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【2594】公共系ITプラットフォームシステムエンジニア（運用・保守等）（主任）

株式会社日立製作所東京都

取得日 2026年9月14日・最終確認 2026年10月3日

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募集要項

780万円〜1,030万円

東京都

記載なし

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募集内容

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募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)

【2594】公共系ITプラットフォームシステムエンジニア（運用・保守等）（主任）

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第一部

配属組織について（概要・ミッション）

日立製作所 公共システム事業部では、官公庁、自治体、研究・教育機関など、公共分野におけるお客様を中心に、ITの側面から支える事業を展開しています。

その中で、プラットフォームソリューション第一部では、従来のオンプレミスやクラウドといったITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を担い、様々なお客様の事業を支えています。

参考資料

募集背景

ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォーム全般の運用・保守のプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。

職務概要

ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部におけるさまざまなプロジェクトにおいて、最適なITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する。

職務詳細

運用・保守プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 公共分野におけるさまざまなITプラットフォームの運用・保守に携わることができます。
  • 配属組織は公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する部署のため、さらなるステップアップとして、日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができ、またプロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)も対応することが可能です。

働く環境

①配属組織／チームについて

  • 配属組織の人数規模：約５０名
  • 配属チームの人数規模：協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト

当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。

  • 年齢層：

２０代～５０代（３０～４０代が中心）

  • ②働き方について
  • 基本的に週２～3回の出社。出社以外は在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、出社回数の増減あり。
  • 様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。

上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

必須条件

業務経験

下記両方のご経験やスキルをお持ちの方：

  • ITシステムの実務経験(・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築ならびに運用・保守経験)（目安：5年以上）
  • チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験（目安：5年以上）

歓迎条件

資格

  • 基本情報技術者資格 またはそれに準ずる経験・スキル
  • ITILなどプロジェクト運用系の資格を保有の方
  • PMP
  • 情報処理(プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ）
  • Microsoft、VMware、LPIC、AWS、Oracle、Ciscoなどの技術的なベンダー資格を保有の方

業務経験

  • ITプラットフォームに係る商材の提案、導入、運用経験をお持ちの方

求める人物像

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

  • People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

  • Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

  • Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

最終学歴

高専卒以上

待遇

ポジション

主任クラス

募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

給与

  • 月給：463,000円～605,000円
  • 年収：7,800,000円～10,300,000円

(参考)ポジション別の理論年収

本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)

部長クラス ：約1,450万円～2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)

課長クラス ：約1,150万円～1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)

主任クラス ：約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)

担当者クラス ：約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)

内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。）

担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出

ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年08月21日

勤務地

〒135-0043 東京都江東区塩浜

プロジェクトに応じて、別拠点（都内）の可能性も有り。

関連タグ

  • #SE
  • #公共社会
  • #主任クラス
  • #東京都

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給与

780万円〜1,030万円

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勤務条件

支給

※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

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