募集要項
記載なし
東京都
正社員
記載なし
募集内容
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム 列車制御システムエンジニア業務をご担当いただきます。
モビリティエンジニアリング部 信号設計グループでは、ゴムタイヤ式の交通システムや鉄道において、無人の自動運転列車が安全・正確に走行できるよう、列車制御・信号システムのシステム設計を担当しています。業務は受注前の応札対応から始まり、受注後の制御システム全般の基本設計、詳細設計、工事設計、現地工事SV、試運転に係る業務、さらに開業後の運行支援まで一貫して関わります。
入社後の仕事内容は、プロジェクトチームの一員として幅広くエンジニアリング業務に携わり、顧客、メーカ、工事施工会社、社内関連部署等と一体となって、海外プロジェクトを推進する。
国内業務だけでなく海外顧客や海外メーカーとの交渉を行うとともに、海外現地においても、短期または長期出張し、設計者、SVとして業務を遂行する。
求める能力・経験・資格
必須
- 制御システム、信号システム設計および工事設計の業務経験を有すること。
- または、工場、発電所、プラント、大型ビル、などの制御システム設計・工事設計の業務経験を有すること。
歓迎
経験 以下の経験があれば尚可
- 電気設備設計/工事設計などの電気関連経験を通して、制御システム・信号・通信システムなどとの調整業務や知識を有していること。
- 海外現地への出張や外国人との折衝などにあたり、視野が広く、好奇心旺盛で、自発的・積極的に行動できる方。
- 半年以上の長期出張、長期の海外経験を有している方。
- サイバーセキュリティー関係の知見を有している方。
福利厚生
休日休暇:年間休日126日
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
- 勤務地により休日の振替有
- 通勤手当:あり
- 住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
- 家族手当:あり
- 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
職種 / 募集ポジション
モビリティエンジニアリング部 信号設計グループ
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号(田町タワー)
会社情報
会社名
三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
丸の内
丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
田町
田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
語学要件
英語
英語要件の記載なし
日本語
ネイティブ・流暢
企業情報
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