募集要項
600万円〜1,000万円
埼玉県
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
日東電工(Nitto)とは
Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割(2026年3月末時点)を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
- 基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
- 情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
- ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
ヒューマンライフソリューション事業部門
- メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
- メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜)
ー参考情報ー
会社説明会(2026年5月29日開催)(www.nitto.com/jp/ja/ir/library/meeting)
中期経営計画「Nitto RISE 2028」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/nitto_for…)
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/businessm…)
Nitto Innovation Lab
Nittoの女性活躍(woman.nikkei.com/atcl/column/23[phone removed]/[phone removed]/)
所属組織について
所属組織
- 基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 関東経理課
所属事業部門の概要
- 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。
所属組織のミッション
- 事業部門の業績管理(連結)、グループ会社経理管理、会計・税務上の相談(事業推進上) ※専門的な内容は別途コーポレート機能と連携、経理・財務に関わるガバナンス(各種監査等対応)、その他事業推進に関わる経理関連相談対応(単体、グループ会社)
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- キャリア採用者も多く、前職での業務経験を活かしながら業務を進めて頂きやすい環境。必要に応じて製品知識であったり製造工程知識などは事業部企画部門、製造部門から教育頂く機会も設定可能です。
- 関東経理グループ内は質問や相談もしやすい環境。新たな提案など歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。豊橋経理グループとのコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
募集背景
- 事業部門の更なる成長に向けて、経理機能に求められる管理レベルも向上しており、よりスピーディ且つ幅広く情報を取り、タイムリーに事業への提案を行うため人員を増強のため。
担当業務
職務内容
- 関東経理課にて原価管理または財務業務を中心に担当頂きます。また、事業部門の中にある4つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連するGr会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。
入社後まずお任せしたい業務
- 所属グループのリーダー指示のもと、決算業務や定例業務を行っていただく。原価管理の場合は単体損益計算書作成や原価見積りなど。財務管理の場合は経費管理や請求書発行、伝票処理などから始めて頂く。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 半年に1回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には3~5年は関東経理課にて工場経理業務及び事業管理を経験頂きたいと考えております。
業務のやりがい/アピールポイント
- 数字を作るだけでなく、予測や予算などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部や各部署に対して行うことができる。モノ作りの現場を肌で感じながら製品知識を得る事で事業に近いコミュニケーションも図れ、やりがいと責任を感じられます。
働き方
出張(国内/海外)
- 国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くありません。ただ、可能な限り機会は作っていきたい方針です。
テレワーク
- 週2回程度。※試用期間中は原則出勤頂く予定です。
フレックス勤務
- コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
残業時間
- 10~20h/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。
勤務地
関東事業所
埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
勤務地詳細
- 埼玉県 籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。車通勤可。
- 寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
- 深谷市は市民の定住意向が13年連続で90%を超えており、住みやすさが証明されています。(深谷市公式サイト/2024時点)
- 子育て支援が充実しており、医療費助成や保育施設の充実など、ファミリー層にとって魅力的な環境が整っています
- 東京駅まで約1時間と都心へのアクセスが便利な場所です。
- 社員の多くは深谷市・熊谷市エリアに在住している方が多いです。
求めるご経験
必須(MUST)
- 事業会社での経理経験
日商簿記2級レベル程度以上の知識
メーカー経理経験尚
歓迎(WANT)
- 工場経理(全般)・管理会計・連結決算等のご経験
- 日常会話レベル以上の英語力
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方。
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- チームワークを重視して仕事に取り組める方
職種 / 募集ポジション
事業部経理(決算または原価関連/埼玉・深谷)/(基盤経関)/a
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
【月給詳細】310,000円~550,000円
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地
366-8521 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
JR高崎線 籠原駅 車約3分(徒歩約15分)
就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間・福利厚生
- 勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )
- フレックスタイム制:有
- 通勤手当:会社規定に基づき支給
- 退職金:有 確定拠出年金
- 社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
- その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
- 寮・社宅:有
独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
- 年間125日(内訳)土曜 日曜
- 有給休暇
初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
時間単位年休:有
従事すべき業務の備考
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名
日東電工株式会社
代表取締役 取締役社長
赤木 達哉
設立
1918年10月25日
従業員数
連結 : 28,006名
単体 : 7,084名
(2026年3月末時点)
資本金
267億円
売上高
連結 : 10,282億円(2026年3月期)
単体 : 5,760億円(2026年3月期)
本社所在地
大阪本社
〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階
東京本社
〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号
TOFROM YAESU TOWER 50階
本社以外の事業所
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数
国内 : 18社
海外 : 70社
(2026年3月末時点)
事業内容・商品
―プロフィール―
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
- 基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
- 情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
- ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
ヒューマンライフソリューション事業部門
- メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
- メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜)
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988)
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。
日東電工キャリア採用担当:[email removed]
給与
600万円〜1,000万円
企業の求人ページに記載された内容です
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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