正社員：TPO-CC_マンションコンシェルジュ/オープニングメンバー（TPO）

正社員：TPO-CC_マンションコンシェルジュ/オープニングメンバー（TPO）

リンクタイズホールディングス株式会社

5. コンシェルジュサービス

仕事概要

2027年5月オープン。最高峰のホスピタリティを形にするオープニングメンバー募集。

ビジネスラウンジで実績を誇るTPOが手掛ける、新たなラグジュアリーマンションのコンシェルジュ。一人ひとりの暮らしに寄り添う、「上質な接客」を一緒に始めませんか？

これまでハイエンド向けビジネスラウンジのコンシェルジュとして、上質な接客・ホスピタリティを提供してきた当社。今回、積み重ねた実績と高いサービス品質が実を結び、新たに「高級マンションのコンシェルジュ事業」へと領域を拡張することとなりました。

2027年5月の新設ラグジュアリーマンション開業に向け、居住者様の快適な暮らしを支える「オープニングコンシェルジュスタッフ」を約9名募集します。同期の仲間とともに一から研修を受け、チームを作っていける安心のスタート環境です。

ラグジュアリーマンションのコンシェルジュデスクにて、居住者様やご来訪者様への受付・手配・ご案内業務全般をお任せします。

具体的な業務内容

コンシェルジュデスク業務

• 居住者様からの各種お問い合わせ対応・ご要望への細やかな対応
• 来訪者の受付およびお取次ぎ

各種サポート・案内業務

• 入居・退去サポート
• お荷物・車両手配、エントランス管理（ポーター業務含む）
• クリーニング、郵便物等の手配業務
• システムデータ入力、管理
• 点検・工事業者等の受付・入室対応

社名：株式会社TPO

事業内容：プライベートクラブ・高級マンションのコンシェルジュサービス運営・企画等

会社HP：tpo.me

チーム体制

• マネジャー：1名
• チーフ：1名
• コンシェルジュ：9名程度（←★今回ここの募集）

このポジションの魅力

• 一から組織を創り上げる「オープニングの醍醐味」

既成概念にとらわれず、チームの空気感やサービス基準をマネージャー・チーフサポートの元自分たちの手で作り上げていくワクワク感があります。

• 上質な顧客層へじっくり向き合える環境

ラグジュアリーマンションの居住者様が対象のため、中長期的な関係構築を築き、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った、ワンランク上のホスピタリティを追求できます。

必須スキル

• ホテル（フロント/コンシェルジュ等）、高級マンション、またはブライダル・高級接客店舗等での接客経験をお持ちの方
• 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール送信・基本操作）
• ホスピタリティ業界でのご経験をお持ちの方、または接客に意欲のある方

歓迎スキル

• オープニング店舗・新施設の立ち上げ経験
• VIP対応やクレーム対応の経験
• 英語での接客・日常会話スキル（必須ではありません）

求める人物像

• チームワークを大切にし、新しい組織づくりを楽しめる方
• 相手の立場に立った細やかな気配りができる方
• 上質な接客を追求し、長く安定して活躍したい方

応募概要

給与給与 応相談

• 昇給：年1回（9月）
• 賞与：年1回（9月）※10月支給分から
• 手当：通勤手当、時間外手当（超過分）

勤務地■2027年5月中旬 以降（グランドオープン後）

東京都内（麻布十番駅 徒歩10分程度）に新設される三菱地所レジデンス開発のラグジュアリーマンション

2026年10月～2027年4月（入社後～オープンまで）

都内既存現場（丸の内・銀座など）または本社オフィスにて研修や開業準備を実施

雇用形態正社員

勤務体系■2027年5月以降（新設マンションオープン後）

7:45～20:15（実働8時間／休憩1時間／シフト制）

シフト例

• 早番：07:45～16:45
• 中番：08:45～17:45
• 遅番：11:15～20:15

休日

• 週休2日制（シフト制）
• 年末年始休暇
• 有給休暇

ご注意点

2026年10月入社～2027年4月までの準備・研修期間中は、配属される既存現場の就業条件（シフト・勤務時間）に準じた勤務となります。

試用期間6ヶ月

福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 交通費支給（会社規定に基づく）
• 制服貸与
• 屋内の受動喫煙対策：完全禁煙

企業情報

企業名リンクタイズホールディングス株式会社

設立年月2010年12月

本社所在地東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル２F

事業内容グループ会社情報：

リンクタイズ

ビジネスメディア『Forbes JAPAN』とライフスタイルメディア『OCEANS』の運営を軸に、出版の枠を超えた多角的な事業を展開しています。『Forbes JAPAN』は“影響力をもつ人に影響を与える”というポジティブな発信を、『OCEANS』は「日常をFUNにする」というコンセプトのもと、メディアとブランドを通じて新たな価値を創出しています。

linkties.com

リンクタイズワークス

「個と、社会の未来を輝かせる」をパーパスに掲げ、D＆I推進、風土醸成、採用から活躍、健康経営、事業承継まで多様な領域にて、個人と企業に支援する企業です。

ltw.co.jp

TPO

『LIMITLESS 誰もが自分らしく輝ける社会へ』をビジョンに、誰もが仕事に集中でき、安心して働ける環境づくりを推進するコーポレートコンシェルジュサービス等を展開しています。

tpo.me

シムサムメディア

「時計を通して、人や技術の物語を伝える」という信念をもとに、ドイツ発の時計専門誌『クロノス日本版』を運営しております。

www.webchronos.net/company

スコアネット

「ゴルフをもっと楽しく、もっと身近に」を理念に、名門ゴルフ場の予約・手配を行うゴルフデスク事業と、法人向けゴルフイベントの企画・運営を展開しています。

www.scorenet.co.jp

SHAHANI ASSOCIATES

People Firstの思想のもと、独自の調査と誠実な対応により、金融・コンサル領域を中心としたエグゼクティブサーチ事業を展開しています。

www.shahani-associates.com/ja/%e3%83%9b%e3%83%b…

資本金1,326百万円（資本準備金含む）

従業員数230名（グループ連結）

企業サイトURLlinkties-holdings.com