総合研究所／MHIグループのものづくりを革新する製造／補修技術エンジニア

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

当社製品を対象に、製造・補修技術の高度化・革新を通じて、顧客への提供価値とものづくり競争力の向上に挑戦していただきます。

具体的には、以下のような業務を推進していただきます。

• 製品の製造・補修プロセスに関する技術課題の抽出および改善策立案
• 新たな製造・補修技術、工法の研究・開発および評価
• 試作・検証を通じた技術成立性の確認、条件最適化
• 生産部門と連携した現場適用、量産・実機展開に向けた技術支援
• 品質・コスト・生産性向上を目的とした工程改善、標準化の推進
• 関係部門（設計、品質、調達、生産現場 等）との技術調整・技術折衝

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

当社が社会実装している数百種類に及ぶ製品と、そのものづくりの最前線に直接携わることができます。机上の研究にとどまらず、自身が手がけた製造・補修技術が生産現場に適用され、品質・生産性・信頼性の向上に貢献していくプロセスを間近で経験できます。

自分の仕事が製品となり、社会で価値を発揮する。その効果を現場の声や数値として実感できることは、大きな達成感と次の挑戦への原動力につながります。技術者としての専門性を磨きながら、確かな「手応え」を感じられる仕事です。

働き方

サービス開発室は、新しい価値創出への挑戦を歓迎する活気ある組織です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

求める能力・経験・資格

学歴

• 高専、学士、修士、博士、ポスドク

経験・能力

• 製造業における生産技術、製造技術、補修技術、またはそれに類する技術分野での実務経験
• 製造プロセスの設計・改善、工程設計、設備導入、または技術開発の経験
• 材料、加工、溶接、表面処理、非破壊検査、補修技術などに関する専門知識
• 組織横断型プロジェクト（大きさは不問）のマネジメント経験
• 新しい技術や分野にも前向きに挑戦し、継続的に学ぶ姿勢
• データ分析やデジタル技術を活用した製造プロセス改善の実務経験があれば望ましい

語学力

• 英会話のできる方が望ましいですが、必須ではありません。

福利厚生

休日休暇：年間休日124日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
• 勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション

総合研究所／MHIグループのものづくりを革新する製造／補修技術エンジニア

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

勤務地：総合研究所 長崎地区

住 所：長崎県長崎市深堀町5-717-1

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2026年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙