薬剤師職紹介

アイングループについて

「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。

今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

先輩スタッフインタビュー

スキルアップを叶える環境で、薬剤師としての可能性を広げる

入社6年目 薬局長 ／ 前職：中小チェーン調剤薬局

■ 成長のきっかけは「もっとできるようになりたい」という想い

薬剤師1年目はやりがいを感じながらも、知識不足で思うような対応ができず、もどかしさを感じていました。そんな時、人材育成に力を入れているアイン薬局に出会い、『ここなら自信を持って成長できる』と思い応募しました。幅広い研修制度やサポート体制が整っていることが決め手でした。現在は、アイングループの中でも特徴的な、生薬から製剤する漢方を扱う店舗で薬局長として働いています。

■ 刺激を受けながら自己研鑽できる環境

入社してすぐ、同世代の薬剤師と一緒に仕事をする機会がありました。徹底したルールや丁寧な対応、スキルの高さに圧倒され、そのことが大きな刺激になりました。今では積極的に自己研鑽に励み、資格取得や専門知識の習得にも挑戦しています。周囲と切磋琢磨できる環境が、成長を後押ししてくれます。

■ 幅広い経験と資格取得でキャリアを広げる

アイン薬局は店舗数が多く、さまざまな年齢層の薬剤師が在籍しているため、多様な視点やアイデアに触れられる環境です。今後は在宅療養支援認定薬剤師や地域糖尿病療養指導士などの専門資格取得を目指し、薬剤師としての強みを磨いていきたいです。資格取得支援制度や先輩からのアドバイスも充実しており、挑戦しやすい職場です。

地域に貢献しながら、安心して成長できる薬剤師

入社1年目 ／ 前職：中小チェーン調剤薬局

■地域貢献と学びの両立を目指して

地域貢献に力を入れているアイン薬局の姿勢に共感しました。『目標を持って仕事がしたい』『薬局業界で一番大きな会社で学びたい』という想いから、アイン薬局への応募を決めました。社内で行う健康フェアなど地域活動に参加できることも魅力で、薬剤師として地域に根ざした役割を果たせる環境です。

■安心して働ける仕組みとサポート体制

社員数が多く、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です。監査システムなど機械化が進んでおり、ヒューマンエラー防止策が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。中途採用者向けの研修プログラムや教材も充実していて、知識を補いながら成長できます。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強いです。

■患者さまに寄り添う薬剤師としてのやりがい

説明や対応が患者さまのためになり、治療へのアドヒアランス向上につながった時にやりがいを感じます。かかりつけ薬剤師として、患者さまの生活や治療を支える存在になりたいと考えています。地域活動や健康フェアへの参加も、今後挑戦したいことの一つです。患者さまとの信頼関係を築けることが、この仕事の醍醐味です。

職種 / 募集ポジション 薬剤師職 正社員・パート

雇用形態 正社員

給与 応相談

詳しくは各店舗の求人ページをご覧ください。

勤務地

会社情報 会社名 アイングループ

会社概要 ■設立 1969年8月

• 資本金 218億94百万円（2026年4月末）
• 売上高 6,478億3百万円(2026年4月期)
• 経常利益 284億14百万円(2026年4月期)
• 店舗数 調剤薬局 2,137店舗／ AINZ＆TULPE・AYURA106店舗／Francfranc 163店舗(2026年4月期)
• 従業員数 25,397人（うち薬剤師10,446人）(2026年4月末)

グループ会社 ■株式会社アインホールディングス

• 株式会社アインファーマシーズ
• 株式会社アイン北陸
• 株式会社アイン中央
• 株式会社ファーマシィ
• 株式会社エーアンドエム
• クラフト株式会社
• 株式会社ホールセールスターズ
• 株式会社メディウェル
• 株式会社アユーララボラトリーズ
• 株式会社Francfranc

事業内容 ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営

• ジェネリック医薬品の卸売販売
• 化粧品の企画、製造、販売（AYURA）
• 売店の経営
• インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など

休日・休暇 ■公休120日以上(年度によって異なる)

連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間）

• 結婚休暇（最長10日間）
• 産前産後休暇、育児休業
• 特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）
• 介護休暇 など

は正社員のみ適用

• は正社員・パート社員に適用

福利厚生 □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引

育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降

（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）

• 契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
• インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
• オリジナルユニフォーム貸与

復職制度

• 確定拠出年金
• 従業員持株会
• 各種祝金／見舞金

• 永年勤続表彰

退職金

• オンライン研修利用

は正社員のみ適用

• は正社員・パート社員に適用

FAQ 各職種別のFAQ・よくある質問

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• 募集終了