募集要項
650万円〜1,200万円
東京都
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
- ワーカー数：1,470万人
- 事業者数：250,000社
- 事業所数：488,000拠点
2026年7月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
採用特設LP
corp.timee.co.jp/special-recruit
募集背景
タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。
現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。
日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。
ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。
そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。
社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。
ミッション
私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。
このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。
社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。
役割
- 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装
- 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進
- PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進
具体業務
- マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
- 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討の推進
- 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進
- 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ
- 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進
- 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得
ポジションの魅力
- 立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム
- 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。
- スケールが大きい0→1
- 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。
- 社会的意義が大きい領域
- 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
要件
必須要件
- 事業会社における事業開発経験（3年以上）
- 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスに携わった経験
- 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースを担当した経験
- 部門横断的なプロジェクトでコアメンバーとしてご活躍された経験
歓迎要件
- 大規模なプロジェクトマネジメント経験
- 事業企画、経営企画経験
- 全社/事業戦略の策定/実行経験
- M&Aプロセスに携わった経験
- コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
求める人物像
- カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方
- 新規事業・プロジェクトの成功に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方
- 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
- チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
職種 / 募集ポジション
Business Development Specialist ／ 新規事業開発
雇用形態
正社員
給与
年収 6,500,000円 〜 12,000,000円
想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
社内制度
従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助
部活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給
働き方
リモート勤務可（※原則週3日出社）
選考フロー
書類選考
一次〜二次面接
(適性検査、リファレンスチェック)
最終面接
面接は2~3回を予定しています
最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します
会社情報
会社名
株式会社タイミー
代表者
小川 嶺
設立
2017年8月
従業員数
1599名（うち正社員1288名）［2026年10月時点］
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社所在地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階
東北支社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
北信越支社所在地
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター
東海支社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
関西支社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
中四国支社所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
九州支社所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階
参考記事
Newspicks 代表インタビュー記事
youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5
youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ
タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special）
special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220
日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー）
note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe
スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア
健全で公正な採用・選考活動に関する取り組みについて
安心して選考にご参加いただくために
株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。
取り組みの詳細はこちらをご確認ください。
［健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み］
給与
650万円〜1,200万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の事業開発の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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