を出したり、方向性を定めてプロジェクトを推進するリーダーシップ力のある方
職種 / 募集ポジション
27卒_AIコンサルタント職
雇用形態
正社員
給与
月給 330,000円 〜 330,000円
45時間分の時間外労働手当込み
基本給:¥244,200、職務手当(45時間分のみなし残業代):¥85,800
みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
当月末締め、翌月10日払い
給与改定:年2回(1月、7月改定)
評価結果により改定の有無、金額を決定
賞与:年2回(3月、9月支給)
個人および業績を基に支給について決定。試用期間は賞与の算定期間には含まない
勤務地
150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
東京本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F)、及び会社が定めた場所
備考
4月入社後は研修から始まります。ワンチームとして共創していくことを目的とし、出社にて研修を行うため、東京オフィスへ通える範囲に住むことが入社条件になります。
試用期間
3ヶ月
会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり
退職に関する規定
退職金制度:無し
定年:60歳
選考プロセス
エントリーシートの提出
書類選考
適性検査(オンラインで10-15分程度で完結します)
AI面接(評価は人が行います)
面接1-2回
内定
選考期間中に随時説明会や社員面談を行っております。
会社情報
会社名
株式会社モンスターラボ
株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長
鮄川 宏樹
株式会社モンスターラボ設立
2006年2月3日
従業員数
日本本社:約250名
グループ全体:約920名(海外拠点含む
2026年4月時点
事業内容
デジタルコンサルティング事業
主要取引先
freee株式会社
S.RIDE株式会社
アジア航測株式会社
サントリー食品インターナショナル株式会社
角上魚類ホールディングス株式会社
株式会社JTB
株式会社LIXIL
株式会社ShareTomorrow
株式会社エポスカード
株式会社クボタ
株式会社トライグループ
株式会社鹿児島銀行
日本郵便株式会社
(50音順)
会社URL
採用HP
給与
396万円〜396万円
- みなし残業代を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
月45時間分を含む
基本給:¥244,200、職務手当(45時間分のみなし残業代):¥85,800
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の経営企画の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)