26_34 社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T

株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。

インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

業務内容

社内DWS（Digital Work Style）環境構築・維持運用

• Windows業務環境におけるDWS対応
• MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入
• アカウント、ライセンス等の管理
• 維持運用における設定、対応

社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。

(経験・能力により業務付与します)

• 社内システムに関する支援、対応
• 課題管理、問合せ対応、障害対応
• 委託管理(契約関連、業務指示)

やりがい

全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画（ロードマップ）を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができる。

入社後のサポート（教育）体制

配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。

必要な経験能力等（■…必須条件、□…あればなお良し）

IT基盤（クライアント/サーバ）の要件・システム仕様調整経験

• MS365 テナント管理・運用経験

EntraID管理・運用経験

• 社内SEとしての経験
• プロジェクトマネージャ経験
• IT化提案若しくはシステム化計画立案経験
• ITインフラ(サーバ、LAN等)の設計・運用経験
• システム開発・維持運用経験
• IT基盤（クライアント/サーバ）構築/維持運用に必要となる

NW/セキュリティ関連知識

求める資格

• Microsoft認定 旧MCSE相当以上
• 情報処理技術者(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)"

求める人物像

• 人物特性 (明朗かつ前向き、協調性のある方）

社内システムエンジニアとしての志向性をお持ちの方

配属予定部署

コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援チーム

入社後の想定できるキャリアパス

インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括

（能力および実績を評価）

職種 / 募集ポジション

26_34 社内SE(Microsoft365、EntraID等のDWS環境構築・保守)/コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援T

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年収：500－950万円

参考モデル年収

20代前半：550万円

20代後半：670万円

30代：担当者730万円、役職有930万円

40代前半：担当者770万円、役職有940万円

勤務地

大阪府大阪市中央区城見2-1-5

本社（大阪京橋）勤務

在宅勤務可否：可

実施率 ：平均45％程度（担当者により異なります）

会社情報

会社名

株式会社オプテージ

会社概要URL

optage.co.jp/company/outline.html