AirTA

【正社員】人事スタッフ(採用・労務・総務) / Human Resources Staff (Recruitment, Labor Relations, General Affairs)

取得日 2026年9月3日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

記載なし

東京都

120日以上

月10時間〜

募集内容

【正社員】人事スタッフ(採用・労務・総務) / Human Resources Staff (Recruitment, Labor Relations, General Affairs)

株式会社Kyash

仕事概要

株式会社Kyashは「新しいお金の文化を創る」をビジョンに、「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げるFintechスタートアップです。

私たちが提供するデジタルウォレットアプリ「Kyash」は、アプリから誰でもすぐにVisaカードを発行でき、日常のお買い物や友人間の送金・割り勘、リアルタイムな支出管理などをシンプルかつスムーズに行うことができるサービスです。カード発行から決済システム、アプリ開発まで自社で一貫して構築・運用を行っています。

募集ポジションについて

Kyashは、「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもと、価値移動の新しいインフラを構築するFintechスタートアップです。2026年6月に実施した資金調達により、当社の累計資金調達額は150億円を突破しました。本ポジションでは、中長期的な事業計画を意識しつつ、会社全体の採用をリードしていただける方を募集しています。Kyashのミッションやバリューに共感し、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力を持ち、変化の多い環境で主体的に行動できる方に、是非ご応募いただきたいと考えています。

具体的な業務内容

人事総務チームのメンバーとして以下の業務に携わっていただきます。

まずはご自身の経験のある分野を中心に、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積んでいただきます。

採用

採用計画に基づいた採用業務全般

  • 採用広報活動
  • 求人媒体選定
  • 外部協力エージェントコントロール
  • スカウト送付
  • 候補者管理・候補者対応
  • 採用ミーティングへの参加(週1回、30分程度)

など

労務

顧問社労士や業務委託先と連携しながらの労務・給与業務全般

  • 入退社の手続きと一部入社時に必要となるオンボーディング業務
  • 給与計算
  • 社会保険手続き
  • 住民税の管理
  • 勤怠管理、健康管理
  • 各種労使協定等届出
  • 健康診断事務局

など

総務

  • 就業規則等の人事関連規程の管理/改定
  • 会議体運営事務局対応(経営会議・取締役会・株主総会)
  • 押印対応や書類管理
  • ファシリティ管理
  • その他総務事務

など

ポジションの魅力

  • ベンチャー企業でのキャリア構築:成長を遂げる企業で、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わりながら、キャリアを築くことができます。
  • フラットな組織文化:意見やアイデアが尊重されるフラットな組織文化の中で、自身の意見を反映させながら業務を進めることができます。
  • 柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能です。

業務で利用するツール

  • HERP
  • SmartHR
  • ジョブカン

など

社内システム環境

コミュニケーションツール:Slack

Web会議システム:Zoom、Google Meet、ハドルミーティング

スケジューラー:Googleカレンダー

メーラー:Gmail

オフィスツール:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365

その他:Kibela、Zapier等

PC:Mac / Windows

チーム体制

人事チーム/4名

  • 人事マネージャー1名
  • メンバー3名

採用プロセス

書類選考

カジュアル面談

1次面接

2次面接

Group interview

役員面接(COO)

内定

  • 状況により選考フローが変更になる可能性があります。

必須スキル

  • 採用・労務管理・ペイロール・総務のうち、いずれかの業務の実務経験3年以上
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)

歓迎スキル

  • 勤怠や労務管理などの労基法、安衛法関係の知識
  • 会社法などの知識
  • ガバナンス意識の高い方

求める人物像

  • 人事分野への広い興味・関心:特定の分野に限定せず、人事領域の幅広い業務大して興味・関心があり、積極的に取り組んでいただける方
  • コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できる方
  • 柔軟な対応力: 変化の多い環境においても柔軟に対応し、業務を遂行できる方
  • 課題解決意識:現状に満足せず、常に創意工夫をもって業務に取り組める方

応募概要

給与年俸制(経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします)

固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

勤務地〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

雇用形態正社員

勤務体系◆就業時間

フレックスタイム制度(1日の労働時間)8時間

9:30-18:30 コアタイム/11:00-16:00

所定時間外労働

有(全社月平均:10時間~20時間)

配属部署により異なります

リモートワークについて

週1回リモートワークを実施

休日

  • 完全週休2日(土・日)
  • 祝日

休暇

年間休日120日以上

  • 有給休暇(10日~20日)
  • 病気休暇(3日)
  • 夏季休暇(2日)
  • 冬季休暇(1日)

病気/夏季/冬季休暇は有給休暇とは別に支給

  • 年末年始休暇(12/31~1/3)
  • 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

受動喫煙対策

有/屋内禁煙(屋内に空間分煙喫煙室あり)

試用期間有(3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり)

福利厚生◆加入保険

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険

福利厚生

  • 関東IT健保加入
  • インフルエンザ予防接種
  • 定期健康診断

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スキルアップサポート

  • 書籍購入補助
  • 資格取得支援制度
  • 勉強会参加サポート

インターナルコミュニケーション

  • チームビルディング制度
  • クラブ活動制度
  • All Hands(全社集会)
  • Year End Party
  • 周年イベント

その他

  • Free Water
  • 社内書籍貸出
  • 社食サービス

企業情報

企業名株式会社Kyash

設立年月2015年1月23日

本社所在地〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階

資本金1億円

従業員数76名(業務委託含む)2025年9月現在

勤務条件

120日以上

◆休暇 【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土日)

◆休日 ・完全週休2日(土・日)

月10時間〜

◆所定時間外労働 有(全社月平均:10時間~20時間)

月45時間分を含む

※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む

10日〜

・有給休暇(10日~20日)

フレックスタイム制(コアタイムあり)

9:30-18:30 コアタイム/11:00-16:00

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Kyash

株式会社Kyash

金融・フィンテック

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